《卓有成效的者》电子版本.ppt
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1、卓有成效的管理者彼得德鲁克(19092005)管理科学开创者,他被尊为“大师中的大师”、“现代管理学之父”,他的思想影响传播了130多个国家;它对社会学和经济学的影响深远,他的著作架起了从工业时代到知识时代的桥梁。“卓有成效”指的是什么?体力工作者的工作成果通常可以用数量和质量来衡量,但脑力工作者(知识工作者)的工作则需要用“有效性”来衡量。一份策划,一个点子,一篇文案,一个决策,一次会议能否转化为成果,产生作用才是它的关键。“卓有成效”指1.做正确的事情,把事情做正确;2.按时做完自己该做的事情并产生效果;3.将知识转化为成果。水蓦 有话说卓有成效对我们有什么帮助?很多时候,我们都会陷入“无
2、事忙”,“忙无果”或是“给他人制造麻烦”这三个怪圈中而无法挣脱。而我们常提到的“效率”和“质量”只是“把事情做对”的能力,但不能帮助你选择什么是对的事情。而“卓有成效”就是同时让我们学会“做正确的事情”和“把事情做正确”的能力。不仅能够高效的完成组织目标和个人目标。在提升自我的同时完成组织目标。水蓦 有话说如何做到“卓有成效”?第一步:掌握自己的时间第二步:重视贡献第三步:发挥长处第四步:要事优先第五步:有效决策掌握自己的时间步第一德鲁克管理经典P E T E R F.D R U C K E R记录诊断时间消除时间浪费统一安排时间n记录时间使用情况n找出不做不会影响效果的事n找出做了不产生效果
3、的事n找出别人代劳而不影响效果的事n找出缺乏制度或远见而产生时间浪费因素(“危机”出现了第二次就不能让它出现第三次)n健全/精简组织n优化、统一信息表述方式n集中可自由支配的零碎时间n根据时间多少给重要活动定下完成期限时间管理,无论方法、手段有多少。其本质无非两种:1.创造更多的有效时间2.在单位时间内完成更多的工作而时间管理的意义所在就是为了完成任务,达成目标。总有人会被各种事务缠身,总有人会觉得时间不够用,总有人会因为拖延到任务临近deadline时累到吐血。管理时间不仅能让我们的工作更加的卓有成效,还能更好的平衡我们的生活、工作、娱乐的关系。水蓦 有话说步重视贡献德鲁克管理经典P E T
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