施工单位基础管理考核评价表最新.pdf
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1、-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-表 4 施工单位基础管理考核评价表 项目名称:扬绩高速公路宁国至绩溪段 合同段:NJ3 施工单位名称:巢湖路桥公司 序号 类别 考核项目 考核内容及评价标准 考核评 价方法 扣分标准 得分 备注 安全生产条件(24分)1.1施工单位安全生产许可证(4 分)施工单位安全生产许可证有效。查证书。安全生产许可证失效扣 4 分。4 1。从业人员资格条件(4分)项目负责人及安全管理人员持“三类人员”考核培训合格证书上岗,证书有效并与对应岗位人员身份相符。施工现场每0万元施工合同额的比例配备一名专职安全员.特种作业人员持有效资格证书
2、上岗,与相应工作对应.查“三类人员”证件.查台帐,同时对现场在岗人员对应检查.每发现一例未持有效证书或证书与对应岗位人员身份不相符,扣1 分。未按比例配备专职安全管理人员,发现少一人扣1 分.每发现一例特种作业人员未持有效证书,扣 1 分。持证人在岗情况不明,扣 1分。4 .3*从业人员保险(4 分)全员劳动用工登记。按规定为施工现场作业人员办理意外伤害保险.查花名册及保单发票。未建立人员台账扣 4 分,台账不完善扣 2 分。未办理意外伤害保险扣 4 分。意外伤害保险未覆盖全员或不连续,扣-3 分。1。4 安全组织机构(4 分)建立专职安全组织机构,安全组织机构框图悬挂明显位置。项目、各部门及
3、作业层安全岗位职责及责任人明确。逐级签订安全生产责任书.查 施 工 单位 文 件 及签 订 的 责任书。未建立专职安全管理机构,扣 4 分。安全组织机构框图未悬挂,扣1 分。安全岗位职责和责任人不明确,扣 13 分。未逐级签订责任书,扣 24 分.责任书签订不规范,扣 12 分。2 安全岗位职责和责任人不明确扣 2分 1。机械设备管理(分)建立机械设备分类管理台帐。建立特种设备管理档案,一机一档。特种设备安装拆除应由具备资质条件的单位承担.大型模板、承重支架未列入国家特种设备目录的非标设备,应组织专家论证和验收工作。查台帐,现场核对。未建立机械设备台帐扣 2 分。台帐不全扣 2 分。特种设备档
4、案不规范,发现一处扣分.安装拆除由不具备资质条件的单位承担,扣2 分/台.未经论证和验收,发现一台扣 2 分。2 特种设备档案处不规范扣2 分 -各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-特种设备投入使用前经检验合格,日常检查、维修、保养记录齐全。特种设备未经检验合格投入使用,每发现一台扣2 分;无日常检查、维修保养记录每发现 1 台扣 1 分;记录不全面,每发现一处扣 1分。施工作业手续(4分)根据工程实际,按规定办理跨线施工、交通管制及水上水下作业的相关安全许可手续。查文件 未办理,扣分.无此项作业 2 安全生产管理制度(34分)2。1 安全生产例会制度(4
5、分)明确安全生产例会的时间、频次、参会主要人员。会议记录清晰、全面。会议要求落实到位并有书面记录.查 制 度 文件、会议记录 及 签 字等。未建立安全例会制度,扣分。未按时召开例会,记录不完整,签字不全,扣 12 分.会议要求落实无书面资料,扣 12 分。3 份会议要求落实无书面资料扣分 2。2 安全教育培训制度(4 分)制定教育培训制度和计划。明确项目经理、管理人员、安全专职人员、特殊工种、转岗、新进场从业人员安全教育培训学时、内容、方法等要求,并按要求开展教育培训.培训时间、培训内容、参加培训人员记录清晰。查 制 度 文件、教育培训计划、记录 及 签 字等。未建立安全教育培训制度和计划,扣
6、4 分.教育培训计划不合理,扣 1分。未按计划对相关人员进行教育培训,或教育培训不到位,扣-4 分。培训时间、内容,参加培训人员记录不清晰,发现一次扣1 分。次培训内容记录不清晰、全面扣2分 2。3安全生产费用管理制度(4 分)制定安全生产费用管理制度 制定安全生产费用使用计划,根据批准计划落实到位。建立安全生产费用管理台帐。查 制 度 文件、台帐、费用明细、使用凭证。未建立安全生产费用管理制度和使用计划,扣4 分.计划未按季度(或月)落实扣分。台账不清晰、费用明细不清晰、记录不全面,扣 12分。挪用安全生产费用,扣24 分。4 2。危险品安全管理制度(分)制定危险品管理办法。危险品管理人员配
