2023年办公场所管理规定2023年办公场所管理规定(12篇).docx
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1、 2023年办公场所管理规定2023年办公场所管理规定(12篇)2023年办公场所治理规定 2023年办公场所治理规定最新篇一 一、各种印鉴的安全治理制度 1、各单位、部门的公章要设专人保管。 2、公章必需存放在保险柜可铁柜内。 二、现金的安全治理制度 1、财务部门,保存现金必需设置保险柜,保险柜钥匙必需由负责人随身携带,妥当保管。 2、库存现金不得超过银行规定的限额,下班前将超额局部送存银行。 3、到银行取送款要有两人以上,其中必需有男同志并且要乘车取送,数额较大的须由安全保卫人员护送,数额巨大的与银行联系由银行派人接送。 4、非财会部门不准保存现金,个人的现金和珍贵物品一律不准放在机关。
2、三、珍贵物品的安全治理制度 1、像机、录像机、计算机、彩电及其分珍贵仪器设备,均应设专人保管,并建立使用治理制度。 2、全部珍贵物品,要存放在门窗坚固有牢靠安全设施的房间,要建立卡片,写明品种、名称、型号、本机号、价值、购入时间和保管人姓名职务。 3、建立检查制度,对上述物品每年至少要和卡片对比一次防止遗失。 四、办公室安全治理制度 1、办公室必需建立安全工作责任制,指定专人负责本室安全保卫工作。 下班前,责任人要对本室进展仔细检查,关闭电灯及其他电器、关好门窗后离开办公室。 2、办公室的门窗必需坚固。财会室、保密室门窗必需坚固,要安装保险锁或防撬锁,门上亮和窗户要安装铁栏杆。财会室、保密室应
3、设在夜间值班人员视线之内。各种安全设备,应齐全有效。 3、办公室内各种文件、资料、报表应按保密制度治理,严防失密。非财会部门不准保存现金,财会现金按银行规定限额,存放于金库内。个人的现款和珍贵物品,不准存放在办公室内。 4、严禁将燃易爆、剧毒物品带入办公室内。 5、办公室内严禁使用电炉、电熨斗,不准私拉电线,随便安装电器设备。离开办公室前应关闭电源。 6、办公室走廊内,不准堆放纸张,书籍和资料,不准在走廊内燃烧废纸和其他物品。 7、节、假日应安排专人值班,并对下属单位进展严格检查,不要把节日值班流于形式。 8不准在办公室内会客,更不准在办公室内留宿。办公室钥匙不能转借,人员调出要准时收回 20
4、23年办公场所治理规定 2023年办公场所治理规定最新篇二 一、目的: 为保证公司财产及员工人身财产安全,保障公司正常工作及秩序,依据公司实际状况,特制订办公大楼安全治理规定。 二、适用范围: 办公大楼安全治理工作。 三、定义: 1、原则 1.1 分类原则即可控可不控分类原则。 1.2 事前预防原则。 1.3 谁使用谁负责。 1.4 检查处理到位。 2、组织架构 3、岗位职责 3.1 机关安全主管对机关安全负治理责任,有制订机关安全治理制度及有关事务直接调查、调配、宣传、处理的权利,对其下属有安全考核权利。 3.2 机关安全主任、机关安全助理对机关安全负直接收理及培训责任,对办公室安全工作有调
5、查、协调、宣传权利,对其下属人员有直接领导权。 3.3 办公室各部领导对其所属辖区负间接安全责任,对安全制度、安全工作有协作及询问权,对自身下属有安全培训及安全治理权利。 3.4 机关安全员执行机关安全治理制度,对办公室安全负直接安全责任,有培训、警告、 巡查权利。 3.5 机关人员执行机关安全治理制度,对自属安全负直接责任,有承受安全培训、询问安全工作的权利。 四、治理方法 1、类别 1.1 可控类别即依据现有条件人为工作可以避开的办公室安全事故:电脑操作不当引起的安全事故、电源使用不当引起的安全事故、行走及上下楼梯安全事故、未做好防盗措施引起的安全事故、人为火灾、资料丧失及被盗、资金财产被
