艺术团工作计划(7篇).docx
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1、艺术团工作计划(精选7篇)艺术团工作计划1为了明确下一年的工作具体情况,管理学院艺术团下学年工 作计划,如下:一、指导思想:加大管理实施力度,充分调动艺术团团员积极性,搞好艺术 团队伍建设,和舞蹈练习,打造精品节目,彰显学校特色,使艺 术团成为具有“广泛性、持久性、示范性”的文艺团体,成为校 园文化的一面旗帜。二、工作目标:抓实日常训练工作,确保演出质量。提高文艺精品意识,打 造精品节目。确定合理的场地时间的安排,通过日常训练巩固精 品节目和保留节目,创编新节目内容和形式。加强队员日常行为 规范的管理,树立维护团队良好形象。三、工作思路: 加强日常训练力度;加强各级横向联系,扩大艺术团影响。各
2、个队必须在一段时间里打造出属于艺术团的高质量节目。根据在这一学期里,我们艺术团随着这个年轻而富有朝气的学院 一同成长着。在这发展的过程中我们的实力得到了壮大;在实践 的过程中我们逐渐积累了一定的经验;在不平坦的前进道路中我 们找到了自己的不足。而这一切恰恰标志着我院艺术团正向着规 范化、成熟化的方向不断前进。为了能使艺术团的各项工作更好的开展,充分调动艺术团成 员积极性,提高文艺精品意识,打造精品节目,培养广大学生的 审美情趣和文化艺术修养。使活动的组织与协调更具有计划性, 现将艺术团新学期的工作计划汇报如下:1、组织学生积极参加学院、学校举办的各种文艺活动和比 赛,激发和提高同学们的创造热情
3、和创造能力,培养学生的全面 素质。2、加强学院艺术团与其他部门的合作力度。例如配合组织 部做好每月的团组织生活。根据每月的主题需要,确定相应的节 目主题,认真进行组织与编排。为了更好的使我们的队员在各种 活动中高水平的发挥,我们要对我们的队员进行培训,从而达到 在根本上保证节目演出质量,还要加强与各社团的联系与协作, 为我院的文艺氛围营造一个和谐的大环境。3、配合文艺部搞好毕业生欢送晚会。积极准备欢送 届毕业生晚会。艺术团将会用心筹划、潜心训练、严谨编排,提前 为晚会的演出做充分的准备。4、在制度方面,首先,注重队员思想动态,加强沟通交流, 建立一支有凝聚力的团队。下学期将把团内队员思想建设作
4、为一 个长期工作来抓,加强队员之间,队员与指导老师之间交流沟通, 树立良好的团队精神,将艺术团营造出家的氛围。主要通过以下 几个形式:学期初开展指导老师的工作交流;通过全体队员大会、 各队动员会加强沟通了解队员心声,更好改进团队服务质量;减 少人员的流失量;每周一次的例会和相关主题的专题策划讨论会 成为团队工作交流的一个重要平台。其次,加强艺术团组织建设, 完善团队机构建设,构建一个强有力的综合型学院艺术团体。完 善制度建设,在现有的规章制度和管理条例的基本上不断查漏补 缺;认真做好大学生艺术团队员等级考核制度,建立完善档案, 继续完善规范艺术团队员的档案建设工作;配合校素质拓展中心 做好艺术
5、团队员素质认证工作。加强队员日常行为规范的管理,树立维护团队良好形象。最 后,加强各队日常培训和排练,做到统筹计划。开学第一周确定 好各队排练计划和排练场地时间的安排,通过日常训练巩固精品 节目和保留节目,创编新节目内容和形式。回首 年,艺术团走出了一条绚丽多彩的道路,然而艺术团成长道路上每一个坚实的脚印都凝聚着团员们的辛勤汗水。荣 誉永远属于昨天,未来的路,我们任重而道远。本学期,艺术团将从一个新的起点开始,为我们新传院的艺术天空,画下更加浓 烈的一笔。艺术团工作计划5回首过去,我们在学习和锻炼中走向成熟;展望未来,美好 的明天鼓舞着我们昂首前进。当前是艺术团成立之初,本团虽有详细的艺术团章