7、备到位并持证上岗.危险物品进出库台帐清晰,管理措施、使用记录等符合有关要求 爆破工程施工应取得有关部门批准.*按规定编制爆破设计书及施工组织设计 查 制 度 文件、证书及台帐等。未建立危险品管理办法,扣 4 分。人员未持证上岗,发现一人扣 1 分。未按制度落实危险品管理措施,扣 24 分.危险品进出库台帐不全、不连续,扣 24 分,不严格执行退库程序,发现一起扣 4 分.爆破作业相关审批、备案、登记手续不全,扣 4 分。4 -各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-爆破作业设计、施工文件未规定编制,扣 4 分.。5 消防安全责任制度(4 分)制定消防安全责任制度
8、。明确消防责任区域、责任人、消防器具配置及维护要求。建立消防器材管理使用台账。查制度、台账、现场 未制定消防责任制度扣 4 分。未绘制消防设施布设图,扣 1 分。消防职责或责任人不明确扣 12 分。管理台账不全,扣 12 分.2 管理台账不全,扣 2 分 2.6*安全检查制度(6 分)制定安全检查制度。明确项目负责人带班制度。制定隐患排查工作方案,明确隐患排查频率,对发现隐患进行分析,制定具有针对性的隐患治理措施。重大安全隐患必须挂牌督办.明确定期、日常、防汛防台等专项安全检查的时间、责任人、检查内容、实施要求。检查记录清晰,资料齐全、闭合管理。查 制 度 文件,台 帐,现场核对。未建立安全检
9、查制度,扣 3 分。安全检查制度针对性不强,扣 13 分。未制定项目负责人带班制度,扣 3 分。未制定隐患排查方案,扣分。未按规定的频率开展隐患排查,扣 1-分 未对隐患进行分析,扣分。未对重大安全隐患挂牌督办,发现一次扣 2 分.定期、日常、防汛防台等专项安全检查时间、责任人、检查内容、实施要求不明确,扣 2分。检查记录不真实、不闭合,扣 1 分。6 2.7 安全奖罚考核制度(4 分)制定奖罚制度.明确奖励、处罚条件及方式.执行到位,记录清晰.查 制 度 文件,查 记录。未建立奖罚制度,扣分。奖罚制度执行不到位,记录不清晰,扣 2分.2 奖罚制度执行不到位扣分。8*生产安全事故调查处理及报告
10、制度(4分)制定生产安全事故调查处理及报告制度.建立事故档案,发生事故及时报告.落实事故处理“四不放过”。检 制 度 文件、台帐及记录。未建立制度,扣 4 分。制度不符合相关规定,扣2 分.发生事故后,未按规定实施事故报告,扣 4 分。事故处理未落实“四不放过”,扣 14 分 3 安全技术管理(30分)3。1专项施工方案(8 分)按要求编制危险性较大工程安全专项施工方案。方案安全措施操作性强,内容齐全。按规定对专项方案进行评审。严格按方案落实到位。查台帐、文件,现场核对.危险性较大工程安全专项施工方案不全,少一项扣2分。专项方案未报批或未经评审,发现一份扣 2 分。超过一定规模的危险性较大工程
11、安全专项施工方案不按规定组织专家评审的,发现一份扣 4 分。-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-3。2*施工组织设计(4 分)施工组织设计中有安全保证措施,且可操作性强。经施工企业技术负责人审核、签认,履行审批手续齐全.查资料。施工组织设计中安全技术措施内容不全,操作性不强,扣-2 分.施工组织设计审批手续不完善,扣2 分.4 3。3*安全技术交底(4 分)制订安全技术交底制度。明确交底责任人、对象、方法、内容。逐级交底记录清晰、真实,内容可行 建立逐级交底台帐.查 制 度 文件、台帐及记录.未建立安全技术交底制度,扣2 分。安全技术交底资料不全,内容无针
12、对性,发现一处扣分 未建立交底台帐,扣分。记录不真实,扣 2 分。未逐级交底,扣-4 分。4 3。4*风险预控(分)对危险源识别全面。预控措施操作性强。对重大危险源制定安全管理方案.按规定开展桥隧施工安全风险评估。重大危险源要对作业人员进行风险书面告知。按规定开展地质灾害评估。查文件,现场核对。重大危险源未制定安全管理方案,扣 3 分。方案中未明确责任人或预控措施针对性不强,发现一处扣 1 分.危险源识别不全或预控措施操作性不强,发现一处扣 1分。未按规定开展桥隧施工安全风险评估,扣3 分。重大危险源未对作业人员进行书面告知,发现一项扣 1分。未按规定开展地质灾害评估,扣分。4 3.5临时用电
