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1、经验类工作总结8篇阅历类工作总结篇1 本学期的班级管理工作即将结束,在这一学期我担当一(2)班的副班主任。在工作中得到了班主任王老师的许多关怀。我担当一、四班级的英语教学工作,中午和管理班时间都要辅导后进生,这一点,王老师特殊理解与支持,我也尽力多做一些班内工作,因此,我们的合作特殊快乐。下面总结一下工作。 在我踏上南小工作岗位的第一个学年,我接受了这样的一个班集体,24名同学,外加一名下半学期新转来的孩子。其中有些同学活泼、有朝气、竞争性强,但有时也会犯点小错误,不过总体还是不错的;有些学习主动性比较弱,学习自觉性比较低,综合力气及素养有待提高,由于同学的家庭环境影响,所以许多良好的行为习惯
2、还没有形成。对我来说是一个新的挑战。低班级孩子处于打基础的重要阶段,作为班级体中的领导者,组织者的我们更应把工作做得细致到位。当我们看到孩子的进步,我们从心理感到欣慰。为了今后更好的工作与提升自己,现将本期的的工作进行小结: 一、把同学的位置摆正 “同学是教育的主体。”一点不错,你先得把同学争论透,各个年龄段,各个层次的同同学理、心理特点都不一样,你要知道他做些什么、想些什么,怎么让他接受你的教育。要针对同学的特点,设身处地的以他能够接受的方式进行启发引导。要因材施教,老师的心态要放宽一些,任意拔高要求无异于拔苗助长,得不偿失。孩子还小,在严格要求的同时,我们应尽量多鼓舞他们,多表扬他们,这就
3、要求班主任在批判和表扬的时候把握好火候,并尽可能多地让同学受到赞扬,让他们感受到成功、感受到学习的乐趣,形成良性循环。 二、因材施教 有人说,要给同学一滴水,老师自己就要有一杯水。为了精确无误地把学问教给同学,并让同学善学、乐学,我认真备好每一节课,阅读了有关教育教学的资料和新课标,并应用到自己的教学实践中去。我认真上好每一节课,精讲多练,向四特别钟要质量,乐观参与教学改革活动,乐观探究教学新法。依据同学特点以及新课标的要求,充分贯彻素养教育,激发同学学习的欲望。创设生动好玩的情境,使同学乐学,课堂上精讲多练,当堂消化吸取,课后少留作业,不搞疲乏战术,减轻同学负担,收到了很好的效果。 三、卫生
4、工作 这学期一开学,甲型h1n1流感的集中,使得卫生工作被提到了重要位置。孩子年纪小,在家基本没有做过家务劳动,所以,打扫卫生,成为了一大难题。为了让孩子们有“我是班中小仆人”的自觉性,我们班的卫生工作进行了如下支配:每天一组做值日,依据自己位置的挨次负责一组的地面,扫完后先由组长检查,再由卫生委员检查,都检查合格后,将自己扫的那组地墩干净;每到下课,每位同学先要把自己四周地上的纸屑捡干净,才可以出去玩。通过把卫生责任到人,我们班的卫生状况有了很大的进步。 由于我把主要精力放在了英语教学工作中,当副班主任,在许多方面还存在着不足。今后我会努力协作班主任,把副班工作做得更好。 阅历类工作总结篇2
5、 20_年是感染科建科的第一年。一年来,在院党委和护理部的正确领导和关怀关怀下,在全科护士的共同努力下,紧紧围绕“以病人为中心”、“视质量为生命”这一主题,狠抓护理质量,提高技术水平;有效的促进我科护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提高,较好的完成了各项护理工作,现将全年工作总结如下: 一、基本状况 感染科现有床位个,护理人员人,平均年龄岁,从事护理工作二年以上的人,全年调换人员人次。 二、加强学习培训,努力提高护理管理水平 (一)强化学习。针对感染科护理人员实际,加强对护理人员护理理念的更新,护理技巧及护理服务的人本精神的塑造。结合业务实际和护理技术操作考核,提高护理人员业务素养。坚持了护