6、程,也明 确指出了我们各部、各队的工作安排和任务,还有本团的日常管 理,活动安排,奖罚制度和成员的任务与纪律的规定内容,但是 艺术团的一切都是“百废待兴”。安顺学院大学生艺术团将继续追求高质量效果,深入开展内 容丰富、生动活泼的校园文化活动。继续坚持强化服务,突出特 色的宗旨,为把大学生艺术团建设成为“综合、特色、青春、激 情”的学生艺术团体而努力奋斗。针对现存的很多漏洞,特制定 本计划,具体细则如下:一、艺术团简介安顺学院大学生艺术团是由安顺学院校团委老师直接指导 管理的和学校学生组成的艺术团体。主要负责组织及出演各类活 动,旨在弘扬中华民族传统文化,丰富校园文化生活,活跃人文 气氛,提高该
7、校广大同学的综合素质,结合大学生素质拓展工作,进一步丰富活跃同学们的课余文化生活,并代表学校参加全国及 省内外各项文艺演出和比赛。以服务全校师生为宗旨,以提高大学生文化艺术素质、促进 精神文明建设为目的,是代表我校学生整体艺术水平的群众性文 艺团体,旨在丰富我院课余文化生活,成为我校文艺活动的新生 力量。我们将努力将本团打造成一支组织机构健全、内部工作机 制完善并拥有极强凝聚力的学生团队。二、机构及职位设置:艺术团下设声乐队、器乐队、舞蹈队、曲艺队、合唱队、秘 书处、策划部、舞美部八个部门。艺术团职位:团长1名,副团长2名,各部(或队)部长(或 队长)各1名,团长助理3名。艺术团团务委员会:由
8、团长、副团长、各部(或队)部长(或 队长)、团长助理组成,统筹团内一切事务。三、攻坚计划:艺术团共有八个分部,每个部门都有各自的任务和职责。为 了更好的编排出优秀的节目,使各部门的训练安排更加科学、更 加高效,让每一个动作更加完美,每一个音符更加准确。确保有 一大批形式新颖、喜闻乐见的节目展现在大家面前,树立出艺术 团的形象和品牌。主席团:督促本计划的落实团长助理:协助团长,落实本计划1、声乐队:1)规模设置:常在成员应有4-6人。培养独唱演员。应有流行、民族、美 声、原生态等唱法的演员,具体队长视情况而定。2)寒假攻坚安排:20年1月27日前确定以下事宜:确定声乐队常在成员名单(精兵强将,需
9、征得本人自愿, 志同道合者,增强团队凝聚力。推荐:曾维、外国语学院温倩、 旅游学院徐棕健);确定2-3首歌曲为声乐队经典歌曲,节目质量成熟,具 有代表性,尽量加入男女对唱。3) 20_年度日常工作安排:20_年2月25日晚18: 00,进行声乐队节目审核,常在成 员每人必须单独出一个节目,要求节目质量成熟,具有大众观赏 性,男女对唱节目至少一个。2、舞蹈队:1)设置规模:其常在成员应有10-20人,队长视情况而定。在舞蹈类上又 分现代舞、民族舞等舞种。2)寒假攻坚安排:20年1月27日前确定以下事宜:确定舞蹈队常在成员名单确定2-3支舞蹈为声乐队经典歌曲,节目质量成熟,具 有代表性、观赏性。确
