邛崃市平乐中学校办学章程.docx
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1、邛株市平乐中学校办学章程(核准稿)序言平乐中学校始建于1958年,距今已有半个多世纪的历史。学校 历经单设初中到完中到单设高中到恢复完中、迁址合校、“512”灾 后重建等历练,目前已成为一所规模较大、校园环境优美、设备设施 先进、师生积极向上、教育质量连续十八年受到成都市邛珠市表彰表 扬的“成都市级示范性普通高中”学校。学校以“以人为本,主动发展,自在生长,乐在平中”为办学理 念,以“一切为了学生,让每一位学生都成人成才”为办学宗旨,以 “为全国各类大学输送合格的优秀新生,为地方建设培养合格的建设 人才”为培养目标,以“文化立校,科研兴校,特色办学,国际视 野,课程引领,质量强校”为办学思路,
2、以“大德强本,立行天下” 为校训,树”团结协作,求实奋进,遵纪爱校,尊师爱生”的校风, 倡“敬业爱生,务实创新”的教风,导“勤学多思,善问实践”的学 风。全面实现素质教育,办人民满意的学校。第一章总则第一条 为保障学校依法办学和自主管理,规范学校内部管理体 制和运行机制,推进学校依法治校,建设现代学校制度,根据中华 人民共和国教育法、中华人民共和国义务教育法、中华人民共和 国教师法、中华人民共和国未成年人保护法等法律法规,制定本 章程。第二条【校名与地址】本校全称为邛味市平乐中学校,英文表 述为“The High School of Pingle,Qionglai”,住所地址为:邛味市平乐 镇
3、安乐村。第三条【学校性质及隶属关系】本校由教育局举办,经邛珠市 的成长记录手册,全面反映学生的成长历程。对学生的道德品行、健 康体质状况、法律素养、人文艺术修养和学业情况等实施综合素质评 价,促进学生全面发展。每学期评价结果记入学生本人档案。初中:学生学期末、学年末成绩评定方式(成绩分值构成):平 时成绩占期末成绩总评的40%,卷面成绩占60%;高中:期末成绩为 各年级调研考试成绩。初中:学生成长手册高中:综合素质评价,由小组评定, 按A、B、C、D四个等级记分。第二十四条【学生资助】学校对符合入学条件而家庭经济困难 的学生,通过助学金等形式提供资助。第四章教职工第二十五条【教职工组成】学校教
4、职工由教师和其他专业技术 人员、管理人员和工勤人员等组成。第二十六【教师聘用】学校根据编制部门核定的编制数额、岗 位数和岗位任职条件及教育行政部门、学校相关规定聘用教职工,实 施竞聘上岗。学校与教职工签订聘任合同或劳动合同。第二十七条【教职工考核与奖惩】学校建立教职工年度考核制 度,考核结果作为续聘或解聘、绩效工资发放、岗位竞聘、奖励与处 分的依据。学校按照法律、法规和相关规范性文件规定,制定学校教职工考 核与奖惩制度。第二十八条【教职工权利】学校教职工的权利主要包括:(一)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;(二)从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术 活动中充分发表意见;
5、(三)指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩;(四)按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假 期的带薪休假;(五)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意 见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理;(六)参加进修或者其他方式的培训。第二十九条【教职工义务】学校教职工应当履行的主要义务:(一)遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;(二)贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计 划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务;(三)对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民 族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、 带领
6、学生开展有益的社会活动;(四)关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、 智力、体质等方面全面发展;(五)制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为, 批评和抵制有害于学生健康成长的现象;(六)不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。第三十条【教职工待遇】学校保证教职工工资、保险、福利待 遇按照国家和本市有关规定执行,逐步改善教职工的工作条件。学校 绩效工资分配原则为多劳多得,优质多酬。具体按邛珠市平乐中学 校绩效评估方案进行分配。第五章学校与家庭、社会第三十一条【育人体系】学校主动与社会、家庭联系沟通,加 强学校、家庭、社会密切配合的育人体系建设,形成教育合力。学校根据教育教
7、学需要,聘请兼职法制副校长、教师和校外学生 辅导员。学校利用社会资源建立德育、科普(“邛睐红军纪念馆”、“平乐 古镇敬老院”、“气象站”、“小小天文学家”、“天车破水电站”、“学校 综合基地”、“平乐消防队”)、法治、社区等各类教育基地,定期组织 开展校外教育活动。第三十二条【家长委员会】学校按照规定的民主程序,按照公 正、公平、公开的原则,组织家长选举产生家长委员会。学校为家长 委员会开展工作提供必要的条件,保障家长委员会履行参与学校管理、 参与教育工作、沟通学校与家庭等职责。第三十三条【社区参与】学校依托社区,开发社区教育资源, 开展社会实践活动,为学生创造服务社区和实践体验的机会。学校配
