职场中非常励志的故事2022年5篇.docx
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1、职场中非常励志的故事2022年5篇 生活中我们难免有很累很茫然的时候,这个时候不妨读读一些励志的文字,多多激励自己,我在这给大家带来职场中特别励志的故事2022年5篇,欢迎大家借鉴参考! 职场中特别励志的故事【篇一】 甲去买烟,烟29元,但他没火柴,跟店员说:“顺便送一盒火柴吧。”店员没给。 乙去买烟,烟29元,他也没火柴,跟店员说:“便宜一毛吧。”最终,他用这一毛买一盒火柴。 这是最简洁的心理边际效应。第一种:店主认为自己在一个商品上赚钱了,另外一个没赚钱。赚钱感觉指数为1。其次种:店主认为两个商品都赚钱了,赚钱指数为2。当然心理倾向其次种了。同样,这种心理还表现在买一送一的花招上,顾客认为
2、有一样东西不用付钱,就赚了,其实都是心理边际效应在作怪。 启示:变换一种方式往往能起到意想不到的效果! 通常许多事情换一种做法结果就不同了。人生道路上,改善心智模式和思维方式是很重要的。 职场中特别励志的故事【篇二】 有个小男孩,有一天妈妈带着他到杂货店去买东西,老板看到这个可爱的小孩,就打开一罐糖果,要小男孩自己拿一把糖果。但是这个男孩却没有任何动作。几次的邀请之后,老板亲自抓了一大把糖果放进他的口袋中。回到家中,母亲新奇地问小男孩,为什么没有自己去抓糖果而要老板抓呢?小男孩回答很妙:“因为我的手比较小呀!而老板的手比较大,所以他拿的肯定比我拿的多许多!” 启示:这是一个聪慧的孩子,他知道自
3、己的有限,而更重要的,他也知道别人比自己强。凡事不只靠自己的力气,学会适时地依靠他人,是一种谦卑,更是一种聪慧。 职场中特别励志的故事【篇三】 在台湾旅游时,听过这么一段感人的故事:台南有位闻名作家,童年时家境贫寒,父母以卖豆腐维持生计。每天早上天尚未破晓时,他便与弟弟起身丁作,两人治街叫卖。他告知弟弟说:“我们把卖豆腐所赚的钱,拿回家给母亲,帮助家人过活。我们给自己的嘉奖品是你我共享一块豆腐,你一半,我一半。” 启示:那块共享的豆腐,是他们劳动后换来的代价,是生命中愉悦的奖赏。生命必需付出代价,要劳苦,要历练,才能享受成果。适当的嘉奖,使得一切的劳动及付出获得了确定。然而,嘉奖不肯定要由别人
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