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1、 动物卫生监督所上半年工作总结范文一、根本状况 据统计,截止6月10日全市共产地地检疫生猪50.37万头,牛羊2.8万头;定点屠宰生猪8.35万头,牛羊1.48万头,审核办理动物防疫条件合格证55份,种畜禽生产经营许可证3份,开展规模养殖企业“双认证”换、办证6家,受理兽药经营企业gsp认证申请19户;设立动物产地检疫申报点6个;举办各类动物检疫员、动物生殖员、内检员等培训班6个,培训各类人员450余人;开展兽药市场整顿、瘦肉精检测等集中专项整治活动5次;抽样送省及自主检测共1065批次;立案查处各类畜牧兽医违纪违规案件4起;精彩完成市委政府、市局“三万”活动、“双创”活动等其它各项中心工作任
2、务。 二、主要业务工作 (一)定规划,确立全年业务工作目标 年初,经监视所支部和全体干部职工会议争论,根据省动物卫生监视目标治理责任书及市局工作要求,制定了二o一一年动物卫生监视工作要点,完善各项治理制度,创新工作机制,突出监管重点,提出“五化八抓”的工作目标,即:产检申报网络化、屠宰检疫程序化、票费治理制度化、执法监视标准化、学习培训考试考核常常化;抓“十有”建立,提高动物科技水平;抓产地检疫网络建立,提升产检申报比例;抓屠宰检疫标准,提升检疫质量水平;抓执法程序标准,提高依法执检力量;抓检疫人员职责标准,严格执行“十不准”规定;抓监视稽查方案制定,提升防疫监视质量;抓执法队伍建立,提升从业
3、人员素养;抓制度效能建立,提升部门良好形象。 (二)强根本,稳固动物检疫监视根底 1、连续签订目标治理责任状。年初分别与各乡镇畜牧效劳中心、防检分站签定饲料兽药、防疫检疫、畜产品安全等监管责任状,各经营单位法人代表为畜产品安全第一责任人,要求各司其职,各负其责,把动物卫生监视工作、责任落到实处;与全市各规模养殖企业、重点经营户、重点经营场所签定畜产品安全工作责任状,并提出“三重”(即:重点经营户、重要养殖场、重点经营场所)监管必需到达抽样抽检率100%、检测合格率100%的目标要求;与单位干部职工签定年度工作目标责任状,根据省局及相关部门要求,将动物卫生监视工作任务量化,责任到人,做到谁分管谁
4、负责,任务完成状况与年终考核挂钩。 2、切实标准屠宰检疫程序。强调各定点屠宰场“严把三关,搞好四项登记”,严格执行“四不准,一处理”的规定;同时向社会公布举报电话,由市畜牧执法大队负责查处无证经营、偷逃检疫、病害肉品交易、白条肉上市等违法行为以及检疫人员违反“十不准”规定的行为,最大限度地遏制病死畜禽及其产品进入流通领域和消费市场,夯实“放心肉”工程基石。 3、强化畜产品安全监管模式。一是标准监视行为:对全部饲料兽药经营户实行年度登记备案制度;要求全部相关经营户“十有五上墙”;向社会公布监视举报信箱电话并实施产品责任大事追溯制度。二是强化执法检查:坚持深入开展“周查月检”的定期巡查制度;坚持送
5、省检测与自主检测相结合的抽样检查制度;坚持从严监管重点区域、重点经营户、重要经营场所的重点督查制度。三是加大立案查处力度:到目前为止,已立案查处躲避检疫、无证经营、销售假劣饲料兽药等违法行为4起。 在畜产品质量安全监管上,上半年主要立足于“315”双汇瘦肉精大事后我市畜产品质量安全监管现状:成立了整治领导小组和工作专班,制定了瘦肉精专项整治实施方案,召开了全市乡镇站长、规模养殖场瘦肉精专项整治会议,对全市50头以上养殖场户实行了地毯式抽样检测,并在产地检疫中实行了检疫员“一岗双责”式的瘦肉精快速检测检疫模式,将全市瘦肉精专项整治工作常态化、标准化。 4、稳固“十有”建立成果。一是检疫室“十有”
6、建立。为了提高检疫质量,促进程序检疫,2、4、6月份先后3次组织专班督导、检查检疫室“十有”建立状况和屠宰检疫开展状况。二是饲料“十有”建立。根据农产品质量安全法以及湖北省实施农产品质量安全法方法等文件精神,我们在先期印发饲料 “十有”建立的通知200多份到全市全部饲料兽药生产、经营户的根底上,以中心城区经营户为重点,全力推行饲料经营“十有”。三是推行兽药gsp认证工作。到目前为止,已经实现了中心城区绝大多数兽药经营门店的“十有”标准。4月25日,在全省兽药质量标准现场会后,我们组织城区26家兽药 经营户赴潜江现场观摩;4月28日,召开全市兽药gsp认证推动会,为全市兽药经营企业gsp认证工作
7、的顺当开展和实施打下了坚实的根底。四是推行规模养殖场防疫条件“十有”工作。规模养殖是我市畜牧生产的重头戏,我们要求全部规模养殖场防疫条件必需具备“十有”,2023年上半年,我们与动物疫病预防掌握中心、畜牧技术推广站结合,监视和指导相关养殖企业落实完善“十有”建立条件,取得了很好的效果。 (三)求突破,建立产检申报示范点 2023年上半年,我们主抓了6个报检点的标准建点工作,做到“四个统一,四个落实”,即:统一报检标志、统一着装持证上岗、统一效劳流程、统一收费标准;落实站点、落实人员、落实职责、落实奖惩。在建点工作中,我们根据市局党组的要求,克制人员调配难、专项经费缺乏、检疫执法装备不齐等多重困
