双方合伙协议.docx
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1、 双方合伙协议双方合伙协议1 合伙人:_甲(姓名),男(女),_年_月_日诞生,现住址:_市(县)_街道(乡、村)_号 合伙人:_乙(姓名),内容同上(列出合伙人的根本状况) 合伙人本着公正、公平、互利的原则订立合伙协议如下: 第一条甲乙双方自愿合伙经营(工程名称),总投资为_万元,甲出资_万元,乙出资_万元,各占投资总额的._%、_%。 其次条本合伙依法组成合伙企业,由甲负责办理工商登记。 第三条本合伙企业经营期限为_年。假如需要延长期限的,在期满前六个月办理有关手续。 第四条合伙双方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。 企业盈余根据各自的投资比例安排。 企业债务根据各自投资比例负担。任
2、何一方对外归还债务后,另一方应当按比例在_日内向对方清偿自己负担的局部。 第五条他人可以入伙,但须经甲乙双方同意,并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。 第六条消失以下事项,合伙终止: (一)合伙期满; (二)合伙双方协商同意; (三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成; (四)其他法律规定的状况。 第七条本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。 第八条本协议一式份,合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。 合伙人:_(签字或盖章) 合伙人:_(签字或盖章) _年_月_日 双方合伙协议2 甲方: : 乙方: : 甲、乙、两方本着
3、互利共赢,团结合作的精神,经友好协商,就共同经营事宜达成如下合伙协议: 第一条 合伙宗旨 利用合伙人自身积存的经营治理阅历和,共同经营,使合伙人通过合法的手段,制造劳动成果,共享经济利益 其次条 合伙组织名称 、工程 合伙组织名称为: 工程为: 第三条 合伙期限 自止。 第四条 合伙组织财产份额安排 各合伙人占有合伙组织财产份额为:。 第五条 工资、盈余安排与债务担当 1、奖金安排:合伙组织经营期间,各合伙人工资为。随着的深入,利润可观后,年底将发放奖金,奖金数额依据收入现状和个人奉献经合伙人会议打算。 2、盈余安排:除去经营本钱、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润,即合伙创收
4、盈余,此为合伙安排的重点,将以各合伙人占有的合伙组织财产份额为依据,按比例安排。 3.、债务担当:如在合伙经营过程中有债务产生,合伙债务先由合伙财产归还,合伙财产缺乏清偿时,以各合伙人占有的合伙组织财产份额为依据,按比例担当。 第六条 除名退伙、出资的转让 (一)除名退伙。合伙人有以下情形之一的,经其他合伙人全都同意,可以决议将其除名: (1)个人丢失偿债力量; (2)未履行出资义务; (3)因有意或重大过失给合伙组织造成经济损失; (4)执行合伙组织事务时有不正值行为; (5)合伙人有违反本协议第九条之规定的行为。 对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生
5、效,被除名人退伙。合伙人退伙后,即视为放弃其在该合伙组织中占有的财产份额,并不再参加本年度合伙组织利润盈余安排,其他合伙人即自动拥有该财产份额,但不免除其因此给其他合伙人造成的损失。 (二) 合伙组织财产份额的转让 合伙期间,未经全体合伙人书面同意,合伙人不得随便转让其在合伙组织中的全部或局部财产份额。如经其他合伙人书面同意该合伙人向合伙人以外的第三人转让,第三人应按新入伙对待。合伙人以外的第三人受让合伙组织财产份额的,经修改合伙协议即成为合伙组织的合伙人。 第七条 合伙人会议、合伙负责人及合伙事务执行 (一)合伙人会议制度 1、召集:合伙人会议由合伙事务执行人召集和主持,合伙负责人可依据状况
6、需要打算召开合伙人会议; 2、时间:一般状况下每月一次,详细召开时间由合伙负责人依据状况打算; 3、表决权:每个合伙人在合伙人会议中均享有表决权,除本协议另有商定外,打算应由占合伙组织财产份额比例三分之二以上的合伙人同意方可通过,一般事项打算由占合伙组织财产份额比例二分之一以上的合伙人同意即可; 4、:须经合伙人会议中占合伙组织财产份额比例三分之二以上的合伙人同意方可通过的是指: (1)推举合伙事务执行人; (2)增加、削减经营种类,调整、转换经营工程,扩展业务; (3)对各合伙人占有合伙组织财产份额和利润安排比例进展适当调整; (4)打算合伙组织的内部机构设置和财务收支规划 (5)打算合伙组
7、织的经营价格和工资、奖金、福利制度 (6)其它 5、其它工作会议: (1)合伙事务执行人每月主持召开一次有各合伙人及合伙组织主管职员参与的工作会议; (2)合伙事务执行人每月主持召开一次有各合伙人及合伙组织全体职员参与的工作会议; (3)业务经理每月主持召开一次有下属职员参与的工作会议。 (二)经全体合伙人打算,托付为合伙事务执行人,其权限为: 1、召集主持合伙人会议,对合伙组织的重大事项(如扩展业务、调整、转换经营工程等)享有最终的打算权 2、对外开展业务,订立合同; 3、对其他合伙人执行合伙事务的状况进展检查监视,依据合伙人会议打算任免和调整其职务和负责事项; 4、依据合伙事务执行人的提名
8、任免合伙组织的业务经理,并打算其所应享有的酬劳; 5、依据合伙组织的盈利状况和合伙事务执行人的个人表现,有权对合伙事务执行人占有的合伙组织财产份额和利润安排做出适当调整。 (三)经全体合伙人打算,托付担当合伙内部的负责人,负责合伙组织的内部经营和治理。其权限为: 1、组织实施合伙人会议; 2、对合伙组织经营进展全面日常治理; 3、制定合伙组织的内部治理制度; 4、拟定合伙组织的内部机构设置方案和奖惩鼓励制度; 5、提请聘任或者解聘合伙组织的业务经理; 6、审核现金收付凭证和及日常财务开支状况; 7、合伙人会议授予的其他职权。 (四)经全体合伙人打算,托付担当合伙组织的财务、后勤负责人,并帮助其
9、他合伙人参加合伙组织的日常经营和治理。 1、对合伙事务执行人负责,主持合伙组织的日常财务、后勤等工作; 2、制定合伙组织的,编制合伙组织的财务收支规划,检查监视的执行,并准时向其他合伙人通报财务规划执行状况; 3、催促合伙组织相关部门降低消耗、节省费用,合理使用资金,对合伙组织的年度经营本钱和利润进展猜测,并形成猜测报告,供合伙人会议; 4、拟定财务机构设置方案及财务收银人员的的; 5、负责人事档案治理。对相关资料(如人事资料、文件、凭证、账薄、报表)进展整理、收集和立卷归档,并按规定手续报请销毁或存档; 6、拟订合伙组织经营价格及工资、奖金、福利制度,治理营业发票; 7、治理合伙组织现金流淌
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