10、定一个歌伴舞节目(推荐:赶牲灵)。 计划精修民族服装展示印象贵州,融入唱的部分(可 考虑汤全永),加入新的动作,还可考虑再排我在安顺等你 作为代表性节目。3) 20年日常工作安排:每周安排固定时间,舞蹈部成员须在固定的形体室进行形体 课程和舞蹈基本功的锻炼,基础训练主要包括基本功训练、舞蹈 身韵训练、技巧训练、节目训练和整体训练等。实践方面主要包 括校内外汇报演出、文艺演出、文艺汇报社会实践活动以及其他 学校统一组织安排的活动。依比赛的情况开展成品舞的排练。3、器乐队:1)设置规模:其常在成员应有4-6人,尽量各种乐器的演员都有。2)寒假攻坚安排: 确定器乐队常在成员名单。定2个节目为代表性节
11、目,要求节目质量成熟,有观 赏性划排器乐合奏,或吉他、钢琴伴唱。3) 20_年度日常工作安排:20_年2月25日晚19: 00,进行器乐队节目审核,常在成 员每人必须单独出一个节目,要求节目质量成熟,具有大众观赏 性,复合型节目至少一个。4、曲艺队:1)设置规模:其常在人员应在3-8人,具体包括相声、小品、话剧、双簧、 诗词朗诵等。2)寒假攻坚安排:20年1月27日前确定以下事宜:确定曲艺队常在成员名单,要求热爱表演,有表演的激 情。 确定曲艺队代表性节目2个,一个为相声、小品、话剧 或双簧,一个为诗歌朗诵。(小品可考虑精修感恩的心,朗 诵可找吉他当背景,加入艺术团特色,另可设想排一个音乐剧)
12、3) 20_年度日常工作安排:每周固定排练时间,至少一周一次,每次三小时以上,每周 进行舞台表现力及临场发挥能力的训练。每月指定剧本由常在人 员进行出演,锻炼演技。挑选出较优秀的四人作为朗诵节目候选 人,每周安排固定时间进行相应训练(联系陈晓瑁,担任曲艺队 普通话及朗诵顾问)。5、合唱队:1)规模设置:常在成员应有30-60人。合唱团暂分为高、低声部两部分。 具体队长视情况而定,可分四声部排练。2)寒假攻坚安排: 20年1月27日前确定以下事宜: 确定合唱队常在成员名单(精兵强将,需征得本人自愿, 志同道合者,增强团队凝聚力。推荐:13音本班、音乐协会声 乐班成员及校园歌手大赛前四十名);确定
13、2首歌曲为声乐队经典歌曲,寒假期间做好排练 的所有准备,找谱,让队员在寒假唱会所排曲目。(推荐:走 向复兴、安顺学院校歌)3) 20_年度日常工作安排:20_年2月25日晚19: 30,进行合唱队节目排练,发谱子, 进行队形以及合唱基本素质培训。确定每周固定排练时间,有专 业指导教员在固定的时间、地点给团员上声乐指导课程和声乐训 练以及舞台表现的指导,在文艺汇演前会加密集中培训。日常的 训练包括发声技巧,舞台表现,乐音欣赏等,并穿插些必要的乐 理知识。合唱团以校园文化为中心,积极开展健康,有益的校园 文化生活,始终发扬团结友爱,刻苦训练的团队精神。合唱团还 会聘请专业老师担任声乐艺术指导。6、
14、秘书处:1)设置规模:正式成员需2-4人左右。2)寒假攻坚安排:20_年2月23日前确定以下事宜: 确定正式成员名单,要求有责任心。制定服装管理制度。制定财务管理制度计划办公室布置,做好经费预算。3)日常工作安排:负责财务管理。负责团内成员的考核工作。责落实团委及主席团各项任务。7、策划部:1)设置规模:正式成员在3人之内,主要为校园各类活动策划人作后备力 量。2)日常工作安排:每月固定时间从现实生活中选取有价值的题材进行策划、采 访、制定提纲、组织拍摄、编辑制作,最后对作品进行把关检查 的系统性创作。活动情况,制定明确的训练计划,训练计划要落实时间段,安排 的基础训练要与演出节目紧密结合。四
