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1、 煤炭资源回采率管理办法 煤炭资源回采率治理方法 第一章 总则 第1条 煤炭资源是国家的珍贵财宝,提高煤炭资源回采率,是缓解矿井采掘接续紧急、延长矿井寿命、提高经济效益的有效措施。为更好地贯彻执行中华人民共和国矿产资源法、中华人民共和国煤炭法、煤炭工业技术政策、生产矿井储量治理规程、生产矿井煤炭资源回采率治理方法等有关法律法规,进一步加强我矿煤炭资源治理工作,依据上级有关规定和矿井目前生产实际,特制定本方法。 其次章 领导小组 第2条 为了合理开采煤炭资源,全面做好煤炭资源开采的监视治理工作,矿成立以矿长为组长,生产副矿长、总工程师为副组长,采煤副总、地测副总、地测科、技术科、调度室、工资科、
2、煤质运销科、采煤工区主要负责人为成员的煤炭资源治理领导小组。 资源治理领导小组负责全矿的资源治理领导工作,负责指导合理开采煤炭资源,保证全矿各类回采率指标的完成。 领导小组下设资源治理办公室,办公室设在地测科,地测科长任办会室主任,负责资源回收率日常治理工作。 第三章 回采率指标治理 第三条 采区设计和工作面设计必需明确回采率指标,依据1998年煤炭工业部颁发的生产矿井回采率治理方法及山东省煤炭工业局2023年颁发的山东省煤矿安全质量标准化标准及考核评级方法有关规定,各项回采率指标如下: 1.采区回采率:正常状况下3煤层(厚煤层)不低于75%,16上、17煤(薄煤层)不低于85%;其它状况下,
3、如充填开采等特别开采方法按批复文件执行。 2.工作面回采率:薄煤层不低于97%,综放工作面回采率不低于80%。 第四条 地测科每年年初依据年度生产规划,制定矿井年度采区回采率建议考核指标,并且对上年度采区回采率指标完成状况进展总结,上报集团公司审核。 第五条 地测科在工作面开采前,依据工作面地质及水文地质条件,制定工作面回采率考核指标。 第六条 调度室负责工作面产量的统计工作,每月1日前必需将工作面统计产量交地测科,作为工作面回采率计算的根底数据。 第七条 煤质运销科负责工作面煤样的采制、化验、数据整理工作,每月1日前,必需将本月生产工作面的煤质状况报送地测科,作为工作面回采率计算的根底数据。
4、 第八条 地测科负责各采煤工作面回采率的月度考核工作,每月3日前地测科计算出上月回采率完成指标,报矿总工程师批准,交工资科,按规定实施奖罚。(若工作面开采过程中地质条件发生较大变化,依据工作面实际状况适当调整回采率考核指标。) 第四章 业务治理 第九条 地测科是矿产资源开发利用与爱护工作的监视治理机构,负责全矿井矿产资源的监视治理工作,对违反矿产资源治理法规的行为及责任者有权提出处理意见。 第十条 地测科每月4日前对当月生产范围内的地质状况进展预报,生产过程中要对揭露的隐伏地质构造准时观测,并进展临时预报,以便准时指导生产,削减地质损失。 第十一条 通防工区物探队负责3煤层的煤厚探测工作,探测
5、点距不超过20m20m,煤厚探测结果经审核签字后,当日内报送地测科、技术科、调度室、采煤区队和采煤副总。 地测科负责薄煤层工作面煤厚丈量工作,每周丈量一次,所测点距不超过25m,丈量结果经科室负责人审核后报技术科、调度室、采煤区队和采煤副总后并存档。 第十二条 地测科负责采掘工作面回采率的监视检查工作,当发觉不合理丢煤或马上丢煤时,由地测部门向采煤区队下达丢煤通知单或预防丢煤通知单,并责令限期整改。 第十三条 技术科要依据采场的地质条件进展采区和工作面设计,合理布置工作面,选择合理的采煤方法,必需仔细考虑煤炭资源回收问题,提出设计回采率指标,在保证安全开采的前提下,尽量缩小煤柱尺寸,不断进展设
6、计方案优化,削减设计损失,尽可能提高煤炭资源回采率。 第十四条 严格遵守正规的开采程序,坚持薄、厚煤层,难采、易采煤层合理配采,并制定回收边角煤的设计和规划。合理布置回采工作面,尽量削减三角煤损失。 第十五条 积极开展“三下”采煤新技术、新方法的讨论与推广应用工作,最大限度解放“三下”压煤储量。 第十六条 地测科储量治理人员根据生产矿井储量治理规程,严格执行储量的转入、转出、注销、报损、地质及水文地质损失的报批制度,履行审批手续。 第十七条 生产技术科负责采煤工艺的合理选取及特别条件下工艺调整,参加回采率保证措施的制定和日常监视检查,参加回采率特别状况下的缘由分析及订正措施的制定。 第十八条
