博士后研究人员工作协议书(多篇).docx
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1、 博士后研究人员工作协议书(多篇) 第一篇:集团博士后讨论人员工作协议书 甲方:_集团博士后工作站 乙方:_(用人单位) 丙方:_(博士后讨论人员) 为促进集团博士后工作的顺当开展,依据国家科委关于博士后讨论人员治理工作暂行规定及_集团博士后讨论人员治理工作的暂行规定(试行稿)的有关精神,_集团博士后工作站、用人单位与博士后讨论人员就开展博士后讨论工作期间有关事宜,签订三方协议如下: 1丙方自愿申请进入甲方的博士后工作站进展博士后讨论工作,学科专业为_,导师为_。 2讨论课题由乙方安排,题目为_。 3进站工作时间为:_年_月_日至_年_月_日。 4甲方负责为丙方办理进、出站手续。乙方应向甲方缴
2、纳_元人年的治理费。丙方除按规定填写申请表非常,还应供应所需的证明材料和进展体检,并在一年内,提交博士学位证书复印件,凡身体不合格或未获得博士学位者均退回原单位。 5丙方做博士后讨论的期限为两年,若乙方因工作需要丙方延长,可由甲方办理延长手续,但延长期一般不超过三个月,最长不得超过半年。 6在站期间,丙方为乙方的非正式职工,住房、工资、生活补贴和福利开支(依据当地水平)等均由乙方根据职工待遇处理。配偶及子女的安置问题原则上由丙方自行解决。 7丙方依据乙方科研需要与指导教师商定课题讨论的详细方案,在两个月内写出选题报告。进站中期向专家组作一次学术汇报,由专家组成员对其进展评审,并填写考核表。 8
3、丙方应按所制定的科研规划进展讨论工作,若丙方需中途变更规划,应征得乙方的同意。双方同意下的规划变更,对科研进程造成的影响和后果由乙方担当。 9丙方工作期间的日常治理由乙方负责,丙方应遵守乙方的工作安排和各项规章制度。在站期间的讨论工作由乙方考核,考核结果报甲方备案。 10丙方的工作条件和讨论经费由乙方负责供应,经费的治理方法由乙方与丙方另签协议。因工作需要的差旅费由乙方负责解决。 11丙方在站期间应与乙方签署保密协议,讨论成果按有关规定处理。 12丙方在站期间,因病请假_或事假累计_以上者,应终止其讨论工作。对于个人表现不相宜连续做博士后的,乙方有权上交甲方办理取消博士后资格。因病退站的可交全
4、国博管会帮助安排工作。 13丙方在站期间,因讨论工作需要,经甲方同意,可由乙方依据实际状况安排其出国参与国际会议或短期沟通。一切费用由乙方担当。 14丙方完成讨论规划需要提前出站或因课题进度的缘由需延期出站,均需与乙方协商解决,延期所需的费用由乙方担当。若因个人的缘由造成的延期,费用由丙方自行担当。提前和延期手续由甲方办理。 15丙方期满出站时,须对其讨论工作仔细总结,根据_的要求提交博士后讨论报告,并印刷、装订成册。 16大学甲方组织有关专家对丙方所供应的博士后讨论报告进展严格审核和评议,并作为其在站期间科研工作的考评,以及出站时评定专业技术职务任职资格和聘任专业技术职务的重要依据。 17丙
5、方若符合晋升任职资格,可在离站前申请高级技术职务资格。经乙方同意;报甲方审核,甲方后将其材料上报院评审委员会,根据专业技术人员任职资格评审要求进展。 18丙方出站时由甲方为其办理博士后证书,若擅自离开,将作为自动退站处理,甲方不予以办理任何手续和博士后证书。 19本协议一式四份,甲、乙、丙三方各执一份,原件存档。协议经三方签字盖章后生效。 甲方(盖章):_乙方(盖章):_ 代表(签字):_代表(签字):_ _年_月_日_年_月_日 丙方(签字):_ _年_月_日 其次篇:博士后讨论人员工作协议书(非在职定向博士后) _博士后流淌站(甲方)承受_大学(学院、讨论所)博士学位获得者_(乙方)为博士