6、理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素养的目的。 (二)悉心指导新任护理人员工作。对新支配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础学问、专科学问、护理技术操作培训。对新任护理人员实行跟班、指导与沟通等形式,关怀新任护理人员尽快生疏护理工作,在较短的时间内担当起护理工作任务。 (三)加强了护理平安管理,保证护理平安 1.强化护理平安意识。针对新建科实际,逐级收集护理危险因素,就现存的及潜在的平安问题进行争辩,提出切实可行的防范措施,提出平安措施。制定出制度、流程改进措施,有效的防范了严峻护理差错的发生。 2.强化对护理缺陷、护理投诉的归因分析。对每起
7、护理缺陷及投诉,组织争辩,分析发生的缘由,应吸取的教训,提出改进措施,对同样问题反复消逝个人责任其深刻熟识,限期整改。 三、认真落实各项规章制度,提高了临床护理质量 严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证。强化护理人员遵章守规。规范了医嘱查对流程,药物查对流程,制定了重点环节护理管理程序及应急流程,有效的保证了全科护理人员有章可循,确保了护理平安。重申护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度。坚持了查对制度: (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-_,并有记录; (2)护理操作时要求三查七对; (3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。认真落实感染科护理
8、常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。坚持床头交接班制度。杜绝了差错事故及医疗纠纷的发生。 四、加强护理人员医德医风建设 落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语。开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在9_以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。征求病人看法,对病人提出的要求赐予最大程度的满足。 五、加强感染管理 严格执行了消毒隔离制度。坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育,确保了无一例感染的好成果。坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进
9、行监测。一次性用品使用后均能准时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。 六、圆满完成护理工作 坚持了以病人为中心,以质量为核心,以护理程序为框架对病人实施整体护理,为病人供应优质服务的宗旨,乐观推行整体护理。深化开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人生疏把握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等学问。全年共收治了住院病人个。进
10、一步规范了护理文书书写,从细节上抓起,加强了对每份护理病历考评制度,每月组织进行护理记录讲评_,确保不合格的病历不归档。 七.完成临时和突发任务 依据上级的统一支配,担当了我院的创建国家卫生城检查任务,防治高致病性禽流感任务。收治了狂犬病和艾滋病患者。 八、存在的问题 整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。病房管理尚不尽人意。对存在的问题,我们将在以后的工作中乐观探究更好的方法和思路去解决。 阅历类工作总结篇3 时间荏苒,转瞬一年的时间飞逝过去了。在这辞旧迎新的日子里,回首这一年工作的历程不禁感慨特别。