15、、大型活动安排1、积极筹备并办好管理学院第二届“管理好形象”风采大 赛。全面更进比赛进程,争取晚会圆满成功。也要在比赛中挑选 可在元旦晚会表演的人才;2、与文艺部配合学院举办好元旦晚会,不仅负责开场,中 场,结尾的节目表演,全程的晚会从筹备到结束都要一一落实好;3、配合学院各大小晚会,提供好的节目和礼仪服务;4、积极筹备,争取举办一个才艺比拼类的比赛。五、日常活动计划1、在这一年里,艺术团每周开一次例会,针对日常所需对 工作进行及时调整。特别是在临近晚会等活动时,我们会适当加 大排练时间,以便更好的为学院服务;2、平时排练都要有考勤,不到和迟到的讲酌情处分;3、礼仪队:加强礼仪的训练,计划每周
16、安排一次礼仪课,礼仪队队长为队员上课;8、舞美部:1)设置规模:正式成员在4-8人,主要为舞台设置及后勤工作。2)日常工作安排:负责舞台监督,及舞台布置。负责后勤工作,是艺术团的重要保障部门。目前艺术团工作发展的困难:1)师资的缺乏,许多设想的课程无法实施,特别是需要有 专业老师的指导。2)机构的配置不完善,经费不足或活动运作不便。3)艺术团的硬件设备不完善,器乐部乐器的不足,导致这 个部门的很多工作无法进行。4)内部人员没有凝聚力。四、针对现状的措施1)干部招新计划为艺术团注入新鲜血液,为整个团体工作的正常开展,因此20年度计划招新如下:1、通过招新将优秀的人直接吸纳为艺术团主力;2、将在校
17、园歌手四十强发现不错的选手召集开会,向他们 具体介绍大学生艺术团,并鼓励他们积极参加艺术团;3、鼓励已招进的成员去发现身边有才艺的朋友并鼓励他们 来加入艺术团。2)艺术团接班人的幕定从艺术团内部挑选几个级学生干部及现招进成员中突出 者跟着11级的艺术团干部学习,并多给些机会让一级的干事去 思考、谋划。将在年6月份交接全部工作。努力给每一届干部 一个交代,给团委一份满意的答卷,给同学们一份珍贵的文化礼 物。把我们艺术团的干部培养成熟,把我们艺术团的工作推上更 高台阶,展现我们艺术设计学院新的面貌。3)举办一个新老干部交流座谈会。老干部同新干部分享大 学生活、学习、社团工作经验。增强我们艺术团的凝
18、聚力和工作 能力。五、攻坚计划总结本学期艺术团已整装待发,继承往届好的方面,继往开来, 认真编排节目,为各类活动积极做好准备工作。总之,我们相信 在这么多有才艺的同学的共同努力下。在将来的活动里,艺术团 将一一呈现给大家更多的风采。记住我们的目标: 寒假攻坚打基础!二月拼命上台阶!三月成熟展风米!相信在大家的共同努力之下,今后艺术团会不断的完善自 己,不断宣传自己,在发展的基础上逐渐扩大,以最饱满的热情 迎接这一次挑战。不好的地方希望大家批评指正!艺术团工作计划6一、指导思想以全面推进素质教育,培养德、智、体、美、劳全面发展的 学生的思想为指导,以我校“乡村少年宫”为平台,以“腰鼓秧 歌”为特
19、色,在活动中贯彻“以老带新、互相学习、共同提高” 的原则来培养孩子们的学习兴趣,开阔视野、增长见识,在潜移 默化中提高孩子的艺术素养,减少城乡差距,进而改善教育的内 部环境和外部条件,全面加强未成年人思想道德建设,促进未成 年人的全面发展和健康成长,使我校艺术团实现五大功能一一思 想道德教育功能、文体活动功能、城乡教育交流功能、社会能力 培养功能、丰富农村文化生活功能。二、训练目的:腰鼓是中华民族传统文化中的一支奇葩,她既能锻炼人的体 魄,又能陶冶人的情操,给人以美的享受。开展学腰鼓的活动, 旨在丰富队员的课余生活,腰鼓舞是中国民间的一门艺术,它节 奏坚定,声音振天,气氛激昂,舞姿健美,队形丰
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