7、技术科必需严把规程措施的审批关,采掘作业规程、技术措施应有提高资源回收的条款,选择有利于提高回采率的工艺和方法,削减资源损失。 第十九条 采煤工区对工作面回采率指标的完成负主要责任。在工作面回采过程中,必需严格执行作业规程,对超出设计规定的顶、底煤和浮煤损失负责。 其次十条 当地质条件发生变化,不能连续按设计施工时,区队技术人员要准时报请矿生产设计部门调整施工设计,编制施工措施并组织施工,调整后的设计要以提高煤炭资源回采率作为重点内容之一。 其次十一条 矿各级治理人员,发觉采煤工作面有丢煤现象时应当场制止,催促整改,对责任人进展惩罚。 其次十三条 工作面回采过程中,必需按设计或措施生产,严格掌
8、握各采煤工序,防止消失超出设计或措施规定的各类损失。 其次十三条 地测科储量治理人员应准时填写各种储量台帐,绘制损失量图纸,准时计算并上报矿井期末“三量”报表,并做到填制准时,数据真实牢靠,严禁弄虚作假。必需按生产矿井储量治理规程的有关规定,执行储量的转入、转出、注销、报损、地质损失及水文地质损失的报批制度,仔细履行审批程序。 其次十四条 对外报出的各种储量数据,以地测科供应的为依据,其它任何单位或个人不得擅自供应或更改。 第五章 奖 惩 其次十五条 顺槽掘进过程中,不按设计和措施施工丧失顶、底煤时,准时下发丢煤通知单,丢煤厚度大于0.3m,长度大于5m的巷段必需返工处理,若不准时处理,则扣除
9、该段巷道的进尺,并对施工区队处以50元/ m罚款。丢煤厚度大于1m的,要分析责任,除按上述规定加倍罚款外,并对工区三大员各处以50300元的罚款。 其次十六条 薄煤层工作面及回采巷道内的浮煤应准时清理洁净,浮煤厚度超过0.03m以上者,罚当班工长、跟班副区长50100元,并责令整改。 其次十七条 综放工作面正常地质条件下严禁留底煤,遇地质构造时,必需按措施规定回采。工作面局部地段因底板松软,拉架困难,确需留底煤时,必需征得分管领导同意,且底煤厚度不得超过0.3m。当两顺槽掘进期间留有底煤,为顺平工作面必需适当留底煤时,留底煤的厚度由采煤工区和地测科共同确定。否则,罚当班工长、跟班副区长50元/
10、架,并责令整改。 其次十八条 综放工作面已放过煤的支架,经检查发觉连续3架或3架以上不见矸,视情节每次扣罚放煤工、当班验收员、工长、跟班区长(或技术员)各50元/架,并责令重放。上下两端头范围严格按作业规程执行,每发觉一次铺网超规定并不剪网放煤,罚采煤工区50100元/架次,对工长、验收员各罚50100元。 其次十九条 确因现场地质条件,需转变工序时,必需有相应的措施。否则,对跟班副区长、当班班长各罚款50100元。 第三十条 地质技术员要不定期检查探煤厚钻孔质量,发觉探煤厚人员弄虚作假一次,罚物探队负责人100元,其它责任人每人50元。探煤厚钻孔合格率小于90%或孔距超过规定的罚探煤厚人员每
11、人每处50元。 第三十一条 由于不正确开采造成丢煤,一次不合理损失5002023吨时,由矿资源治理领导小组组织分析,找出丢煤缘由,对直接责任者罚50200元,对责任单位罚款3001000元。 第三十二条 全矿各工作面回采率,每月考核一次。实际月回采率每超降2%以内,奖罚100元;超降2%以外,奖罚100300元,奖罚范围为资源治理领导小组成员及煤炭回收率办公室成员。 第三十三条 每季度依据工作状况和回采率完成状况,对提高回采率的单位和个人进展奖罚,每人嘉奖200300元。 第三十四条 大力提倡新工艺、新技术、新方法的应用,以提高资源回收率。各采掘区队要将应用在采掘过程中有利于提高煤炭资源回采率的创新工艺、技术、方法准时总结,依据应用效果,对讨论人员每人嘉奖3002023元。 第六章 附 则 第三十五条 本方法自下发之日起执行。以往有关规定与本方法相抵触时,均按本方法执行。本方法与上级规定相抵触时,按上级规定执行。 第三十六条 本方法的解释权属资源治理领导小组
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