2023年医院新员工岗前培训方案.docx
《2023年医院新员工岗前培训方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年医院新员工岗前培训方案.docx(2页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、医院新员工岗前培训方案为了让每一个新进员工充分了解医院文化发展建设,了解医疗行业相 关法律法规,增强团队意识、集体荣誉感和自豪感,尽快转变角色,适应 新的工作岗位,根据人民医院新员工岗前培训管理办法相关要求及卫 生技术人员继续教育规定和需要,特制订2023年7月新员工岗前培训方 案。一、培训目的通过有效的培训,提高医务人员的自身素质和行业水平,尽快转变角 色,适应新的工作岗位、工作环境,有效地发挥自己的才能。二、培训时间7月8日-7月12日三、培训地点医技楼四楼大会议室四、培训具体内容及时间(见附件1)五、参加培训人员2023年新进员工以及2023年进院未参加岗前培训的员工,具体名单 见附件2
2、。六、培训要求1、授课老师认真查阅相关资料,做好授课PPT,图文并茂。2、参加培训人员提前10分钟到场签到。3、严肃课堂纪律,参加培训人员上课时请关闭手机或调到静音,禁 止玩手机、睡觉。4、做好笔记,熟悉并掌握授课内容。5、各科室护士长、主任根据科室实际,合理安排工作,保证新进员 工都能参加岗前培训。6、除特殊原因外,新员工培训一律不准请假,如因科室工作无法安 排,需缺席部分课程,由所在科室护士长或主任将要缺席的时间及名单提 前交人事科,无故迟到或旷课按医院相关制度处理。七、培训考核与反馈要求1、所有职能部门培训签到册、课件以及考核成绩统计表都要反馈到 人事科,装入个人专业技术档案。2、人事科对新进人员进行新员工岗前培训反馈表调查,并进行效果 评价分析,反馈到各职能部门,整改存在问题,持续改进岗前培训工作。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 医院 新员工 岗前 培训 方案
限制150内