师资岗位条件及岗位职责.docx
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师资岗位条件及岗位职责1.岗位条件(1)普通全日制本科及以上学历学位;(2)具有一定的人力资源管理知识或经历,熟悉国家劳 动法相关内容;(3)法律专业、人力资源管理专业毕业,有人事管理工 作者优先。2.岗位职责(1)负责师资队伍建设规划的制定和组织实施工作;(2)负责专业技术职务评聘工作;(3)负责教职工的培养、培训工作;(4)负责高等学校教师资格认定工作;(5)负责组织省高校各类优秀人才的选拔、推荐和培养 考核工作;(6)负责相关师资队伍数据的统计和材料归档工作;(7)负责做好兼职教师和外聘教师的聘任管理工作;(8)负责人事处有关会议的会务安排、会议记录等工作;(9)完成处领导交办的其它工作。
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