6、盗等。 1.2 不行控类别即依据现有条件人为工作不行避开的办公室安全事故:使用设备的老化、 被抢劫、被暴力侵害、自然灾难等。 2、详细工作 2.1 日检:机关安全员每天晚上十二点进展巡检,并填写巡检表,如遇突发且不能解决的问题,准时向上级安全治理人员回报。机关安全助理当日审核巡检表。 2.2 周检:机关安全治理人员每月对办公室安全不定期进展四次检查,并出检查报告。报告阐述一下内容:检查工程、问题、处理方式、合理性意见。 2.3 月会:机关安全人员及各部领导每月进展一次安全会议,会议阐述以下内容:工作 概述、已解决的问题、未能解决的问题、合理性意见、下月工作。 2.4 监控室安全:监控室由机关安
7、全主任及机关安全助理治理,由机关安全助理对监控室使用人进展操作培训。 2.5 三楼化验室安全:三楼化验室定为危急区,唐总直接负责。 2.6 消失安全事故应爱护好现场。 3、考核方法 3.1 损失担当:由于可控类别工作未做到而导致的安全事故,依据损失额度,直接责任人担当60%责任,直属领导负5%责任,安全专员负10%责任,机关安全主任负10%责任、机关安全助理负10%责任,机关安全主管负5%责任。担当不了者法律处办。 3.2 免责条款:不行控事项免除安全责任,但应建立公司是我家意识。 3.3 日检工作未做、日检表不真实均扣除1分/次,月度汇总纳入绩效考核;日检表未审核扣除1分/次,月度汇总纳入绩
8、效考核。 3.4 周检工作工作未做、周检报告不真实均扣除1分/次,月度汇总纳入绩效考核。 3.5 月会未进行扣除机关安全人员5分/次,部门领导未参与或未委派下属参与扣部门月度绩效3分/次。 3.6 监控室安全工作:任何人员未经同意不得擅自使用,否则进展5元至500元罚款。数据丧失、设备非正常损坏,机关安全人员扣除当月考核。 3.7 安全事故发生后,机关安全人员应马上到达现场,将来者应电话通知机关安全主管,否则取消当月考核,现场未爱护视详细状况扣除5-20分当月考核。 3.8 月度未出安全事故,机关安全人员当月考核嘉奖10分;年度未消失安全事故,赐予年度安全奖金。 2023年办公场所治理规定 2
9、023年办公场所治理规定最新篇三 第一章 总则 第一条 为加强公司办公区域的安全治理,增加员工的安全意识,落实各项安全措施,保障公司各项工作顺当开展,本着“预防为主,杜绝隐患”的原则,特制定本制度 其次条 本制度中的安全治理,是指包括消防、防盗和用电等方面的安全治理 第三条 办公室为公司办公区域安全治理的归口治理部门,负责安全防范措施的制订、落实、检查及安全事故的调查及处理:各部门、机构应负责本部门的安全治理工作 第四条 本制度适用于北京总公司全体人员,各部门应遵照执行 其次章 用电安全治理 第五条 公司办公室区域应配电容量配置设施设备,并留有余地 第六条 员工使用各类设施设备时,应遵守相关的
10、操作程序和要求,制止违规操作,以保障用电安全 第七条 员工不得擅自使用电热器具;下班时应切断办公设施设备的电源 第三章 加班事项 第七条 每日19点后仍需在办公室进展办公人员视为加班 第八条 员工加班应填写加班申请单(附表一),经部门主管以上领导同意后,方可实施加班 第九条 加班人员应填写各楼层加班领取钥匙表格(附表二)后领取各楼层钥匙,并于下班后进展锁门工作 第十条 加班人员离开前需确认四周电器设备及空调开关关闭前方可离开(包括洗手间各项设施) 第十一条 加班人员离开前应确认锁门事项无误前方可离开 第十二条 本方法从 20xx年9 月1 日开头生效执行 2023年办公场所治理规定 2023年
11、办公场所治理规定最新篇四 第一条,严格对分包方案资质审查,资质审查的内容: 1、有关部门颁发的营业执照和施工资质证书原件。 2、法人代表授权托付书。 3、由当地政府主管部门颁发的“安全生产许可证”,施工简历和近三年安全施工记录。 4、安全施工的技术素养(包括负责人、工程技术人员和工人)及特种作业人员取证状况 5、安全施工治理机构及其人员配备(30人以上的分包单位必需配有专职安全员,设有二级机构的分包单位必有的专职的安全治理机构) 6、保证安全施工的机械(含起重机械安全准用证)、工器具及安全防护设施、用具的配备。 7、安全文明施工治理制度。 其次条,加强分包合同的治理 1、发包方与分包方应依法签
