2022劳动就业合同模板.docx
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1、2022劳动就业合同模板 随着时间的推移,合同的用途越来越广泛,签订合同能够较为有效的约束违约行为。就业合同怎么写你知道吗?下面给大家共享一些关于就业合同的模板,希望对大家有帮助。 2022劳动就业合同模板1 一、甲方 用人单位:_ 法人代表:_ 单位性质:_(1.党政机关2.科研设计单位3.学校4.医疗卫生5.金融单位6.国有企业7.三资企业8.其它) 注册地址:_省(自治区、直辖市)_市(州)_县(区) 人事部门联系人:_联系电话:_邮编:_ 单位具体地址:_ 二、乙方 毕业生姓名:_性别:_政治面貌:_身份证号:_ 毕业学校:_专业:_学历:_学制:_ 联系电话:_手机:_邮编:_ 家庭
2、通讯地址:_电话:_ 经甲、乙双方协商,甲方同意接受乙方到本单位工作,乙方情愿到甲方任职,为确保双方的权利和义务,甲、乙双方自愿签订本合同。 一、本合同为敏捷用工合同,用工时间一般不少于一年。自_年_月_日生效,于_年_月_日终止。 二、甲方应向乙方供应必要的工作条件,酬劳以双方协商的标准由甲方以现金方式支付给乙方。 三、试用期间甲乙双方依据试用状况确定是否签订“高校毕业生就业协议书”和正式劳动合同。 四、乙方在试用期间,遵守国家法纪法规和甲方的规章制度,维护甲方利益,保守甲方商业隐私,忠于职守,勤奋工作,按时完成甲方交给的正值工作任务。 五、在试用期间,由于任何一方的欺诈行为导致另一方利益受
3、损,可马上终止试用合同,酬劳支付到合同解除日。 六、试用期间,乙方因考研、升学、参军、志愿服务西部、录用公务员,甲方应允许终止合同。 七、此合同一式三份,甲、乙双方、学校各存一份,签字盖章有效。 甲方(签字盖章)_乙方(签字)_ 签订日期_年_月_日签订日期_年_月_日 2022劳动就业合同模板2 甲方: 地址: 乙方: 身份证号: 所在学校: 为明的确习人员与实习单位的权利和义务,本着同等自愿的原则,甲、乙双方协商一样,签订本协议。 一、实习期限及工作支配 1、实习生须将以下资料一并供应给公司:学校的就业举荐表或学院证明、学生证复印件、身份证复印件。 根据甲方的岗位需求,乙方自年月日至年月日
4、到甲方指定岗位实习。 2、甲方依据本单位详细状况,支配乙方实习活动,包括必要的培训,以提高乙方的实践实力。 3、假如实习结束,经双方协商情愿达成正式劳动协议,甲方优先录用乙方为公司员工。 二、实习岗位 4、甲方依据工作须要和乙方所学专业,支配乙方到部门,从事工作。实习期间,甲方可以依据其须要和乙方的详细状况对实习岗位进行调整。 三、双方的权利和义务 5、甲方在乙方实习期间 (1)帮助乙方所在高校对乙方进行管理; (2)每月日前向乙方供应元/月的基本生活补助及补助(按出勤天数计); (3)敬重乙方休息权; (4)供应基本的劳动条件和劳动爱护用品,保障乙方在实习岗位的平安; (5)实习结束时协作乙
5、方所在学校共同对乙方进行考核鉴定,出具实习证明。 6、乙方及学校:学校已经购买了意外及疾病保险等,实习期间发生意外或疾病的,由乙方向学校及相应部门主见,甲方不担当责任和损失。 7、乙方在协议规定的时间内根据甲方支配的内容参与实习,按时完成实习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度,保守甲方商业隐私、技术隐私。 8、实习期间乙方应遵守的规定: (1)乙方应遵守国家的法律法规; (2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定; (3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定处理。 对于不能遵守相关制度的学生,甲方有权依据详细状况确定对乙方做出警告、通报或单方即时
6、解除协议,终止乙方在甲方的实习,但是应提前告知乙方和说明缘由。 9、甲方实习期间如需请假,应遵守公司规章提前提交请假申请,并应当告知乙方,如未办理相关手续获得批准或未告知乙方,视为擅自离岗,期间发生任何事故丙方不担当任何责任。 10、实习期内,甲、乙任何一方要求解除本协议,应提前7天书面通知对方,并办理完结交接手续。 四、违约责任 11、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应担当的职责和义务,即为违约,守约方有权终止本协议。 12、乙方违反甲方各项管理制度,甲方可以向乙方所在学校反映,依据情节轻重赐予教化或终止实习。如乙方因此给甲方造成损失的,甲方可要求乙方赔偿。 13、甲方未能按时足额向乙
7、方支付基本生活补助,乙方有权追偿。 五、其他规定 14、本协议未尽事宜,甲乙双方可补充约定或协商解决。 15、本协议正本一式两份,经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字(或所在学校签章后)生效,甲乙双方各执一份为凭。 甲方(盖章): 授权代表(签字) 年月日 乙方(签名): 所在学校(盖章): 年月日 2022劳动就业合同模板3 毕业生:_ 用人单位:_ 培育单位:_ 签订本就业协议应遵守的条款 第一条本就业协议书适用于参与初次就业的一般高校(含探讨生培育单位)毕业探讨生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。 其
