隐患排查治理报告制度.docx
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1、专业 | 权威 | 精品知识共享隐患排查治理报告制度温馨提示:欢迎光临小店,本店致力于全行业精品知识共享,所有内容均为Word格式,可自由修改编辑,如果对您生活或工作有所帮助,欢迎下载!为确保职工生命安全不受到伤害,保障安全生产有序进行,将事故处理在萌芽状态,结合队实际,特制定本制度:一 、 认 真 贯 彻 执 行 “ 安 全 第 一 , 预 防 为 主 ” 的 安 全 生 产 方 针 , 加 强 现 场 的 管 理 , 班 组 长 必 须 坚 持 每 班 开 班 前 进 行 安 全 隐 患 检 查 , 对 查 出 的 隐 患 及 时 落 实 责 任 人 进 行 整 改 , 并 加 强 现 场
2、 监 督 , 把 隐 患 消 灭 在 萌 芽 状 态 。 二、坚持班组班班开展班级隐患排查。三、班组每天查出的隐患必须向队值班人员汇报,值班人员负责落实整改,对于处理的安全隐患没有进行回复的,罚款由回复人承担,值班人员安排处理隐患,并落实整改人员,跟踪反馈整改情况。四 、 对 于 矿 、 队 反 映 的 当 班 安 全 隐 患 , 由 班 组 长 安 排 落 实 整 改 , 未 整 改 落 实 处 罚 班 组 长 5 0 元 / 次 。 五、对于重大的安全隐患,现场的班组长必须及时给队值班人员汇报,获得处理意见后进行处理。六、当班的班组长,必须真实反映工作地点存在的隐患和质量情况,及时安排落实人员进行处理隐患,同时也必须反映在队的隐患排查记录本上。本文已阅读完毕,欢迎下载、点赞关注- 1 -
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