《农村选派干部计划范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《农村选派干部计划范文.docx(4页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 农村选派干部计划范文 一、加强农村基层组织建立 1、深入开展以“小学教”活动。严格根据实施方案,分阶段指导督查各选派村学教活动开展状况,2月份之前,通过学习培训、大争论、开展联系和效劳群众工作,解决选派村党员、干部理论武装问题、科学进展问题与工作机制问题。 2、连续推动“素养提升”工程。把提升党员、干部文化层次、创业技能、效劳本事与村干部学历教育、农村党员技能培训及“一村一名大学生”规划结合起来,3月份之前,完成对全县村干部学历教育需求、农村党员有用技术专业技能培训状况及培训需求的全面摸底调查,在此根底上,对选派村党员、干部有针对性地开展“菜单”式培训。细心组织*年春季“一村一名大学生”规划
2、报名工作,保证*年春季参学学员掩盖到三分之二以上的选派村。 3、全面深化五大载体建立。每个选派村新培育2户以上“双培双带”户,引导三分之一以上的党员开展设岗定责,选择若干名流淌党员开展“双向带动”,改良和标准为民效劳全程制和党员承诺制。选派办在第一季度对选派村新育“双培双带”户的“双培”档案和“双培”登记表、无职党员岗位设置、流淌党员“双向带动”作用发挥、为民效劳全程运行机制及党员承诺的兑现状况等详细工作进展前面催促检查。 4努力加强选派村活动场所标准化治理。充分发挥活动场所的党员活动、办公议事、便民效劳、教育培训和文化消遣等五个中心的作用,广泛利用现代远程教育“电视上网”工程,做到“常常有活
3、动、月月有培训”。下半年,安排、指导条件较差的选派村积极申报建立工程,抓好规划内的场所建立,大力提升村级活动场所应有功能。 二、推动社会主义新农村建立 5、年初,指导选派干部带着党员、干部和群众制定、完善全面表达社会主义新农村建立“五句话”目标要求的建立规划,并定时检查配套措施的落实状况,有规划有步骤地抓好规划的组织实施。 6、针对详细状况,大力进展选派村“一村一品”。把选派单位的优势、选派干部自身的优势和任职地的优势对接起来,因地制宜、因时制宜,推动选派村产业构造调整,促进经济进展农夫增收。 7、指导选派干部通过开发资源、盘活资产、兴办实体、搞好社会化效劳等多种途径,进展壮大村级集体经济,根
4、据“投向合理、产权清楚、效益明显、安全牢靠”的要求,管好用好进展集体经济专项资金,对资金工程供应全程效劳与支持,并与年底,结合选派干年度部考核,对资金工程收益状况进展检查。 8、争取多方支持,推动选派村的环境整治工作。力所能及地兴办根底设施,积极开展以清垃圾、清污泥、清柴垛和改水、改厕、改灶、改圈为内容的“三清四改”工作,改善群众的生产生活条件。 9、深化完善选派村村务公开与党务公开。每季度对“两公开”状况进展一次以上的检查,保障群众的知情权、参加权、表达权和监视权,建立健全村党组织领导的布满活力的村民自治机制。 10、在选派村适时开展形式多样、安康向上的群众文化活动,常常开展对农夫的教育培训
5、,普及科学学问。结合无职党员设岗定责,关爱弱势群体,积极化解冲突,共建和谐乡村。 三、抓好选派干部队伍建立 11、大力加强选派干部思想建立。通过多种形式,提高广阔选派干部的思想政治觉悟,增加宗旨意识。 12、仔细抓好选派干部学习培训。适时对选派干部进展年度培训和专题培训,组织他们深入学习做好农村工作的学问,提高履职尽责的力量和本事。 13、准时宣传选派干部典型事迹。对选派工作的典型阅历和选派干部的先进事迹,要积极发觉准时宣传,发挥先进典型的引导和示范作用。 14、严格执行选派干部治理制度。常常对选派干部吃住在任职地和履行职责状况进展督查指导,严厉工作纪律、群众纪律和廉政纪律。抓好选派干部其次年度考核工作,11月底完成全部考核。 四、加强组织领导和指导 15、定期召开选派工作会议,讨论部署选派工作。指导各乡镇制定好选派干部年度工作目标,进一步增加做好选派工作的责任感和紧迫感。 16、催促选派单位切实履行选派工作职责。各选派单位主要领导和分管领导同志每年进展一次调研指导,半年听取一次工作汇报。 17、上半年召开选派工作阅历沟通会,组织选派工作领导小组成员单位开展集中调研和指导工作。 18、切实加强选派办自身建立,做到超前谋划,保证工作落实,加强调查讨论和分类指导,抓好理论和业务学习,进一步改良工作作风,努力成为“选派干部之家”。
限制150内