人才引进管理办法.doc
《人才引进管理办法.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人才引进管理办法.doc(7页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、董事長董事長總經理總經理人力資源處人力資源處承辦人承辦人序 號 發文日 頁 數共 4 頁 發文者* SUBJ【人才引進管理辦法】*計算機科技有限公司 人才引進管理辦法一,目的。公司在擴張過程中,人才是其中重要一環,為留住優秀人才,從而為公司持續發展注入強大動力,特擬定如下人才引進管理辦法。二,適用對象1,戶籍不在上海,學歷在本科以上,並具有學位證書,在環達年資已經一年以上員工。2,最近兩次績效考評均在 A(含)以上。* 文 件 編 號 *機 密 等 級 *3,經部門主管同意和人事主管復核,並由總經理批准。4,對於不符合上述條件但對公司有積極貢獻或有相當職等之同仁辦理居住証。由部級以上主管向人事
2、單位提出申請,並經總經理核准。5,對於公司通過校園招募之應屆畢業生,將按相關規定統一落戶,不在本辦法適用範圍之內。三、申請辦理程式:四、外地人才調入環達落檔落戶流程。1,由公司和勞動者簽訂勞動合同書(合同期限爲三年)。2,由上海市人事局開具調檔函至員工本人檔案管理機關,要求調員工向主管提出申請 (填寫人才引進辦理申請表)主管將引進人才申請表提交人事 部門員工向人事部提供相關 的申請資料員工與公司簽訂引進人 才落戶(居住証)協定人事部協助員工本人予以 辦理主管初核通知員工本人N人事部復核YN 通知員工本人 Y總經理核准Y通知員工本人N檔。3,人事檔案收到後,經審查,需符合有關引進人才的規定,並且
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 人才 引进 管理办法
限制150内