单位工资保密制度.pdf
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1、单位工资保密制度单位工资保密制度一、根据保密法有关规定,建立健全xx-xx 市的保密组织和工作,开展相应的保密组织和工作。二、设立 xx 市 xx 局保密委员会,负责对 xx 局系统(本局机关及直属单位、的保密工作实施全面管理,保密委员会由一名局领导任主任,成员包括办公室、行政处、监察室、对外处、规划方案处的负责司志,并实行按业务线分管保密工作。三、保密委员会的主要职责:(一)贯彻和执行国家有关保密法律、法规和政策,加强对保守国家秘密和内部工作秘密的领导。(二)组织和领导全系统的保密工作,制定保密工作制度和工作方案,组织保密工作活动,实施保密法制宣传教育,普及保密法律知识。(三)具体办理确定密
2、级、变更密级和解密的审批工作。(四)确定本系统各单位的保密要害部位,建立保密岗位责任制,负责对涉密人员的审查、和管理工作。(五)承当上级业务主管部门保密组织和政府保密工作部门交办的保密工作。(六)负责对夕、宣传资料的保密审查。(七)组织对保密要害部位、涉密计算机系统和机要通信设备的保密技术防范。(八)监视和检查本部门、本系统保密工作落实情况。(九)负责查处系统内的泄密事件,研究采取补救措施,减少泄密损失。四、保密委员会实行例会制度,每半年召开一二次会议,传达上级有关保密工作指示,通报保密工作清况,研究解决保密工作中存在的问题。每年度对保密工作进行总结。五、保密委员会主任的主要职责:(一)全面负
3、责本系统保密工作的组织领导。(二)负责审批保密工作方案和总结。(三)负责组织本单位、本系统的保密检查工作。(四)负责向上级保密组织请示汇报工作。六、保密委员会副主任的主要职责:(一)协助主任开展保密工作(二)负责组织完本钱单位和检查、指导本系统的日常保密工作、(三)负责保密宣传教育、的组织工作(四)完成主任交办的保密管理工作。七、保密委员会成员的主要职责:(一)依照职权范围负责本部门的保密工作,进行指导、监视和检查。(二)及时向保密委员会请示汇报保密工作八、保密领导人的主要职责:(一)根据保密工作的方针、政策和国家保密法规,组织指导、协调做好本部门、本系统确实定密级的工作。(二)按照本级保密审
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