装修公司员工基本规章制度(6篇).doc
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1、 装修公司员工基本规章制度(6篇)第一章会议制度 为有效地实行经理负责制和健全民主治理,特制订各种会议制度。 可分为经理办公会议、工作会议、职工大会和业务会议等。介绍会议召开的周期和会议内容等事项,以及一些必要的总结。 其次章人事治理制度 为了加强我公司工作人员的治理,调动全体成员的积极性、主动性和制造性,不断提高工作效率,保证公司以工程工作为中心的各项工作的完成,特制订本制度。 一、职工的使用、考核与晋升 二、档案是公司的集体财产,由综合部负责统一治理和保管。 三、全部资料要有专人负责治理,档案的治理人员,要做好以下工作:按档案类别,制定各类的编号规定; 四、凡档案材料均要求字迹工整、审签手
2、续齐全,禁用字迹不坚固和易褪色的书写工具。 五、材料的整理与归档期限 六、行政文书类材料的归档范围介绍。工程工作类材料的归档范围介绍。 七、其他如人事、劳资、经营、财务、资产设备类档案材料的范围另行补充。 八、保守机密,防止泄露有可能损害本公司利益的资料信息。 九、遇到有关人员查寻资料要随时予以帮助。 第三章工程部治理制度 一、工程部由主任负责全面工作,对上做好经理安排的全部工作工程,对下做好人员的协调工作,调动各方积极性,充分制造出最大的积极效益。 二、部属各工作人员要严格执行国家和省工程建立工作政策、法规、维护国家利益。仔细执行国家和省公布的设计、施工标准、工程质量验评标准,建筑安装工程施
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