6、后讨论人员,合作导师_。为了明确各自的责任、权利和义务,维护双方的合法权益,特签订如下协议: 一、甲方依据_对乙方实行治理;乙方在站期间应自觉遵守甲方的各项规章制度,主动承受甲方的治理,积极参与甲方组织的有关科研活动。 二、甲方为乙方供应必要的工作条件。有关科研工程(课题)、规划在力(公文素材库)求结合甲方工程和讨论方向的前提下,由乙方与合作导师、指导小组共同商定。乙方在合作导师和指导小组的指导下开展科学讨论,并依据甲方的要求,定期报告博士后讨论工作的进展状况。乙方在站期间完成的科研成果的第一署名单位应是_。 三、乙方应按商定的讨论规划开展工作。因特别缘由需转变讨论规划者,须征得合作导师的同意
7、,并报甲方主管部门备案。 四、乙方在站期间的表现不适于连续进展博士后讨论工作,或有正值理由申请退站的,甲方应劝其退站或准予退站。 五、甲方依据国家有关规定和_为乙方供应博士后租赁住房一套;并依据乙方的要求,为其配偶(必需是国家正式职工)、子女积极联系借调、入学(托)事宜。 六、乙方在站期间的博士后日常经费为每年_元人民币。乙方并可依据中国博士后科学基金资助条例申请科学基金资助金,有突出奉献者经审批可获得相应的嘉奖基金的嘉奖。博士后日常经费和科学基金资助金的治理使用方法执行_和中国博士后科学基金资助条例中的有关条款。 七、乙方在站期间,其行政、工资、组织关系按_在职人员治理,甲方每月发给乙方_元
8、的补贴(每年_个月);乙方的工资、补贴从博士后日常经费中支付。 八、甲方受乙方出站后工作单位的托付,依据全国博士后治理委员会关于博士后讨论人员专业技术职务评审和任职的原则意见,参照_评定高级专业技术职务任职资格的要求,受理乙方相应的高级专业技术职务任职资格的评审。 九、依据博士后讨论工作的需要,经审批,乙方在站期间可出国参与学术会议或短期学术沟通活动(一般不超过三个月)。 十、乙方进站时间为_年_月_日,工作期(两年)满后应按时出站。若未按时完成讨论工作,乙方应提出书面申请,经甲方主管部门报请全国博士后治理委员会批准,可适当延长出站时间,但延长期限最长不得超过_年。延长期间乙方的工资及补贴由甲
9、方依据_负责解决。 十一、乙方工作期满出站前,应依据甲方的要求,进行博士后出站报告会,并依据_提交博士后讨论工作报告、讨论成果及其名目等有关书面材料。甲方应对其学术水平、业务力量及科研成果进展全面考核,提出评价意见。甲方主管部门负责对乙方的出站材料进展审核,并报送全国博士后治理委员会办公室审批。乙方被批准出站后,应准时办理离校手续。 十二、乙方工作期满就业实行双向选择,自主择业(已同有关用人单位签订协议者,按协议就业)。 十三、本协议一式_份,甲方所在院(系)、合作导师、主管部门和乙方各执_份。 甲方(盖章):_乙方(签字):_ 负责人(签字):_ _年_月_日_年_月_日 合作导师(签字):
10、_ _年_月_日 第三篇:*理工大学博士后讨论人员工作协议书(范本) *理工大学博士后讨论人员工作协议书(范本) *理工大学(简称甲方)托付学院为代理人与博士后讨论人员(简称乙方)就乙方到甲方进展博士后讨论工作事宜,在公平、自愿的根底上达成如下协议: 1依据国家有关规定,乙方自愿到*理工大学博士后科研流淌站做博士后讨论工作,甲方同意招收入站。 2乙方在*理工大学博士后科研流淌站的工作期限自年月至年月,共年,并保证在本流淌站全职工作。一般状况不得提前或延期离站,期满出站应准时办理有关离校手续。 3甲方和乙方协商确定乙方在站期间的科研课题是:,并按科研工作规划完成科研任务,到达预期目标。同时在站期
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