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1、第三讲第三讲职业资格与职业资格证书职业资格与职业资格证书l1.1.什么是职业资格什么是职业资格?l答:是对准备从事某一职业的劳动者必备答:是对准备从事某一职业的劳动者必备的学识、技术和实力的基本要求。包括从的学识、技术和实力的基本要求。包括从业资格和执业资格。业资格和执业资格。l2.2.什么是从业资格?什么是从业资格?l答:是指从事某一职业的学识、技术和实力答:是指从事某一职业的学识、技术和实力的起点标准。例:营业员、餐厅服务员。的起点标准。例:营业员、餐厅服务员。l3.3.什么是执业资格?什么是执业资格?l答:是指政府对某些责任较大、社会通用性答:是指政府对某些责任较大、社会通用性强、关系社
2、会公共利益的专业实行准入制度,强、关系社会公共利益的专业实行准入制度,是依法独立开业或从事某一特定专业的学识、是依法独立开业或从事某一特定专业的学识、技术和实力的必备标准。例,初级保健按摩技术和实力的必备标准。例,初级保健按摩师;老师;医生;职业经理人。师;老师;医生;职业经理人。l4.4.从业资格与职业资格的区分。从业资格与职业资格的区分。l答:(答:(1 1)从层次上说,从业资格较低,执)从层次上说,从业资格较低,执业资格较高;业资格较高;l (2 2)从要求上说,从业资格要求体)从要求上说,从业资格要求体力劳动较多。例:推销员、清洁工。执业资力劳动较多。例:推销员、清洁工。执业资格要求脑
3、力劳动较多,例:老师,注册会计格要求脑力劳动较多,例:老师,注册会计师。师。l5.5.什么是职业资格证书?什么是职业资格证书?l答:是对达到职业资格规定的必备的学识、答:是对达到职业资格规定的必备的学识、技术和实力的劳动者颁发的证明。包括从业技术和实力的劳动者颁发的证明。包括从业资格证书和职业资格证书。资格证书和职业资格证书。l6.6.职业证书的类型:职业证书的类型:l核心证书、实力拓展性证书、通用性证书核心证书、实力拓展性证书、通用性证书l7.7.新型证书介绍新型证书介绍l(1 1)微软认证是当前最具权威性和重要性的认证)微软认证是当前最具权威性和重要性的认证体系之一,可有效证明您所具备的阅
4、历和技能,以体系之一,可有效证明您所具备的阅历和技能,以帮助您在当今瞬息万变的商业环境中找到合适的工帮助您在当今瞬息万变的商业环境中找到合适的工作作lIBM,IBM,即国际商业机器公司即国际商业机器公司,1911,1911 年创立于美国年创立于美国,是是全球最大的信息技术和业务解决方案公司全球最大的信息技术和业务解决方案公司,以超前以超前的技术、精彩的管理和独树一帜的产品领导着全球的技术、精彩的管理和独树一帜的产品领导着全球信息工业的发展信息工业的发展,保证了世界范围内几乎全部的领保证了世界范围内几乎全部的领域。域。l(2 2)ACCA:ACCA:会计学专业学历教化与国际职业资格会计学专业学历
5、教化与国际职业资格教化相融合的经典范式。教化相融合的经典范式。ACCAACCA教学模式的创新与实教学模式的创新与实践践 是社会的将来趋势。是社会的将来趋势。l(3 3)NVQNVQ证书的考核吸取了英国证书的考核吸取了英国NVQNVQ制度的阅历和制度的阅历和技术,开发了以实力为本的标准体系。其考核旨在技术,开发了以实力为本的标准体系。其考核旨在帮助你在自己的工作实践中去相识本岗位要求达到帮助你在自己的工作实践中去相识本岗位要求达到的目标,内容涵盖企业各级岗位的目标,内容涵盖企业各级岗位 l劳动和社会保障部职业技能鉴定中心(劳动和社会保障部职业技能鉴定中心(OSTAOSTA)和英)和英国工商会考试
6、局(国工商会考试局(LCCIEBLCCIEB)联合签发中英合作项目)联合签发中英合作项目NVQNVQ企业行政管理证书。该证书得到劳动和社会保企业行政管理证书。该证书得到劳动和社会保障部审核注册,在全国范围内通用,具有持证上岗障部审核注册,在全国范围内通用,具有持证上岗和就业准入的法律效力。和就业准入的法律效力。l项目特点项目特点 坚持以职业标准为尺度,以实际工作表现为依据,坚持以职业标准为尺度,以实际工作表现为依据,综合实践活动为基础的现场考评和以实际工作任务综合实践活动为基础的现场考评和以实际工作任务描述为试题的书面考试相结合。真实有效地验证了描述为试题的书面考试相结合。真实有效地验证了你拥
7、有的实际工作实力。你拥有的实际工作实力。证书对象证书对象 企事业单位中从事行政或事务管理工作中的各类企事业单位中从事行政或事务管理工作中的各类人员,以及即将走上工作岗位的大中专学生。人员,以及即将走上工作岗位的大中专学生。考核方式考核方式 NVQNVQ证书的考核用中文进行,分现场考评和书面证书的考核用中文进行,分现场考评和书面考试两部分。考试两部分。(1)(1)现场考评现场考评 考评员依据标准对应试者在工作现场或模拟现场考评员依据标准对应试者在工作现场或模拟现场的表现实行敏捷的考评,指导应试者达到实力标准要的表现实行敏捷的考评,指导应试者达到实力标准要求,获得能够证明其工作和成就的客观证据。求,获得能够证明其工作和成就的客观证据。(2)(2)书面考试书面考试 应试者通过对职业要求中相关课程的学习,理解应试者通过对职业要求中相关课程的学习,理解和驾驭职业标准要求的相关学问,参与英国伦敦工商和驾驭职业标准要求的相关学问,参与英国伦敦工商会考试局(会考试局(LCCIEBLCCIEB)统一命题的书面考试。进一步验)统一命题的书面考试。进一步验证应试者确定具备了相关的职业实力。证应试者确定具备了相关的职业实力。
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