求职也需新思维.doc
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1、求职也需新思维毕业以后,他来到省城寻求开展,到人才市场应聘。人才市场人山人海,他挤在人群中,就好似大海中的一滴水一样,在各个招聘单位的展位前投递自己的材料,向招聘单位推销自己,但几天下来,却丝毫没有进展,他有一种被吞没的感觉。这天下午,他又来到人才市场,转了一圈,还是没什幺结果。望着招聘单位的一个个展位,每个展位前面都围了那幺多人,他突然灵机一动,想出了一个方法。他找到了人才市场的经理,提出自己的想法,经理很欣赏他的创意,但要求他按规定交纳500元的费用。尽管囊中羞涩,但他还是咬咬牙同意了,交了钱,办了手续。第二天,他早早地来到人才市场,经理已经为他准备好一个展位,这是专门为他准备的,展位后面
2、的宣传纸上用醒目的字体对他进展了介绍,他就坐在展位前的桌子后面,等待着招聘单位主动来找他,他用这种独特的方式推销自己。很快,他就成了招聘会的热点,很多人都过去看他,旁边一些招聘单位也纷纷派人过来和他聊天,问一些相关的问题。他的做法还引起了一些媒体的注意,几家媒体纷纷对他进展采访报道,他一下子成了那场招聘会的亮点,随后便相继接到了一些用人单位的 ,要求他前去面试。他精心地选择了几家,一一前去面试,最后,选择了一家外资企业,留在了业务部工作。那家企业的人事主管对他说:“按常理,像你这样刚毕业的学生是进不了我们企业的,因为你没有工作经历。我们之所以留用你,是看好你的创意,能有这种创意头脑的人,将来一定会有大开展的。”后来他果然不负众望,三年后就因为业绩突出而当上了业务部负责人。成功有时真的很简单,需要的只是一个与众不同的创意。当我们按传统的方式走不通的时候,不妨让思维转个弯儿,打破固有的思维形式,以一种另类的姿态向世界展示自己,从而实现自己的梦想,创造生命的壮丽和辉煌。 辽宁 唐宝民第 2 页 共 2 页
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