信度教学教程课件.ppt
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1、第六章 信 度 第一节 信度的概述一、信度测量的理论定义 信度是指测量结果的可靠性或一致性。信度理论认为,一个人在测验中获得的分数由其真实分数与非系统测量误差之和组成,即X=T+E,其中,X为实得分数或观察分数,T为假设的真实分数,E为测量的非系统误差。二、信度的作用 1、解释真实分数与实得分数的相关 2、比较信度可以接受的水准 3、解释个人分数的意义第二节 信度的类型及估计方法一、重测信度和复本信度 1、重测信度,又称稳定性系数,它的计量方法是采用重测法,即使用同一测验,在不同时间对同一群体施测两次,此两次测验分数的相关系数,即为稳定性系数。2、复本信度,它是以两个等值但题目不同的测验来测量
2、同一个群体,然后求得被试在这两个测验上得分的相关系数。二、内部一致性信度 内部一致性信度系数主要反映的是题目之间的关系,表示测验能够测量相同内容或特性的程度。1、分半信度 分半信度是指采用分半法估计所得到的信度系数。通常是在测验实施后将测验分为等值的两半,并分别计算每位被试在两半测验上的得分,求出这两半分数的相关系数。这个相关系数就代表了两半测验内容取样的一致性程度。(1)分半法中的斯皮尔曼-布朗修正公式为:rxx=2rnn/(1+rnn)其中,rnn 为两半测验的相关系数,rxx为测验在原长度时的估计值。它的假设条件为:两半测验的方差相等。(2)芦伦公式只要求将被试在两半测验的分数之差的方差
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