13、方案(4 分)按规定制定临时用电方案。标注用电平面布置图。巡视维修保养记录完整。查方案。未制定临时用电方案,扣分。方案中用电设备清单、负荷计算、用电工程图纸等不完整,扣 1-3 分.未标注用电平面布置图,扣 2 分。无电工巡视维修保养记录或记录不连续,扣 1分。4 3.6*应急预案及演练(4 分)制订操作性强的各类应急预案及现场处置方案。有针对性的开展应急培训和演练,并及时总结。配备兼职的应急队伍和物资。查文件、记录。未制定专项应急预案,扣 4 分。专项应急预案不全,发现一项扣 1 分。应急预案操作性不强,扣 1-3 分。4 -各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有
14、尽有-未开展培训及演练,扣 12 分。演练后未总结,扣 1-2 分。无兼职的应急队伍,扣分.应急救援物资配备不足或台账不清晰,扣 12 分。4 档案管理(2分)4。1 安全档案资料(2 分)形成的各类档案资料完整、有效。查台帐、记录 形成的各类档案不完整、无效,发现一处扣 1 分 4 5 政府主管部门安全专项工作(1分)5.1*政府主管部门安全专项工作落实情况(8 分)严格落实政府主管部门布置的安全专项工作 安全专项工作制定落实方案或工作计划。按方案或计划执行到位。制定“平安工地”建设方案,“平安工地”建设要求落实到一线工人。查文件、记录,现场核对。未制定安全专项工作方案或计划,发现一次扣分。
15、安全专项工作落实不到位,发现一次扣 2分。未制定“平安工地”建设方案,扣 5分。“平安工地”建设要求未落实到一线工人,扣 35 分.5。2*考核评价(2 分)按照“平安工地”考核评价要求定期开展自我考核评价。考核评价资料真实、准确。查 文 件 及资料 自我考核评价走过场或不及时的,扣-2 分。考核评价资料欠真实、准确扣1分.2 实得分 85 应得分 96 (实得分/应得分)10088。5 考核评价单位(盖章):评价人:检查日期:年 月 日 表。1 施工单位施工现场考核评价表(通用部分 100 分)项目名称:扬绩高速公路宁国至绩溪段 合同段:NJ-13 施工单位名称:巢湖路桥公司 序号 类别 考
16、核项目 考核内容及评价标准 考核评价方法 扣分标准 得分 备注 1 施 工现 场布 设(30分)1.1施工驻地(6 分)办公生活区严禁设置在危险区域。生产、生活区分别设置并封闭管理。生活区严禁存放易燃易爆等危险品。装配式房屋应有合格证书,满足安全使用要求。查看现场.办公生活区设置在风险区域,扣分。生产、生活区设置不合理,未按规定封闭设置,安排专人值班,扣 2 分.生活区内存放易燃易爆危险品,扣 4 分 装配式房屋无合格证或验收证明,发现一处扣6 -各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-1 分。生产、生活区布置不满足防火防爆要求,扣 4分。2 拌和站、预制场、钢
17、筋加工场(6 分)钢筋加工场、预制场、拌和站、木工加工厂等区域分区明显。拌和站、预制场和钢筋加工场地面硬化,排水系统完善,并封闭管理。承重大型构件存梁层数和间距符合规范要求,梁板采取有效防倾覆措施.防雨棚稳固.张拉作业应有安全防护措施。搅拌设备检修、清理料仓时,应停机并切断电源,设置明显标志并有专人看守.查看现场。区域划分不合理,标识不明显,扣 23 分.场地硬化、排水系统不符合要求,扣 2 分。未封闭管理,发现一次扣 1 分。梁板堆放层数不符合规范要求、无防倾覆措施,扣2 分。防雨棚不稳固,扣 12 分.张拉作业没有安全防护措施,扣 1-2 分。违章检修搅拌设备,发现一次扣分。4 场 地 排
18、水 系 统不 符 合要求,扣2 分 1.3*临 时 用 电(6 分)严格按照施工现场临时用电方案进行布设和使用。方案与现场比对检查.现场临时用电未按临时用电方案布设,扣-4分。“三级配电、两级保护”和“一机、一闸、一漏、一箱,发现一处不规范扣分。电线架空和入地埋设不规范,发现一处扣1分。电箱固定、上锁、防雨等措施不规范,发现一处扣 1 分。场内照明及安全电压使用不满足要求,发现一处扣分。标识不完善,发现一处扣 1 分。3 3 处电线架 空 不规范,扣分 1.*消防安全(6 分)施工现场消防设施、消防通道建设符合消防安全要求。消防区域悬挂责任铭牌。查现场。施工现场消防设施配备不足,维护不及时,扣
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