8、次条签订本就业协议应当遵守同等、自愿、诚恳信用的原则。 第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际状况,被了解方应当照实介绍自己的状况,不得弄虚作假。 第四条就业协议书如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。 第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人须要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。 第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。 第七条本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一
9、份。 双方协议的主要条款 用人单位用人单位名称:_主管部门:_ 通讯地址:_邮政编码:_ 联系人及电话:_单位性质:_ 档案:_ 接收单位名称:_邮政编码:_ 具体地址:_ 毕业生姓名:_性别:_ 民族:_诞生年月:_ 学院:_专业:_ 政治面貌:_学位类别:_ 学历:_培育方式:_ 生源地:_婚姻状况:_ 联系方式:_ 双方经协商达成如下协议: 第一条毕业生工作的地点:_ 其次条毕业生的工作岗位是:_ 第三条毕业生户口迁入地地址:_ 用人单位每月支付的劳动酬劳是:_ 毕业生到用人单位初次服务的期限是:_ 毕业生到用人单位报到后是否签订:_合同。 本协议是否须要用人单位的上级主管部门核准后成立
10、 双方商定按下列步骤解决争议: 一、对本协议产生纠纷和争议的,协商解决。 二、协商不能达成一样看法,任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。 三、调解不能达成一样看法,可向人民法院提起诉讼。 一方违约向另一方担当违约责任的方式_。约定支付违约金的,违约金额不超过2000元。违约方应征得另一方的同意,另一方签字盖章后方可解除协议。 其他约定:_ 毕业生看法:_用人单位看法:_ 签字:_签字:_ _年_月_日_年_月_日 用人单位主管部门看法:_ 签字、盖章:_ _年_月_日 2022劳动就业合同模板4 甲方 (单位)_ 乙方 (个人)_ 依据中华人民共和国劳动法,经甲乙双方同等协商同
11、意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限类型为_期限合同。 本合同生效日期_年_月_日,终止日期_年_月_日,其中试用期_. 二、工作内容和义务 其次条 乙方同意依据甲方工作须要,担当_岗位工作。甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。 第三条 乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务: 1、遵守国家宪法、法律、法规; 2、遵守甲方的规章制度; 3、维护甲方的荣誉和利益; 4、忠于职守,勤奋工作; 5、履行保守甲方商业隐私,不得利用甲方的商业隐私为本人或其他经济组织和个人谋取不正值的经济
12、利益。 三、劳动爱护和劳动条件 第四条 甲方支配乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。甲方由于工作须要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的,一般每日不得超过一小时,因特别缘由须要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间,每日不得超过三个小时,每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时制度的,平均日和周工作时间不超过标准工作时间。 执行不定时工时制度的,工作和休息休假乙方自行支配。 甲方支配乙方执行_工时制度。 第五条 甲方延长乙方工作时间,应支配乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第六条 甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动平安卫生
13、制度及其标准。甲方应根据国家或当地政府有关部门的规定组织支配乙方进行健康检查。 第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。 四、劳动酬劳 第八条 甲方的工资安排应遵循按劳安排原则,实行同工同酬 . 第九条 在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月_日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于_元,其中试用期间工资为_元。 第十条 甲方支配乙方加班或延长工作时间的,按劳动法第四十四条和国家有关规定支付工资酬劳。 第十一条 由于甲方的缘由,使乙方不能在法定工作时间内供应劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于_元。 五、保险福利待遇 第十二
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