《发展党员办法.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《发展党员办法.docx(9页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 发展党员办法_物业经理人 进展党员方法 第三十三条 进展党员工作的方针、原则和根本要求 (一) 方针:坚持标准,保证质量,改善构造,慎重进展。 (二) 原则:入党自愿和个别汲取,成熟一个,进展一个。 (三) 根本要求:坚持党员标准,严格工作程序;坚持教育引导,做好根底工作;坚持“培训原则”,把生产经营骨干分子培育和进展为党员;原则上在本企业工作两年以上,且签订了三年以上劳动合同;确定为入党积极分子或者进展对象应是上一年度员工绩效考核中,个人排名必需在本部门(工程)处于前列,或者在全公司专业系列范围内处于前半数以内。 第三十四条 入党积极分子的培育和教育 (一) 入党积极分子确实定 1、 组织
2、谈话。党支部对递交了入党申请书的同志,应由支部书记、组织委员或其他支部委员与其谈话,鼓舞其政治上进步。 2、 征求意见。党支部在听取申请人所在党小组争论意见、所在单位领导评价和党内外群众反映的根底上,结合申请人的工作业绩和绩效考核结果,对其作出全面评价。 3、 召开支委会争论确定入党积极分子。入党积极分子确实定要注意从生产经营骨干中确定。 4、 党(总)支部将争论意见与公司党委工作部沟通,并发给入党积极分子培育考察登记表。 (二) 入党积极分子的培育 1、 要指定1-2名正式党员作入党积极分子的培育联系人,了解并负责的向党组织汇报培育对象的思想、工作等方面的状况,并定期填写培育人意见,入党积极
3、分子成熟的时刻,向组织推举为重点积极分子或进展对象。如培育联系人因故不能连续担当培育联系人,党组织应重新指派正式党员接替。 2、 支部要建立入党积极分子培育考察档案。内容包括:入党申请书入党积极分子培育考察登记表思想汇报自传团组织推优表鉴定材料(党内外群众意见、支委会争论意见、政审结论)支部综合培育考察报告。 3、 入党积极分子入党前须参与短期的集中培训。由公司党委工作部牵头,党(总)支部协作,每年依据需要举办“入党积极分子培训班”,时间为3-5天,经考试合格,颁发结业证书。 (三) 入党积极分子的治理 1、 入党积极分子由所在党(总)支部负责日常的教育治理,公司党委工作部门负责全面治理。 2
4、、 党(总)支部每半年要对入党积极分子进展一次考察,公司党委工作部门每年要对入党积极分子队伍状况作一次分析。 3、 入党积极分子经过一年以上的培育,在听取培育联系人和党内外群众意见的根底上,经支委会(未设支委会的由支部大会)争论同意,列为进展对象。 4、 新增的入党积极分子和进展对象须准时报公司党委工作部门备案。 第三十五条 接收预备党员前的工作 (一) 确定入党介绍人。党支部指定或由进展对象自己约请2名正式党员作为入党介绍人。介绍人一般由培育联系人担当。 入党介绍人主要任务: 1、 向被介绍人解释党的纲领、章程、说明党员的权利、义务,仔细了解被介绍人的入党动机、政治觉悟、思想品质、工作表现以
5、及经受等状况,并向党组织汇报。 2、 指导被介绍人标准的填写入党志愿书,并仔细填写介绍人的意见,向支部大会负责的介绍被介绍人的状况。 3、 负责被介绍人被批准为预备党员后的连续培育工作。 (二) 做好进展对象的政审工作。政审的主要内容包括:对党的路线、方针、政策的态度;本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现,直系亲属及与本人关系亲密的主要社会关系的政治状况。政审通过同本人谈话、查阅档案及函调等方式进展。 (三) 填写入党志愿书。进展对象填写入党志愿书,须经公司党委同意,并在入党介绍人的指导下进展。“入党志愿”栏应突动身展对象对党的熟悉、入党动机等内容的陈述。 (四) 支委会要仔细审查进展对象填
6、写的入党志愿书和其他材料,并报公司党委工作部门审查确认后,再提交支部大会争论。 第三十六条 支部大会争论承受预备党员的步骤 (一) 支部书记(组织委员)主持会议,清点到会正式党员人数,宣布大会主要议程,指定人员作好大会纪录。 (二) 入党申请人结合入党志愿书的自填内容,汇报自己对党的熟悉、入党动机、本人履历及需要向党组织说明的问题。 (三) 入党介绍人介绍申请人的主要状况,并对其能否入党说明意见。 (四) 党小组长向支部大会介绍对入党申请人的培育考察及小组争论状况。 (五) 支委会向支部大会报告对入党申请人审查的状况。 (六) 与会党员就申请人能否入党进展争论,发表意见。 (七) 与会正式党员
7、以无记名投票方式进展表决,并形成决议。赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数,才能通过承受预备党员的决议。因故未到会有表决权的党员向支部提出书面意见的,应统计在票数内。 (八) 申请人对支部大会争论的状况说明自己的态度。 支部大会决议表述的内容: 1、 会议召开的时间。 2、 对入党申请人的根本评价。包括申请人的入党动机、对党的熟悉、政治态度、抱负信念、工作业绩等方面的现实表现、对比党员标准存在的缺乏等。 3、 会议表决状况。包括应到会党员数和实到会党员数及有表决权的党员数,表决中“同意”、“不同意”、弃权的党员数。 4、 署名及日期。在正文下方要写上支部全称和完整的年月日,党支部书记要在指定
