学习《干部人事档案工作条例》心得体会3篇.docx
《学习《干部人事档案工作条例》心得体会3篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学习《干部人事档案工作条例》心得体会3篇.docx(5页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 学习干部人事档案工作条例心得体会3篇 学习干部人事档案工作条例心得体会一近日,中共中心办公厅印发了干部人事档案工作条例,干部人事档案工作条例全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。是坚持和加强党的全面领导、严管干部的重要举措。 加强干部人事档案治理,为培育选拔治理干部供应重要依据。加强人事档案治理有效杜绝了弄虚作假、徇私舞弊等行为的滋长。通过查阅干部人事档案,可以了解其在德、政、勤、绩、廉等方面的成长历程,也能择其所长,因人制宜,充分发挥每个干部的积极性。人事治理要做到公正公正。努力做到人尽其才,才尽其用。 干部人事档案是一面镜子,能够清楚地展现干部的根本信息和成长经受,是
2、选任干部的根本凭证和重要依据。但是个别地方消失了信息造假、缺失、涂改的现象。所以加强干部人事档案治理显得尤为重要。只有全心全意为人民效劳的干部、只有把党和人民的利益放在第一位的干部、只有廉洁奉公的干部才是党和人民的好干部。 常说,了解考察干部看实绩,不看外表,不惟学历不惟资格,而查看干部的实绩,离不开干部的档案,把干部档案反映出的实绩作为评价考察任用干部的依据。干部人事档案借助电子化、科学化、信息化手段建立和形成的一整套干部人才梯队构造数据统计分析,有助于组织上、组织部门考察了解把握干部状况,只有使干部人事档案用起来,干部人事档案的建立、收集、整理工作就会严起来,在用中管,在管中用。 此外,还
3、要做好档案的保密工作、安全工作,以及归档整理工作、文件保存工作。条例保管人事档案应建立必要的登记和统计制度,档案编号要科学适用。要建立和竖持检查核对制度,每半年或一年核对一次档案,发觉问题,准时解决,以确保档案的安全。近年我国人事档案治理方面有了长足的进步,避开了工作中消失的无序性和盲目性,人事档案治理更加科学化、系统化、高效化,确保工作能够又快又好、保质保量地顺当完成,为组织人事工作打好坚实根底。 制度建立是治本之策,制度执行是关键所在。在抓好条例贯彻落实上,作为基层干部档案治理工,我们考虑要重点做好以下3个方面工作:一是开展学习培训。准时组织培训,积极开展宣传,深入解读条例,精确把握条例的
4、精神和要。抓好条例的贯彻落实,要通过不断学习、研讨沟通的方式,精确把握条例的精神和要求,切实将工作要求落到实处,指导干部人事档案工作,为选人用人、建立高素养专业化干部队伍供应有力保障。二是完善配套制度。人事部门结合实际,依照条例精神制定完善配套制度、细化有关措施,将条例各项要求落细落实、落地见效。三是加强催促检查。党委及其组织人事部门要对条例贯彻落实状况进展催促检查,留意总结好阅历好做法,对执行不力的准时予以催促订正,推开工作有力有序进展。 蔡俊 学习干部人事档案工作条例心得体会二干部人事档案工作,是组织人事部门工作中的一个重要组成局部,是做好干部工作的根本前提。加强干部人事档案标准化治理,充
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 干部人事档案工作条例 学习 干部人事 档案 工作条例 心得体会
限制150内