警告处分(式样).doc
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1、处分决定执行标准告知书单位: 经县监察局局长办公会20年月日研究决定,给予你单位警告处分,你单位已于20年月日,领取处分决定3份,处分决定通知1份,处分决定执行标准告知书1份,纪检监察机关处分决定执行情况表1份,请按照以下标准执行处分决定:1、 应当在一个月内在适当范围宣布,将处分决定送达受处分人(也可委托宣布送达),并按照干部管理权限将处分材料抄送受处分人人事档案管理部门。 -关于进一步规范党纪政纪处分决定执行工作的办法(冀纪字200911号)第(五)条 2. 受行政警告处分的当年,参加年度考核,不得确定为优秀等次。 -公务员考核规定(试行)中组发20072号第25条第(一)项 3. 公务员
2、在受警告处分后六个月内,不得晋升职务和级别(晋升级别工资档次不受影响)。解除处分后,晋升级别和职务不再受原处分的影响。 -中华人民共和国公务员法第58条;行政机关公务员处分条例第8条 4.公务员受警告处分的,不降低职务工资、级别工资和津贴补贴,受处分期间符合正常晋升级别条件的,如次年1月1日仍在处分期,从处分期满解除处分的次月起晋升级别。受处分期间符合晋升级别工资档次条件的,从次年1月1日起晋升级别工资档次。 -中组部等四部门关于公务员受处分工资待遇处理有关问题的通知(人社部发2010105号)第一条(一)项,冀人社发201140号转发105号文 5. 受行政警告处分的期间为六个月。在受处分期
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