2022创新基层统战培训方法强化基层统战工作力度_统战工作基层方法研究.docx
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2、培训中取得了特别显著的效果。 基层统战工作相对于其它基层工作来说,是一件新的事物。由于基层工作的局限性,很多基层干部包括一些党政主要领导没有得到过统战学问的培训,普遍对统战工作和统战理论相识模糊,甚至根本就不了解统一战线的工作性质,很多地方仅把统战工作局限于对台属和侨属的工作,更有甚者有些干部把“统战部”理解为“统一作战工作部”,往往支配武装部长兼任统战委员,负责基干民兵的组织训练工作、征兵工作等。随着各级党委政府对农村工作的高度重视和社会主义新农村建设形势的发展,对基层统战工作也提出了更高的要求。基层乡镇统战工作能否搞好,干脆关系到社会主义新农村建设的成效,关系到基层社会稳定,关系到基层党的
3、统战政策的落实。要强化基层统战工作力度,前提条件是,必需让更多的基层干部特殊是党政主要领导干部以及基层统战对象了解、驾驭、落实、运用党的各项统战政策,了解党的统一战线的法宝作用和地位。要在基层充分发挥统一战线的优势,为促进乡镇各项工作的发展,为社会主义新农村建设做出贡献,目前,最关键的问题是做好统战工作的培训和宣扬。 往年的基层统战工作培训都是采纳集中培训的方式,把基层统战委员和分管统战工作的基层党委副书记集中到一个学习班学习培训,请区、市统战领导来上理论课,虽然收到肯定成效,但仍有很多方面未尽人意。比如,一是须要较多的培训经费,培训时间较短;二是培训面比较窄,很多主管统战工作的领导因工作等其
4、它缘由不能参与,缺席的较多,乡镇商会负责人及很多统战对象不能参与;三是针对性不强,缺乏互动沟通;四是由于乡镇基层干部综合素养与县市级的干部有肯定的差距,基层统战委员普遍反映以往集中培训学习班讲理论较多,结合实际工作讲的问题较少。他们认为,乡镇以下的培训工作和县市级的培训工作必需要有所区分。市县级的统战工作培训以统战理论为主,乡镇的统战工作培训必需以强化实际操作技能,详细解决实际问题实力为主,这样才能够适应基层工作的须要。 针对上述状况,城区统战部仔细听取乡镇领导对统战工作培训的看法和要求,结合乡镇的详细状况,分析各种培训方式的有利因素和不足之处,确定革新培训方式,实行一种新的集调研、指导、布置
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