11、在这一年里虽然没有取得惊人的成果,但是其中的曲折和坎坷我是深有体会的。对有确定销售阅历的人来说,销售的确不难,但对于一个销售阅历不是很丰富,刚从事销售这一行业不到两年的人来说是有确定挑战性的,到现在为止,我不再说自己是一个销售新人,由于我进军到销售这一行业也快一年半的时间,说长不长说短不短,大约xxx天的时间每天都是在围绕销售这一个中心而开放的。 20xx年这一年又快过去了,虽然没有取得斐然的成果,但是我觉得已经做得对得起自己,每天我没有在虚度光阴无所事事,而是在想方设法怎样做好方案和报价迎来更多客户,一个业务员要得到公司的确定那只有销售业绩,这是铁打的事实。为了明年能取得优异的成果,确定再接
12、再厉,做的努力去挑战极限,争取明年做到超过预定销售额。 在今年一月份的时候还只刚刚利用xxx网络销售平台,一个一个上传产品写英文产品描述,由于去年那半年的时间没有实质性的单在跟对产品了解得特殊浅显,所以在产品描述阶段利用了比较长的时间,开头没人教尽管不是太难但实际操作起来还是遇到了不少麻烦,全靠自己慢慢摸索出来,怎样把产品描述写好关键词设好。 在上季度询盘是特殊少的而且收到的询盘也没有多少含金量,即使利用大部分时间比较细致地去回复询盘,结果发觉有潜在客户回复得也很少,而且回复得不太详细,实则从那些回复可以看出他们是没有意愿想买。可能只是为了积累一些报价,或用于与其他供应商的报价做比较,这一季度
13、的报价基本都是无用功。在其次季度的时候可能产品比较完善,描述也算比较到位了,慢慢地一些含金量高一点的询盘就来了,在那众多的询盘中你无法得知哪些是有效得询盘,只有每个询盘都认真去对待从而引导潜在客户,他们才会一步一步对你的回复和话题感爱好,而后会利用他们宝贵的时间在劳碌中开头一天一天回复你的问题。 实际上,只要大部分询盘是含金量较高的就确定会迎来客户来国看厂,这样拿到单的机会就较高。同时,还有一种状况就是客人需要的设备较多金额大,他们于是来国参观几家厂,而我们要在其中脱颖而出让他们选择我们生产的设备,这个有很多因素影响买卖的成功,价格因素,沟通因素,公司其他一些因素。所以成功与否,看实力。没拿到
14、那个单也不要垂头丧气,拿到了也不要沾沾自喜。机会还很多,不过每次都要好好把握。 第三季度基本都是在跟单学做单据,其实这些表面上不难,但是都是些细致活,只要一个地方错了可以让客户清不了关。就拿单单要相符单证要全都来说,公司抬头确定要用对,不要装箱单和商业发票还有原产地证用的不是一个公司的,那么就会出问题了,这只是其中的一例。 第四季度,在11月上旬所幸接到了一个单,原来是预备做完今年辞职了,明年做到四月份的样子假如做不到单就辞职。 由于我知道跟到一个单的最短的时间或许就是3个月的样子。重新给自己制定一个销售方案,其中最不行缺少的就是毅力和勤奋,还有一个坚决的信念。我总是示意自己单确定是会有的,只
15、是时间的问题。虽然付出并不愿定就有很大的回报,但是有所付出就确定会有得,天上不会自动掉馅饼,只有自己努力去争取才有机会获得成功,成功总是垂青于有预备的头脑,所以作为一个销售员要时刻预备着如何去应对未知。 这一年即将过去,在这一年里无望过也庆幸过,庆幸地是在没有其他做外贸的同事的带领下也可以完成一个小单。做了一个一个小单之后信念便有了,这是庆幸之处。其中不足之处还是对于技术上的一些问题无法给客户解答清楚,由于那些是要弄懂原理才弄得清的,比如说那些管路的原理,水从哪里流进后经过哪些管流出,哪些管又是回收浓水的,打开哪些开关又是洗膜的,打开哪些是冲洗预处理罐子的,哪个阀门又是什么功能的等等,等客户问
16、到这些无法告知的时候便意识到实际上只弄清楚基本的流程是远远不够的。到目前为止还没有售出过一条生产线的机器,那里面的细节涉及技术上的问题应当更多,所以说无论从事哪个行业,学是无止境的。从这些,我看到了自己的不足,以后假如想小有成就必需在这方面精益求精。 总结到这里我基本上没有什么心得和自我端详的地方了,只是还有下一年的目标,想着朝那个目标迈进,能售出一条纯净水生产线的设备始终是我追求的目标,希望明年第一季度可以实现。 阅历类工作总结篇4 记得有这样一句话:班主任在,同学能做好,是一个基本合格的班主任;班主任不在,同学能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,同学仍不能做好,则是一个失败的班主任。在班