8、 合社区开放校内文化设施和体育场地。第三十四条【校友会】学校建立校友会,发挥校友的宣传、桥 梁、教育、助学、咨询等作用,促进学校发展。第三十五条【对外合作交流】学校根据办学实际需要,开展校 际互动合作,不断扩大对外交流,拓展教育视野,提升办学水平。第六章学校资产及财务管理第三十六条【经费来源】学校办学经费由财政全额拨款。第三十七条【资产管理】学校资产受法律保护,任何单位、个人 不得侵占、私分和挪用。学校对侵占校舍、场地、设施等的行为和侵 犯学校名称权及无形资产的行为,应积极履行国有资产管理职责,依 法追究侵权者的责任。第三十八条【财务管理】学校财务活动在校长的领导下,由学 校财务部门统一管理。
9、学校依据事业单位财务规则(财政部令第68 号)和中小学校财务制度(财教(2012) 489号),按照事业单位 预算管理及相关规定制定内部财务管理制度。学校基建项目、设施设备采购的决策程序为:基建及各部门提出 的正当采购要求,经行政会讨论、校长审核批准。根据法律法规要求, 需报教育局审批的,待教育局审批后实施。第三十九【学校收费管理】学校严格执行国家收费政策,规范 收费行为,严格落实收费公示制度。第七章附则第四十条【法治统一原则】本章程未尽事宜按照法律、法规、 规章及行业主管部门政策文件执行。如有抵触,以法律、法规、规章 及行业主管部门规范性文件为准。第四十一条【章程修订程序】本章程的修订由行政
10、会提出,经 教职工(代表)大会审议,校务会议通过,报教育局核准后生效。第四十二条【章程解释】本章程由行政会负责解释。第四十三条【公布实施】本章程经邛珠市教育局核准自公布之 起实施。邛味市平乐中学校2020年9月修订附:平乐中学校各项主要规章制度学校制度目录学校:1、 平乐中学校长负责制平乐中学教职工代表大会制度2、 平乐中学市管校用实施教职工竞聘上岗工作方案平乐中学(高中)绩效考核实施方案3、 平乐中学(初中)绩效考核实施方案平乐中学教职工考勤考核制度4、 平乐中学教职工全员坐班制度平乐中学教师参与学校管理制度5、 平乐中学干部教师廉洁从教制度10、平乐中学干部、教师培训制度11、平乐中学干部
11、任免制度12、平乐中学党组织制度13、平乐中学教代会制度14、平乐中学信息公开制度15、平乐中学校内教师、学生申诉制度16、平乐中学学生评价制度安全:17、平乐中学食堂食品卫生安全管理办法18、平乐中学门卫安全管理制度19、平乐中学消防安全管理制度20、平乐中学住校生安全管理制度21、平乐中学防火安全管理制度22、平乐中学团组织制度23、平乐中学学生会制度24、平乐中学家长委员会制度德育:25、平乐中学班主任工作考评细则(试行)26、平乐中学学生参与学校管理的制度与措施27、平乐中学学生自主管理制度28、平乐中学两操管理制度29、平乐中学违纪学生纪律处分条例30、平乐中学学生请假制度31、平乐
12、中学环境卫生制度32、平乐中学住校生管理制度33、平乐中学学籍管理制度教导处:34、平乐中学教学常规管理制度35、平乐中学教师教学工作考评细则36、平乐中学教研组工作规范及考核奖励办法37、平乐中学教师继续教育和进修学习管理条例38、平乐中学新课程设置方案39、平乐中学教育科研管理制度信息办:40、平乐中学信息工作管理制度后勤:41、平乐中学教室公物管理制度42、平乐中学宿舍管理制度43、平乐中学公有住房管理办法44、平乐中学采购制度办公室:45、平乐中学公章管理制度46、平乐中学会议制度47、平乐中学公文制度48、平乐中学档案制度事业单位登记管理局批准,隶属邛珠市教育局,属公益一类事业单位。
13、 本校是一所完全中学(初中三个年级,高中三个年级)教育的全日制 教育机构,办学规模为48个教学班,具有法人资格,独立承担民事 责任。第四条【学校标识】邛竦市平乐中学校校歌为当那东方升起 那朝阳、校徽为“邛竦市平乐中学”名称。第二章组织机构和管理体制第五条【校长负责制】学校实行校长负责制(即校长负责学校 的全面工作)。校长是学校的法定代表人,对外代表学校,对内全面 负责学校的教育教学和行政管理工作。副校长协助校长开展工作。学校校长的聘用:按干部管理权限进行聘任。第六条【校长职权】校长行使下列主要职权:(-)决策权。在广泛听取多方面意见的基础上,对学校教育、 教学和行政管理方面重大问题有决定权。(
14、二)人事权。校长有权建议任免学校中层干部;有权对教职工 进行校内调整和聘用,并报邛味市教育局审批或备案。(三)奖惩权。校长对在教育、教学和其它工作中成绩优秀的干 部、教职工进行奖励;对在工作中犯有严重错误或在工作中出现重大 事故的干部、教职工按分管权限进行处罚或提出处罚意见。(四)财经权。在服从上级教育行政部门统一规划和管理的前提 下,决定学校内部布局、基建。在法律法规允许的范围内筹集、管理 和使用学校行政经费。学校财务在校长的领导下实行一支笔审批制。第七条【校长义务】校长的义务坚持正确的办学方向,遵循中华人民共和国宪法和中华人 民共和国教育法确定的原则,认真开展教育教学工作。依法保护师 生权
15、益。接受上级主管部门的领导、检查、监督和指导。按照教育法规办学。实施素质教育。开齐、开足、上好国家规定 的各门课程,减轻学生过重负担,防止学生的流失。加强教师队伍建设和管理,保证教育教学质量的提高。搞好校园校舍、教学设施、设备建设与管理。采取有效措施,防止伤害事故发生,保证人身安全。坚持民主集中制的原则,充分发挥领导班子的集体智慧和力量, 接受教职工大会的监督。勤政务实,廉洁自律,以身作则,为人师表。第八条 【学校重要事项决策】学校发展规划、招生(入学)方 案等重大问题由集体决策,决策程序为:学校行政会议讨论,教代会 审议,行政会审定。第九条【工会与教职工代表大会】学校建立以教师为主体的教 职
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