12、订施工合同,合同中应明确三点:第一必需明确各自的安全施工责任。凡由分包方责任造成的伤亡事故,应由分包方担当全部经济损失。发生事故后必需按“四不放过”的原则调查处理,并按规定统计上报。其次严禁分包方担当的工程工程再次分包。第三明确分包方的队伍和人员必需是分包方自己的队伍和人员。 2、分包合同除应符合国家有关法律、法规和中国建筑集体公司有关规定外,还必需符合公司与业主签订的有关工程施工总承包合同的要求。 3、我标工程的总承包商对业主负责,对工程的安全、质量、进度等全面负责。不得将总承包合同中商定的安全责任以签订分包合同、安全协议等形式转移给分包单位。 第四条,严格分包单位的安全治理 1、工程部招用
13、分包方时,首先要要求分包方填写“安全资格审查表”,由工程各安全生产领导小组审查其资质。未经审查或审查不合格的分包方,严禁录用。 2、安全资质审查应在开工前进展。资质审查不得自行降低标准,不得简化审查程序,不得逾期不办。对以前跟公司合作过程中治理混乱或发生过安全事故的分包方,不得录用。 3、工程部对分包单位安全施工负有监视检查和指导的责任,并对其施工组织措施、技术措施和安全措施进展审核。工程部要将分包单位的安全治理工作列入重要议事日程,严禁以包代管、以罚代管。 4、在劳务分包单位的安全治理工作中,工程部是安全施工第一责任者,对施工安全负责。 5、劳务分包单位施工中的技术措施、安全措施必需由工程部
14、负责,并严格根据有关程序进展编制、审核、批准和交底。对劳务分包单位自行编制的技术措施、安全措施工程部要严格根据有关程序进展审批。 6、劳务分包单位在现场施工过程中,工程部应指派有责任心、技术娴熟、有丰富施工实践阅历的工程部治理人员担当施工现场负责人和安全监护人,对劳务分包单位的现场组织、机具的配置、现场布置和劳务分包人员实际操作技能进展有效的监视和治理。劳务分包人员应在工程部的直接指挥和监视治理下进展劳务作业。 7、分包单位必需按国家规定为施工人员配备职业防护用具。工程部对分包单位在施工过程中使用的施工机械和安全用具的合格状况进展检查,严禁不合格的施工器械用具等在施工现场使用。 8、工程部要加
15、强对劳务分包人员的技术培训和安全教育,同时施工前应组织技术措施和安全措施较低的分包人员进展培训,并进展考试,考试合格前方可上岗作业。 9、工程部要催促分包单位定期组织职工体检。体检不合格或有职业禁忌症者以及老、弱、病、残、未成年者坚决清退。 10、工程开工前分包单位必需组织全体人员分工种进展安全教育和考试,考试合格前方可进入施工现场。凡增补或调换人员、更换工种,在上岗前也必需进展安全教育和考试。 11、分包单位对所担当的施工工程必需编制安全施工措施。大型独立施工工程还应编制施工组织设计,经工程部施工技术、安全部门审核后执行。 12、分包单位的行政负责人是安全施工的第一责任人,对本单位的安全施工
16、负全责。分包单位必需仔细贯彻执行国家有关安全安康与环境爱护的方针、政策、法律、法规及大路建立安全工作规程、规定,遵守工程部有关安全安康和环境爱护的有关规定,听从工程部的治理、监视和指导,并定期向工程部汇报安全工作。 13、工程部要组织分包单位参与定期或不定期的安全检查活动和安全工作例会,准时向分包单位传达上级有关安全工作的文件及通报等,并监视学习与贯彻执行。 14、对特别作业、危急作业的工程,工程部应监视分包单位编制安全施工措施,并在施工时派专人监视。 15、对分包单位必需实行安全工作与经济挂钩的治理方法。由工程部依据工作量的大小,预留承包合同价款的10%作为安全施工保证金。发生死亡事故扣除保
17、证金的100%,发生重伤事故扣除保证金的50%。 16、对安全工作有突出奉献的分包方集体或个人,工程部要给与嘉奖。对实行紧急措施而避开了重大事故发生(或事故扩大)的集体或个人应赐予重奖。对负责人不听从工程部治理或严峻违章作业、野蛮施工、治理混乱、事故不断的分包单位,必需马上终止合同。 2023年办公场所治理规定 2023年办公场所治理规定最新篇五 班主任是班集体的组织者、教育者和领导者,是学校实施教学工作及各种教育活动的得力助手,是学校德育工作的骨干。为充分发挥教师个人才能,最大限度调动广阔教师的工作热忱和积极性,特制定本条例。 一、班主任任定方法 1、凡本校在职教师不得以任何理由拒绝履行担当