17、主任工作岗位上,我更加感觉到自己肩上的这份担子的重量。 一、用真诚的师爱唤醒同学 每个班都会有“特殊生”,面对这类同学时,我间或会有意识地冷淡一下他,然后再找恰当的机会教育他,给他讲道理。 我们班有位叫路正宇的男生,平常自由散漫,自习课上讲话。我找他谈话时说:“很多同学都说你很聪慧,有时就是自控力太差,管不住自己,所以学细成果提高较慢。你违反课堂纪律,其他听课的同学就会对你有看法,他们就是不好意思说你。我给了你多次机会,你却把握不住,假如真做不到自己管好自己,你可以回家休息几天”我的话还没说完,他就说:“杨老师问我知道了,我的确没有管好自己,我错了,对不起,我今后确定能够改正,你信任我吧。”通
18、过这番谈话,我就顺水推舟地原谅了他。他现在果真变了,他怕我管他,变得听话起来。我为了不让他消逝反复,每次在我观看他时,都用鼓舞的目光去看他,找机会关怀他,是他真正得到老师的温和。 二、用真诚的师爱感化同学 就同学来说,老师越是信任他,他学习就越勤奋,自信念就越强,就能产生强大的学习动力。在我们班,我把每位同学都看成我的伴侣,和他们都有确定的师生友情,从不用鄙视的目光看待他们。对于差生,不管是谈心还是谈天,我会鼓舞他们,让他们觉得老师宠爱他,认为他行。 我们班的韩佳腾同学,年龄比其他同学小一岁,自控力较差,学习成果较差,但是他“吃软不吃硬”。我就利用他这一点,当他犯错误时从不批判他,相反,我会引
19、导他自己找出自己的错误,准时确定他这种知错就改的品德。为了提高他的学习成果,我把他调到了第一排,课堂上只要他举手回答问题,不论对错,我都会准时古鼓舞他,让全班同学给他鼓掌。经过长时间的教育,他好像变了一个人,课堂上乐观参与到小组沟通中去,早读课上认真朗读、背诵,成果也从五六特别提高到了八十多分我信任他今后能变得更好,缘由很简洁:那就是在他的背后有我和很多同学用期盼的目光在看他,在关怀他。著名教育家马卡连柯说得好:“老师个人的榜样,乃是青年心灵开花结果的阳光”,所以真诚的师爱是可以感化同学的。 一个学期下来,让我深刻感受到:只要我们真诚地对待孩子,我信任,孩子们会理解我的,我的班主任工作也能在不
20、断的磨炼中得到提升。 阅历类工作总结篇5 本学期,我担当一班级六班班主任工作。在学校领导的支持下,在政教处老师的协作下以及各位任课老师的指导下我顺当地完成了学校布置的各项任务。 一、留意养成教育和思想品德教育的培育。我经常利用课余时间和班会给同学读有关如何做人,如何协作的文章及故事,让同学通过讲自己身边的事来相互感染。在我接任班主任伊始,就对同学进行中同学守则、中同学日常行为规范的教育,向他们宣读各种规章制度的全文,使同学充分熟识到这些规章制度的重要性。并结合班级的实际制定各种有针对性的班级规章制度,张贴上墙。让同学明确哪些事该做,哪些事不该做,在明辨是非的同时,不断增加自制力气。 二、留意班
21、干部的培育 要培育良好的班集体,使之形成一个乐观向上,努力学习,团结和谐的集体,进行班级管理是重点,开学初我通过班会形式由同学民主投票,选取一批威信较高,有确定工作力气的班干部队伍。对待班干部,我积级引导,大胆使用,留意培育他们的工作力气,要求他们以身作则。另外,定期召开班干部会议,发觉并争辩解决消逝的问题,同时布置工作和任务。这样,由于班干部的积级协作及以身作则,班级受到好的带头作用,取得了较好的成效。 三、留意班级文化的建设 指导和引导同学设计了班级文化,每期的手抄报让每个同学有了呈现自我的机会,同时提高了同学的自身素养。整个版面的设计,更是呈现了同学的才华。班级量化的设计,给同学供应了竞
