《施工现场焊工上岗许可管理制度》(试行).doc
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1、清洁能源基地施工现场焊工上岗许可管理制度第一章 总则11 本制度规定了清洁能源基地项目建设中,允许焊工上岗参与施工的考核程序。12 本制度旨在加强焊工管理,提高焊接工程施工质量。第二章 适用范围本制度适用于亿利清洁能源基地所属工程建设项目。第三章 管理职责3.1 施工管理部 是焊工上岗许可管理的主管部门,负责特殊工种许可证(焊工) (见附件 1)的批准、制作、发放、管理工作,负责监督各相关部门对焊工上岗许可制度的执行情况。3.2 各项目部是本管理制度的实施部门,负责贯彻、执行、检查、管理工作。3.3 各工程项目的监理单位负责审查工程承包商的焊工报表、焊工证,监督、规范工程承包商组织的焊工考试,
2、确保焊工考试的真实性、有效性,确保焊工证的时效性。3.4 各承包商负责具体执行焊工上岗许可制度,组织进行本单位焊工的培训、考试、报审、管理工作,保证参建焊工全部持证上岗。第四章 管理程序4.1 焊接工程施工前,施工承包商将计划参加施工的所有焊工情况填写焊工焊接操作技能考试计划(见附件 2),并附身份证、焊工合格证复印件,报总承包商审核,合格 后,报监理单位审查。 4.2 监理单位进行审查,审查合格后的焊工名单上报各项目部及施工管理部,通知工程总承包商组织进行焊接考试。 4.3 各工程承包商组织进行焊接培训、考试,专业监理工程师全程监督;各项目部专业工程师见证考试过程;外观检查合格后进行相应的检
3、测和试验,4.4 工程承包商把考试合格的焊工名单填写特殊工种许可证(焊工)统计表(见附件 3),附探伤报告、试验报告,各方签字盖章确认,报主管部门批准、发放上岗许可证。第五章 管理内容5.1 参加工程建设的焊工,必须持有国家劳动部门颁发的有效焊接合格证,并经入厂前 考试合格、取得施工管理部颁发的特殊工种许可证(焊工) 后,方可入厂从事工程焊接作业。 5.2 参建各监理单位、承包商必须严格贯彻执行本管理制度,完善各自的工程焊接管理 制度,定期对焊工的持证上岗情况进行检查,针对工程实际组织进行焊接培训、考核,确保焊工持证上岗率达到 100%,无超范围作业的情况发生。 5.3 考试内容应符合国家及行
4、业相关规定。具体见第六章。 5.4 施工管理部、各项目部将不定期地组织进行公司在建工程项目焊工持证上岗情况检查,并视违章情节轻重对相关单位和责任人进行处罚:1) 发现一次无证作业或超范围作业,责令停止作业,对作业人员进行违章记录, 该作业部位由合格焊工返工; 2) 发现两次无证作业或超范围作业,责令停止作业,对作业人员进行驱逐出现场 处罚,该作业部位由合格焊工返工; 3) 对违章作业人员、承包商、总包单位的处罚,按照施工管理部下发的工程质量考核制度执行。第六章 焊工操作技能鉴定性考试规则:1、焊工操作技能考试分为手工焊焊工和焊机操作工考试。2、参加焊工操作技能考试的焊工,根据焊工已取得的合格项
5、目和施工现场可能参与的情况,针对不同的焊接方法,取已有的项目中难度最大的,具体由监理工程师确认。3、难度确认原则:1) 板材对接中,难度依次为仰、立、横、平; 2) 管材对接中,难度依次为 45固定、水平固定、垂直固定、水平转动; 3) 管材对接中,45固定或水平固定合格的,免考板材对接考试;垂直固定或水平转动合格的,免考板材对接的横、平; 4) 难度的选择还应按该焊工拟施焊的位置确定,考试的难度不小于拟施焊的难度; 4、鉴定性考试的焊接方法、试件的材质及规格、数量、焊接位置见下表:材料类别焊接方法试件规格试件数量焊接位置备注GTAW60*41 对见确认原则GTAW+SMAW159*81 对G
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