8、难,屡次召开发动会、协调会、碰头会和现场会,着力解决申报点建立中的人员配备、统一着装、标准治理、票证使用、经济指标、奖惩措施等主要难点,同时对报检点实行了统一外部装修,配齐办公桌椅、床铺、饮水机、电风扇等设施,为驻点人员制造了比拟好的办公环境。周局长、潘局长等局党组成员屡次亲临申报点视察和指导工作,协调各方关系,为报检点的顺当建立和正常启动赐予了强有力的支持。 在建好取检点的根底上,我们进一步完善产地检疫网络。我市产地检疫根据湖北省动物检疫申报治理方法的要求,以全市各大中心屠宰场、集贸市场、交易市场、牲畜调运集中点等为根底,在建立申报点的根底上,设立“平原、丘陵、滨湖”3个产地检疫稽查联动片,
9、实行沿以荷沙线、牛张线、皂毛线等交通主干线为依托的产地检疫联动机制,形成了“市、乡、村”三级、“点、线、面”一体的产地检疫网络,并严格执行“三个必需,三个严禁”的产地检疫规定,确保产地检疫工作“全天候、全掩盖、全过程”有序开展,确保规模养殖场产地检疫率到达100%,散养户报检率常年保持在95%左右。 (四)抓培训,提升牧医队伍整体素养 一是开展全市检疫人员培训。四月份,我们集中利用一个月的时间,实行分片开展学习培训的方式,对全市各乡镇防检人员在业务上、政策上、思想上予以了培训、整训,重在提高现有检疫人员政治素养、提升政策力量和业务水平。 二是开展申报点驻点人员集中学习培训。为了确保申报点各项工
10、作有序推动,我们对选派的驻点人员组织进展了为期2周的全方位学习培训:包括效劳流程、收费标准、票证填写、检疫程序以及相关法律法规和文件,确保申报点工作能够落地生根。 三是开展动物生殖员培训。根据种畜禽治理条例以及省、市农夫培训阳光工程的要求,我们从3月11日至4月4日分三期对全市近400名较大规模养殖户的主要技术人员进展了动物生殖技术的培训,通过每期7天的集中学习培训,极大地提高了我市各乡镇畜牧兽医从业人员的防、繁、管、治、改、检等方面的学问水平和业务素养。 三、其他中心工作 一是“三万”活动。依据市委、市政府在全市开展“万名干部进万村入万户”活动的统一部署,在局党组的.统一领导指挥下,选派得力
11、精干的同志组成“三万”活动驻村工作组,从3月25日开头,自带被褥行李、自带生活用具、自带工作经费,深入麻洋镇白桥、七屋、邱湾三个村开展工作,共入户调查走访群众853户,联系外出人员267户,入户调查走访率100%;共组织召开村两委会、村民代表座谈会8次,共收集群众反映反应各类意见和建议274条次;积极与镇委政府及相关职能部门交涉解决当前困扰“三农”的水、电、路、旱等详细事项6次,圆满完成了市委政府和市局下达的“三万”活开工作目标任务。 二是“双创”活动。根据市委政府“创优良工作作风、创优良进展环境”活动的要求和市畜牧兽医局的整体部署,结合“创先争优”活动和纪念中国共产党建党90周年等活动,我们
12、坚持以“两整”为根底,以学习为载体,以落实全年各项工作要点为目标,以打造一支“政治坚决、业务精通、作风优良、纪律严明”的畜牧兽医执法队伍为根本,把“双创”活动与动物卫生监视日常工作严密联系,有机结合,积极开展了“周一学习日”活动以加强学风;制定完善了各项相关制度以端正作风;标准业务办理流程以提高办事效率;公示公布了监视举报电话以提升效劳质量。半年来,监视所干部职工用行动诠释了“双创”活动的精神实质,用“双创”活动促进了各项业务工作的开展。 三是“结对帮扶”活动。2023年元月25日,根据市委政府“城乡互联、结对共建”活动的要求和市局统一安排,春节前再次深入石河镇唐店村,走访慰问困难群众15户,
13、共送去慰问金5000元;与村委会一班人进展了座谈,总结了共建工作的成绩,展望和规划了2023年共建工作的详细事项,力争以最优的工作举措迎接全省“互联共建”的审核验收。 四、存在问题及下半年工作思路 一是全市检疫监视体制不顺,上下没有形成合力。 二是监视执法装备不齐,没有形成快速反响力量。 三是畜牧行政执法不严,没有形成强大威慑力。 针对存在问题,下半年要在各项业务工作强基固本的根底上,着力解决好三个方面的问题: 一是提高队伍素养。要通过学习培训,大幅度的提高在岗人员综合素养和执法队伍整体素养,充分发挥干部群众的主观能动性,做到人尽其才,人尽其力。同时要尽可能理顺全市检疫治理体制,做到管得住、调得动、做得好,形成全市一盘棋、上下一条心的检疫监视格局。 二是加强执法装备建立。作为监视执法必要装备和检疫申报、检疫监视快速反响必不行少的工具,必需尽快解决加配检疫申报专车的问题。 三是完善工作责任制。要通过建立奖惩机制和实行多劳多得的原则,对工作积极主动、办事力量强、效率高、效果好的干部职工赐予肯定的物资和精神嘉奖,要运用经济杠杆,调动全所上下的工作积极性,共同把动物卫生监视事业开创好、进展好、稳固好。
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