18、班主任的义务。 2、实行班主任聘任制度,每学年进行一次。 3、聘任有事业心、责任感强,作风正派,喜爱教师职业、喜爱学生,业务水平较高,组织力量较强,身体安康并有肯定威信的教师担当班主任。 二、班主任的职责 1、在分管校长和教育处领导下,负责本班学生的思想、学习、行为和生活等方面的教育治理,培育良好的班风、班纪。 2、加强与科任教师的联系,促进学生全面进展,努力做好学困生的转化工作。 3、组织本班学生开展丰富多彩的课外活动,教育学生搞好个人卫生、班级卫生、学校卫生,教育学生遵守中学生守则、中学生日常行为标准和成功一中初中部学生一日常规,培育学生良好的文明习惯,并负责检查落实。 4、组织和领导学生
19、参与各项集体教育活动,培育学生正确的世界观、人生观、价值观。 5、实行班级标准化、科学化的日常治理,确定班级奋斗目标,培育优秀学生干部,建立班级治理目标,形成班级治理特色,指导班委会工作。面对全体学生,让学生全面进展。形成正确的班级與论导向,把班集体建立成一个奋勉向上,团结友爱的集体。 6、负责处理日常班务工作和学校临时交办的各项任务。 7、亲密联系家长,充分发挥家长和社会有关方面对学生的教育作用。 8、做好班级工作规划、总结、学生奖惩以及学生品德、成绩评定工作。 9、协作团委和少先队大队辅导员开展好少先队工作。 三、班主任常规治理细则 1、日常规 (1)协作班主任助理组织并指导学生做好眼保健
20、操和播送操。 (2)按时检查和记录本班学生的出勤状况,放学后按时清场。在学生未离校前,班主任不能擅自离开学生,发觉问题(包括学生安康问题)要准时向学校领导汇报。 (3)每日组织学生做好清洁责任区(教室、楼道、走廊)的卫生,按“六无”(无垃圾、无纸屑、无灰尘、无果皮、无痰迹、无积水)的要求,做到桌椅干净,地面洁净,卫生工具排列整齐,保持学校和班级的清洁。 (4)教育学生节省用水、用电和爱惜公物,做到人走灯灭门窗闭;做到桌椅面无刻画,墙壁无污染,公物无破损。 (5)仔细批阅本班的班级日志,组织学生按时放学离校。 (6)加强对学生的安全教育,时刻留意学生安全,严防偶发事故的发生。 2、周常规 (1)
21、组织好本班学生的课外活动和主题班会。 (2)设计好每周的班队会。有系统地对学生进展常规教育。对违反校规、校纪的学生进展急躁细致的思想教育,决不允许体罚和变相体罚学生。 (3)凡教育处、年级组组织的活动都要做好组织工作,并与有关教师共同治理,严防意外事故发生。 (4)要把握各科的作业量,准时与任课教师协作,掌握总量,减轻学生过重的课业负担。 (5)依据教育处和团委安排,指导学生做好各项量化治理工作。 3、月常规 (1)每月围绕主题教育活动结合本班实际开展敏捷多样、内容丰富多彩的教育活动。 (2)每月召开一次班队干部工作会议,听取班队干部工作汇报,并指导班队干部开展工作。 (3)有挨次地调整座位,
22、以爱护学生视力。 (4)每月有规划地进展家访,并做好记录,帮忙家长解决一些对子女教育的问题。 (5)按要求参与学校组织的班主任会议、业务培训等一切活动。 (6)对学困生要另立档案,制定帮教规划,跟踪、考察、关怀、喜爱他们,促其转化。 4、学期初常规 (1)做好学生报到注册工作。 (2)在开学前,要完成班级环境布置并做好卫生清洁工作。 (3)在正式上课前,要编排好学生座位以及集体活动的安排挨次。 (4)在开学一周内,对本班学生的思想熟悉、行为表现、生活状况、家庭环境、学习根底、身体安康状况等进展初步摸底,并依据本班学生实际,制定班级工作规划,确定奋斗目标。 (5)改选和培育课代表、班队干部。 5
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