22、争的机会。班级的学习氛围更浓了。 四、乐观参加并组织并开展多项活动,丰富同学视野 通过参加各项活动,丰富了同学的学问面,培育了同学的爱好,提高了同学的实际动手力气,且促进同学学习的爱好和培育团队精神。我发动同学乐观协作学校参加了衰弱操、太极拳、美术作品竞赛、手抄报竞赛、英语单词竞赛和语文朗诵竞赛等活动,极大的提高了同学的学习爱好。同时增加同学们的班级分散力,使我班形成了一个团结的整体。 五、做好与课任老师的协调工作。在班级管理工作中,准时与任课老师沟通,协调老师与同学之间的关系,使同学们的各门学科得到全面进展。 六、做好与家长的沟通工作,通过打电话和发短信的形式,对同学所消逝的问题准时与家长联
23、系,家校共同教育。 七、参加了学校的自主管理模式试点班,在班内开放了自我管理,自主学习的活动,通过评比优秀小组和个人,激发了同学的学习乐观性,主动性,班干部的工作力气、责任感也增加了。 八、在学校组织的各项活动中,我班均获一等奖,精神文明班级,文明礼仪先进班级等。 九、狠抓弱势同学的学习与思想。在教育教学中,我经常与弱势同学谈心,树立他们的自信念,在班内开展一帮一活动,力争不让一个同学掉队。 十、利用课余时间为我的同学做了两个数字故事,拉近了和同学之间的距离,给了同学莫大的动力。 总的来说,我班较开学有明显进步,无论学习氛围还是同学的工作热忱、文明礼仪,责任感都有了明显的提高。班级分散力加强了
24、,我想这次期末成果确定会有大的提高。 阅历类工作总结篇6 在赵石琼老师的带领下,我们在市妇联幼儿园开头了为期五周的实习活动,此次实习对我个人来说,打破了以往只听课,只观看的习惯。五周的实习一晃而过,在实习期间,我们还以幼儿老师的身份讲课,让我们更好的将理论和实践相结合,在此感谢市妇联幼儿园赵佳、赵甜、马敏等老师给我们的指导和关怀。让我第一次与幼儿亲热接触,这次真枪实弹的练习,让我受益匪浅,让我慢慢爱上了幼儿老师这个光荣的职业,同时也亲自尝到了在一线奋战的幼儿老师们的辛苦。我认为实习不止是传统意义上的教学环节,更是师范生不断进行自我完善的教学过程,通过实习培育各种实践力气,提高专业素养,以达到夯
25、实专业基础,提高实践力气之功效。此次实习感受颇深,现总结如下: 一、给同学制造一个欢快学习的学习氛围 好动爱闹是幼儿的天性。俗话说得好,有了好的土壤才能长出好的小苗。托三班的班主任赵佳老师、赵甜老师和保育员马敏老师,她们始终恪守给家长和社会的:对待幼儿关怀敬重,一视同仁。托三班共有21个小伴侣,最小的才有两岁半,但是在幼儿园里,托三班的全体小伴侣共享着几位老师给她们的爱,欢快的玩耍,欢快的探究,欢快的学习,欢快的度过在幼儿园的每一天。她们认真负责、科学教育,让托三班的小伴侣沐浴在她们共筑的爱河里面。 二、在实践中积累阅历 1、在教学中,渗透专业的教育理论学问 在这五周的实习期间,我留意将所学的
26、理论运用到教育教学实践中去,平常学到的各年龄班身心进展特点和规律、教育教学的原则与方法、玩耍活动的组织和指导、课程设计与实施以及各种基本技能等,在这次实习中得到实践与运用。第一次深化课堂时,我就遇到了许多在学校没有学过,没想过的难题,明白上好一节课,不但要让小伴侣学到学问,还要提高他们的学习爱好,做学习中的可乐儿。我还明白课堂常规的技巧、情感的共鸣、学问的拓展等让我深知“细节准备成败”的真理。因此,平常我留意跟同学一起沟通教学心得,总结教学的阅历和做法,遇到问题能用学过的理论进行解决,对于新的教育理念怎么运用与实践,大家经常一起学习探讨。与同学们一起认真争论教材,深化了解每个幼儿的实际状况,认
27、真备课,写出高质量的教案,每节课前都在小组认真试讲,在教学过程中用生动流畅的语言,娴熟的专业技能让课堂气氛特殊活跃,让教育教学活动顺当的进行。观摩课后,我们都留意跟指导老师沟通和总结阅历,正如同学们说的:“每上一节课感觉都不一样,自己驾驶课堂的力气也有所提高。” 2、开展丰富多彩的集中教育活动,激发幼儿学习爱好 托班的孩子刚进入幼儿园不久,我们跟指导老师们通过各种丰富多彩的活动,让幼儿宠爱上幼儿园,能适应幼儿园的集体生活。让小伴侣能安静的听老师讲,跟同伴友好的说话,自己也会觉得很有成就感。因此,赵老师她们是很留意集中活动教育的。从她们的集中教育活动,让我们知道集中教育活动时间不仅要有好的备课教