8、的地方签名并盖章。 (九) 支部大会同意接收为预备党员的进展对象,由其所在党支部将其相关状况在其所在单位张榜公 示5-7天,承受党内外群众的监视。 (十) 对拟接收为预备党员的进展对象,公示期间未发觉问题,党支部要在公式后7天内将入党志愿书及培育考察档案报公司党委审批。 (十一) 对支部大会争论表决未通过的申请人,党支部要准时帮忙其查找缘由,促其改正。如二次提交支部大会争论,其间隔时间应不少于6个月。 第三十七条 召开接收预备党员支部大会的留意事项 (一) 要保证出席人数。假如到会有表决权的正式党员人数未超过支部有表决权的正式党员的半数,支部大会应当择期进行。 (二) 申请人及入党介绍人必需参
9、与支部大会。如申请人不能参与会议或两名入党介绍人不能参与会议时,支部大会应改期召开。如一名入党介绍人不能参与会议,在会前已将被介绍人的状况向支部作了负责的报告,可以召开支部大会。 (三) 开会前,支委会要通知支部全体党员。开会时,主持人要引导大家充分发表意见。 (四) 支部大会争论两个以上的申请人入党时,必需逐个争论和表决。 第三十八条 预备党员的审批 (一) 公司党委工作部对拟接收的预备党员的材料应在收到材料后的30日内审查完毕。 (二) 专人谈话。公司党委要指派党委委员或组织员同拟接收的预备党员谈话,作进一步考察,并将谈话状况和自己对申请人的能否入党的意见,填写在入党志愿书相应栏内。 (三
10、) 党委会审批。对预备党员的审批,自支部大会通过之日起,不能超过3个月,且须集体争论表决打算。审批预备党员2人以上的,应逐个审议和表决。 (四) 支部宣布。对批准为预备党员的,党支部应准时通知本人并在党员大会上宣布。未获批准入党的,党支部要准时做好思想工作。 第三十九条 预备党员的教育考察 (一) 党支部应将预备党员编入党小组,通过党的组织生活和实际工作熬炼,对他们连续进展教育和考察,按时按要求填写预备党员考察登记表。预备党员每个季度应向支部进展书面的思想汇报。 (二) 党支部要通过听取本人汇报、个别谈心、党员培训等方式,对预备党员进展教育。 (三) 预备党员须面对党旗宣誓。入党宣誓仪式,可由
11、党(总)支部、公司党委组织进展,党(总)支部组织时上级党组织派人参与。 第四十条 预备党员的转正 (一) 预备党员应在预备期满15天前,向所在党(总)支部提出书面转正申请,党(总)支部应在其预备期满后一个月内,争论其能否转为正式党员。 (二) 本人提出转正申请后,应由所在党小组争论提出意见,党支部征求党内外群众意见,支委会讨论并形成统一意见的根底上,提交支部党员大会争论、表决。仔细履行党员义务具备党员条件的,按期转正;不完全具备党员条件、需进一步教育和考察的,可延长预备期,延长时间最短不少于半年,最长不超过一年;不具备党员条件的,应取消预备党员资格。 按期转正,延长预备期,取消预备党员资格,都
12、必需经支部大会争论通过并报公司党委批准。 (三)公司党委对党(总)支部上报的预备党员转正的决议,应在3个月内审批。 (四) 预备党员转正后,党委工作部应将其入党志愿书、入党和转正申请、政审等材料存入本人人事档案。 第四十一条 进展党员工作制度 (一) 集中培训制度。未经短期集中培训和党组织一年以上培育教育工作的,原则上不能提交党支部大会争论其入党问题。 (二) 政审制度。入党积极分子被确定为进展对象后,要对其进展政治审查,政审工作由各党(总)支部实施。 (三) 共青团“推优”制度。28岁以下青年入党,一般应经过团组织推举,使“推优”工作成为党组织进展青年党员的主要渠道。 (四) 组织谈话制度。
13、在进展党员工作的以下不同时期,必需由党组织进展特地谈话;一是要求入党的同志第一次递交入党申请书之后;二是确定为入党积极分子、进展对象时以及填写入党志愿书前;三是公司党委审批前;四是批准(或未批准)接收为预备党员时以及批准(或未批准)转为正式党员时。通过谈话,保证要求入党的同志在入党过程中的重要阶段,能准时得到党组织的教育指导和关怀帮忙。 (五) 档案接转制度,入党积极分子、预备党员因工作变动发生转移,所在党组织应准时将培育教育考察档案转给调入单位党组织。 (六) 公示制度。进展新党员,以党(总)支部在支部大会争论通过后,报党委审批之前公示。公示一般以单位进展。 (七) 审查制度。公司党委批准前,由党委工作部门负责对拟接收的预备党员的入党资料及程序进展审查。要加强对进展党员工作的引导和指导,对新进展党员的构造状况进展宏观调控。审查资料包括:入党志愿书、入党申请书、自传、思想汇报、入党积极分子培育考察登记表、团支部推举意见、政审材料、培训证、公示状况报告单等。 (八) 审批制度。公司党委负责接收预备党员以及预备党员转正的审批。审批中,要坚持原则,实事求是,严格把关。 (九) 责任追究制度。进展对象没有经过公示的,党(总)支部不得上报,党委不得审批。对违反章程规定弄虚作假、隐瞒事实、哄骗组织的人或事,一经发觉,追究有关人员的责任。/P
限制150内