公司专业技术人员发展管理办法剖析.pdf
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1、公司公司关于专业技术人员发展管理办法关于专业技术人员发展管理办法第一章第一章总则总则第一条(目的依据)为了响应省关于建设领域专业技术人员管理的相关规定,促使专业技术人员积极学习理论,钻研业务,提高专业技术人员素质,进而提高我公司人才这一核心竞争力,特制定本办法.第二条(适用范围)与本公司签订劳动合同,以及在本公司从事专业技术工作的所有员工(如各类考试对人员资格有具体要求,从其要求)。第三条(基本原则)本办法坚持以人为本,为员工职业发展服务,为公司发展服务的原则。第二章第二章 组织管理与实施组织管理与实施第一条(通知)由部负责跟进政府机关及相关培训机构关于建设领域专业技术人员考务培训工作的相关信
2、息,及时将资格、岗位考试要求反馈给人事部,由人事部通知各部门及项目部。第二条(统计)由各职能部门及项目部负责统计报考人员,并按要求收齐相关资料,交由人事部审核汇总.第三条(申报及领证)由部负责考务培训的申报工作,及合格人员证书的领取工作.第四条(继续教育及后续工作)由部负责取证人员的继续教育及后续工作,人事部协助通知、资料审核汇总.第三章第三章 奖惩办法奖惩办法第一条有资格参加考试的公司员工,应积极报考,服从公司安排,考试报名费用由公司承担;不服从公司安排的人员,自行承担相关费用。第二条本公司员工考取职业资格证、岗位证等合格证书奖励现行标准如下:(如发布新标准从新标准,旧标准自新标准发布之日起
3、废止)序序号号证书名称证书名称金额金额备注备注凡遵守国家法律、法规,具备以下条件之一者,可以申请参加一级建造师执业资格考试:取得工程类或工程经济类大学专科学历,工作满 6 年,其中从事建设工程项目施工管理工作满 4 年。取得工程类或工程经济类大学本科学历,工作满 4 年,其中从事建设工程项目施工管理工作满 3 年.取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业,工作满 3 年,其中从事建设工程项目施工管理工作满 2 年.取得工程类或工程经济类硕士学位,工作满 2 年,其中从事建设工程项目施工管理工作满 1 年。取得工程类或工程经济类博士学位,从事建设工程项目施工管理工作满 1 年.凡中华人民共
4、和国公民,遵纪守法并具备以下条件之一者,均可申请造价工程师执业资格考试:工程造价专业大专毕业,从事工程造价业务工作满 5 年;工程或工程经济类大专毕业,从事工程造价业务工作满 6 年。工程造价专业本科毕业,从事工程造价业务工作满 4 年;工程或工程经济类本科毕业,从事工程造价业务工作满 5 年。获上述专业第二学士学位或研究生班毕业和获硕士学位,从事工程造价业务工作满 3 年.获上述专业博士学位,从事工程造价业务工作满 2 年.报考条件:凡遵纪守法并具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设项目施工管理工作满 2 年,可报名参加二级建造师资格考试;取得二级或二级以上项目经理资质证书,具有工
5、程或工程经济中级或以上专业技术职称,从事建设项目施工管理工作满 15 年,可免建设工程施工管理考试;取得一级项目经理资质证书,具有工程或工程经济中级及以上技术职称;或取得一级项目经理资质证书,从事建设项目施工管理工作满 15 年,可免建设工程施工管理和建设工程法规及相关知识考试;已取得某一个专业二级建造师执业资格的人员,可根据工作实际需要,报名时在“级别”中选择“增设专业”报考其他专业类别.考试合格后核发相应专业合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。1一级注册建造师2注册造价师3二级注册建造师4中级以上职称证书(结构、机械、焊接等专业)八大员岗位证(造价员、施工员、安全员、质量员、
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