【人社总结】皇姑区人社局政务公开半年工作总结.docx
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1、【人社总结】皇姑区人社局政务公开半年工作总结人社局政务公开半年工作总结2015年来,人社局在区委、区政府的正确领导下,认真落实中央、省、市政务公开和信息公开有关法律、法规和文件精神,以开展机关整治活动年为契机,以建设“服务型”机关为目标,按照公开、公正、便民、勤政、廉政的要求,认真推进我局政务公开和信息公开工作深入开展,有效地促进了人力资源和社会保障工作作风的转变,保证了群众在政务工作方面的知情权、参与权和监督权。现就半来工作情况总结如下:一、加强领导,增强工作的规范性为保证政务公开工作规范有序运行,我局坚持“依法公开、真正公正、注重实效、有利监督”的原则,结合实际,从加强组织领导、加强研究部
2、署等方面入手,切实加强政务公开工作和信息公开的领导和实施,着力构建强有力的政务公开工作推进体系。1、成立组织机构,加强组织领导。我局成立了由局主要领导任组长,局班子其他领导为副组长,各科室负责人为成员的政务公开和信息公开工作领导小组,由局主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各科室负责人为第一责任人的组织体系,形成了齐抓共管、纵横结合、协调一致的工作格局。2、定期召开会议,加强研究部署。局领导班子半年召开一次政务公开和信息公开工作专题会议,对前半年工作进行总结,对后半年工作进行安排部署。二、精心组织,强化措施,稳步推进工作在推进政务公开工作中,我们结合工作实际,紧紧围绕制权、管钱、用人等关键环节,突
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