[精选]如何深化推行5S活动(ppt 47页).pptx
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1、如何推行5S活动献给每一个站着睡觉的人一、基础篇1、工业成功的二大法宝 自然资源缺乏的 ,在二三十年时 间里,挤身世界经济强国靠的就是:5S QCC品管圈 +PDCA2、用语:5S5S 5S5S:整理SEIRI SEITON 清扫SEISO 清洁SETKETSU 素养SHITSUKE 成为一个有效率、高品质、低成本的企业的第一步:开展5S活动3、5S:现场管理之基石 基础不扎实的“建筑物 经不住狂风暴雨的袭击 对人来说:华美的衣裳有钱就能买到,而强壮的体质靠的是日积月累的锻炼.对企业来说:何尝不是如此呢?从最基础的5S开 始、造就一群有修养、讲效率、懂管理的各级经营、管理、业务人才,才能在市场
2、经济的大风大浪里坚强的生存下去。这无论对企业、还是对个人都是一件幸事。实施5S会限制某些人所谓的某些“自由 当你的某些“自由严重地影响到 团队建设时,你的存在就是多余的逆向思维看实施5S:公司花钱 5S真的这么神奇吗:假设你没有坐过飞机,真的如此真的如此、工厂中常见的不良现象、工厂中常见的不良现象疑难杂症 不良现象可能造成的浪费不良现象可能造成的浪费 、认真、持续地实施认真、持续地实施5S活动,排这些浪费活动,排这些浪费二、何为5S1、医治工厂疑难杂症的良药医治工厂疑难杂症的良药5S 5S说明书:说明书:成分成分 整理、整理、清扫、清洁、素养、清扫、清洁、素养 效能效能 对任何疑难杂症均有效对
3、任何疑难杂症均有效 用法用法 整理必要的东西与不必要的东西区分开来,不必要东西尽快处理掉。目的:腾出空间,空间活用 防止误用、误送 塑造清爽的工作场所注意点:要有决心,不必要的物品应断然地加以处置,这是5S的第一步。使用要领、自己的工作场所范围全面检查,包括看得到和看不到的、制定需要和不需要的判别基准、不需要物品的去除、需要物品调查使用频度,决定日常用量、制定废弃物处理方法、每日自我检查 :必要的东西分门别类放置。目的:工作场所一目了然 消除找寻物品的时间 整整齐齐的工作环境 消除过多的积压物品注意点:这是提高效率的基础使用要领 、前一步骤整理的工作要落实前一步骤整理的工作要落实 、流程布置,
4、确定置放场所、流程布置,确定置放场所 、规定放置方法、规定放置方法 、划线定位、划线定位 、场所、物品标示目标管理为重点、场所、物品标示目标管理为重点 清扫:去除职场内的脏污,并防止污染的发生。目的:消除赃污,保持职场内干干净净、明明亮亮 稳定品质 减少工业伤害注意点:责任化、制度化。使用要领:、建立清扫责任区室内、外建立清扫责任区室内、外、执行例行扫除,清理脏污、执行例行扫除,清理脏污、调查污染源,予以杜绝或隔离、调查污染源,予以杜绝或隔离、建立清扫基准,作为标准、建立清扫基准,作为标准 清洁:将上面的3S实施的做法制度化、标准化,并贯彻执行及维持结果目的:维持上面的3S的成果注意点:制度化
5、,定期检查。使用要领:、落实前面落实前面3S工作工作、制订目视管理、颜色管理的基准、制订目视管理、颜色管理的基准、制订稽核方法、制订稽核方法、维持奖惩制度,加强执行、维持奖惩制度,加强执行、维持、维持5S意识意识、高阶主管经常带头巡查,带动重视、高阶主管经常带头巡查,带动重视 素养:人人依行事,规定养成好习惯开展5S容易,但长时间的维持必须靠良好的素养。目的:培养具有好习惯、遵守规则的员工 营造团体精神注意点:坚持不懈地教育,才能养成良好的习惯 使用要领、制订服装、仪容、识别证标准、制订共同遵守的有关规则、规定、制订礼仪守则、教育训练新进人员加强、推动各种精神提升活动早会、礼貌运动等2、通过了
6、通过了ISO9000ISO9000还要实施还要实施5S5S吗?吗?对物品对物品 对文件、资料对文件、资料ISO9000:良与不良要区分:良与不良要区分 要制定管理标准要制定管理标准 5S:良与不良要区分良与不良要区分 大量使用目视管理,大量使用目视管理,良的东西要分门别类,良的东西要分门别类,按某些特性分门别类,按某些特性分门别类,在防止误用上下工夫。在防止误用上下工夫。下工夫使自己及他人下工夫使自己及他人 大量使用目视管理大量使用目视管理 能快速找出。能快速找出。ISO9000的目的就是标准化,的目的就是标准化,其重点是各类标准、文件、品其重点是各类标准、文件、品质记录、作业流程的标准化。质
7、记录、作业流程的标准化。5S活动着重于现场、现物、创活动着重于现场、现物、创造一个高效率、整洁的工作环造一个高效率、整洁的工作环境,其最终目的是提升人的品境,其最终目的是提升人的品质。质。三、意识篇1、心态决定一切 一次或短时间内做好5S并不难,难的是持续做好。一切决定于心态!2、海尔是如何做的 心变 态度变 行为变 习惯变 成功 四、应用篇1、5S推选的步骤11-STEP步骤1:成立推行组织 推行 会成立 组织职掌确定 的主要工作 编组及责任区责任者、查检表确定 步骤步骤2 2:拟定推选:拟定推选方针及目标及目标 方针:推动5S活动时,制定方针做为导入活动之指导原则 例一:高阶层率先示范,并
8、使全员参与 例二:推行时,绝对不能急躁,要确实且彻底进行 例三:透过5S活动,提升士气及造就有工作活力之现场目标:期望之目标先予以设定,作为活动努力之方向及执行过程之成果检讨例一:增加可使用面积20%例二:走道被暂用次数降到每月三次以下例三:有来宾到厂参观,不必要事先作整理 步骤3:拟定工作方案 a.依依5S 推行的步骤拟定时程方案作为推推行的步骤拟定时程方案作为推行及控制之依据行及控制之依据 b.资料的收集与观摩他厂案例资料的收集与观摩他厂案例 c.制定制定5S活动实施方法活动实施方法 d.制定要与不要的东西区分方法制定要与不要的东西区分方法e.制定制定5S活动评鉴的方法活动评鉴的方法f.制
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