如何将职场变为自己的舞台.docx
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1、如何将职场变为自己的舞台曾有个月薪三千的妹子,编的稿件漏洞百出,我怒拍桌子,她却回了句:一个月三千块工资,你还想怎么样!琢磨她这话挺有意思,就像我们买了件廉价货,用不了两天就坏了,于是宽慰自己:就花那么点钱买的东西,你还想怎么样当然,她的潜台词是,你给我八千,我自然就做得好好的。但问题是,老板付薪水也是一分钱一分货,你必须在拿三千工资时,先表达出八千的价值,老板才愿意买单。当年我刚入职时工资也是三千,但第二个月就涨到了八千。因为每次老板要的文案,我不仅写到位了,还会拿出两个以上的版本让他挑:一个是按他的要求写的,其它那么是我建议的方案。当时我没有去想其中的关窍,只是因为喜欢写作,就会琢磨怎样写
2、会更好;又因为珍惜自己的文字,所以觉得出自我手的文字,都关系我个人的品牌,于是很用心。在我看来,这是理所当然的事,但带过二十多个中文研究生后,才发现这种态度很稀缺。那些比一般人多念七年语文的人,竟连自己写的东西都不愿多看一眼,文字、标点、语法的错误触目惊心,对相关的背景一无所知,更别说去关心版式好不好看,配图美不美了。他们关心的是要不要加班,而想做好文字工作的人,是不会去考虑这件事。因为打磨文字所下的功夫,是看不到底的不然曹雪芹也不会加班十年,还写不完一部红楼。试问,要做好哪项工作不是如此以要不要加班来评价一份工作好不好的人,绝不是企业需要的人才,因为他对工作的态度就是做了而不是做好。举个例子
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