28、案,更重要的是懂得如何把握课堂纪律,否则就是老师喊破喉咙也无济于事。在第一个集中教育活动时,我既兴奋又紧急,也很累。之后的每个集中教育活动我都认真备课:生疏教学内容、结合幼儿年龄特点、细心预备各式各样的教具,尽我的努力去激发幼儿学习的爱好,关怀幼儿理解记忆。在教学活动中我也穿插一些小玩耍,以让达到幼儿在玩中学,学中做,并且情愿与老师和同伴沟通,体验与他人进行语言交往的乐趣,鼓舞同学用自己宠爱的方式简洁的表达感知操作活动中的感受和发觉,宠爱与伙伴说话,沟通共享自己的喜悦,让她们能欢快的学习学问。而我们在指导老师的身上,学到很多课本上没有的学问,知道在课堂上,学习生活上,老师要留意给孩子营造“爱”
29、的氛围,让幼儿宠爱老师,信任老师,宠爱跟老师还有同学一起玩耍一起学习,沉醉在快乐的学习氛围之中。 三、认真做好家园工作 这五周的实习让我们第一次置身于社会活动中,与不同的家长打交道。和每一个小伴侣搞好关系,让他们对我们又爱又怕。所谓爱就是让小伴侣都宠爱你,宠爱你组织的活动,怕呢,就是让小伴侣听你的要求,和你一起活动一起玩耍。这次实习我也把握了一些与幼儿相处的方法,这也是一笔难得的财宝。同时我还发觉了自己的许多不足的地方,比如在语言方面,语言的表达力气不强,综合概括力气仍缺。语速、语调,语感把握还不够好,语言不够童化,与孩子的沟通不够煽情。在教学教育方面,专业学问的运用未能娴熟流畅的发挥,教学玩
30、耍活动不够新颖。因此,回学校后,我们要连续认真学习教育教学理论学问,加强专业学问的学习,认真探究幼儿课程教学新理念,为今后的教育工作打下扎实的基础。 从总体来说,这次实习使我感悟到教与学的真正内涵,也让我的思想慢慢成熟,行为收敛了许多,也让我深感站在教育的最前线,真正做到“传道、授业、解惑”是一件任重而道远的事情。在今后的日子里,我将会连续努力,不断完善自己的不足,提高技能水平。同时再次感谢学校组织我们实习,感谢市妇联幼儿园给了我们实践的机会和教育的平台,感谢赵佳老师、赵甜老师和保育员马敏老师的指导。这两个月不仅是我人生中一段珍贵的回忆,更是我另一段人生的起点,我信任在将来的教育生涯中我会做得
31、更好。 阅历类工作总结篇7 刚才听了几位班主任介绍的工作阅历,我受益匪浅,他们先进的管理和丰富的阅历,值得我们每位老师学习。在此,我就谈谈自己学习后的一点体会。 一、意识 当老师就要当班主任,这已经成为大多数老师的共识。由于班主任在同学心目中的认同度最高,在老师中职业成就感最强。许多同学我们认为不听话的同学,他们谁的话都不听(家长、长辈、甚至校长),往往最听班主任的话。我们大多数的老师可能都有这样的体会,没有当班主任,但是只要你情愿去管班上的事务,那么班上的同学都更亲近你,他们有什么事情都情愿跟你讲,在班上任课也会感到更轻松。 因此,班主任的作用是特殊大的,地位是特殊高的。在前几期学校取消了副
32、班主任,我觉得这是我们工作的一点失误,这打消了我们科任老师管理班级事务的乐观性。正副班主任具有同等的地位,在本学期我们要重新设立副班主任,我们要在大会上、在班上为正副班主任正名,要大张旗鼓地树立我们正副班主任的威信。我们的科任老师要乐观争取当正副班主任,让自己融入整个集体管理当中。 二、素养 当班主任要有丰富的管理阅历,还要有与时俱进、求实创新的素养。要具有超群的管理素养和个人素养,首先要加强学习,通过自学、沟通提高自己的理论水平,丰富工作阅历,今日的班主任工作沟通会就是一次很好的学习机会。其次是多参观学习,只有走出去,多听、多看,才能见识先进的、符合时代要求的管理模式,提升我们的管理水平。在
33、此,我代表我们全体班主任老师向刘校长建议,多组织我们班主任老师到先进的地区和学校去参观学习,有机会时多请教育专家为我们的老师做讲座。 三、方法 黄泥巴糊灶,各师各教,每位班主任老师都有自己管理的一套,从老师们的沟通中,我感受到两个共同点,一是班队干部培育,二是活动。 班队干部培育有两大好处,一是可以熬炼同学,培育他们的力气,二是可以加强班风建设。可以说同学在学校阶段是最佳熬炼时机,学校阶段时间长,机会多,从小熬炼能提高他们的自信念,对他们在学校、高中、高校阶段的进展能打下坚实的基础。有些老师和家长出于关怀同学的良好愿望,担忧同学当班干部会影响学习,不愿让他们去干,殊不知同学当班干部不但不会影响
34、成果,反而能促进其成果提高,由于同学当干部后自尊心、自信念提高了,哪怕因工作而耽搁了一两节课,他们也会自觉补上,而且怕成果不好被同学取笑,学习自然会更加努力。因此,我们的老师假如真的宠爱这个同学,认为他有力气,就应当让他到班委、同学会去,并且支持他们的工作。 班集体的事务不行能全部都由班主任或副班主任来完成,同学参与程度越高,老师的工作就越轻松。班队干部扮演的是小老师的角色,培育他们要做好扶与放,就是首先要教会他们工作方法,然后放权,树立干部的威信,让全体同学都知道干部说的话就是老师说的话,让他们能管、敢管。 班集体的管理,活动是最佳媒体。通过开展丰富多彩的的活动,能增加班集体的分散力,培育同
35、学全面进展。优秀的班主任,他们的活动开展都是很有特色的,他们不光乐观参与学校组织支配的各类活动,还自己制造条件,开展丰富多彩的班队活动,让全体同学都乐观参与其中。 四、责任 班主任工作是特殊艰辛繁琐的,这需要我们的老师们付出更多的汗水。我们双才学校的老师(特别是班主任老师)具有优良的传统,不怕苦、不怕累、吃苦耐劳、责任心强,因此,我信任我们学校的班主任工作会越做越好。一分耕耘,一分收获,当我们看到桃李满天下的时候,会笑得更加绚烂。 最终,感谢几位主讲班主任老师的精彩演讲,也感谢全体班主任老师的辛苦劳动,希望大家在以后的工作中合作快乐,感谢大家! 阅历类工作总结篇8 实习的日子总是布满了惊喜的,
36、由于我们不知道什么时候可以收获,什么时候有了进步,当有那么一刻我们发觉自己成长起来的时候,便是一个让人兴奋不已的大惊喜了。这一次在幼儿园实习的日子,也是处处布满了惊喜的,它就像是一个温存的定时炸弹,爆炸的时候是散落了满天的星星,温存而又布满了能量。所以这次实习对于我来说,是特殊的有价值的,也是一次让人印象深刻的实习。在此我想就这次实习做一次总结,为接下来的路开拓一条更正确的道路。 刚刚进入幼儿园的时候,第一次见到孩子们,他们懵懂的脸上闪耀着一双水汪汪的大眼睛。我向他们打招呼时,他们也欢乐的叫了起来,纷纷开头向我问好。那一刻我才熟识到自己已经从一个同学的身份转向一个老师的身份了,我感到自己的双肩
37、承载了巨大的压力,同时我的双脚也布满了巨大的能量。以至于可以让我更好的扛起这一份责任,砥砺向前! 通过和同学们的相处,我熟识到,理论上的学问和实践上是有着巨大的区分的。比如对于某些调皮的孩子来说,理论上所说的那些往往是用不上的,想要解决孩子的心情问题,还需要我们老师不断的去依据孩子的现状进行分析,进行解决。如何让孩子们熟识到克制心情的重要,这是我在实习中有难度的一个挑战,后来我也想出了一个方法来调整他们的心情饱和。 比如在上课的时候,每天评比出一个表现的小伴侣,并且嘉奖一朵小红花,作为保持良好心情的嘉奖。为了调动大家的乐观性,我间或会多选几个孩子进行表扬,并且会告知其他的孩子们,在这个受到表扬的孩子身上,什么是我们需要去保持的,什么是我们需要去培育的。这样下来之后,班内的孩子们也慢慢的往更好的方向开头走了,那几个很简洁发脾气的幼儿也已经开头懂得克制,并且不再乱发脾气哭闹了。 之后有很多家长也向我反馈说,孩子们在家里也越来越听话了,以前没有得到自己想要的东西总宠爱哭,现在更情愿去说了。听到这些,我的心里很高傲,能够看到孩子们表现的越来越好,我作为一名老师真的很兴奋,很幸福。对于这份事业而言,我想自己也会有更大的决心去坚持、不断的去奋斗。我会带着这些鼓舞连续探究、制造!20
限制150内