士官管理规定.docx
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1、 士官管理规定 2023年军人结婚有什么特别规定及留意事项?我国法律规定公民有选择结婚和离婚的权利,但是由于军人职业具有特别性,军人的婚姻自由的权利有一些不同之处。为结合军队实际贯彻执行婚姻法,总政治部于2023年11月公布了军队贯彻实施婚姻法若干问题的规定,对军人晚婚年龄、配偶条件等若干问题作了详细规定。下面是小编为你整理的2023士官结婚治理规定,盼望对你有用! 2023最新士官结婚规定 1、公德的特殊规定。 现役军人在处理婚姻关系上,应当榜样遵守婚姻法,敬重社会公德,不得未婚同居,不得发生婚外性关系。 2、晚婚年龄的特殊规定。 军队提倡和鼓舞晚婚。男军人25周岁、女军人23周岁以上初婚的
2、为晚婚。其详细鼓舞措施是:双方晚婚的,除享受国家规定的3天婚假外,各另增加晚婚假7天。在嘉奖假期间,工资照发。 3、军官和文职干部恋爱报告审查程序的特殊规定。 现役军人应当慎重地选择恋爱对象,军官和文职干部确定恋爱关系后,应当主动向所在单位党组织报告,由团级以上单位政治机关对其恋爱对象进展政治审查。 4、现役军人配偶条件的特殊规定。 现役军人的配偶,应当是政治牢靠、思想进步、品德端正的中华人民共和国公民。 5、现役军人申请结婚程序的特殊规定。 依据规定的有关规定,现役军人申请结婚由部队团级以上单位政治机关负责审批。营职、专业技术10级以下军官和职级相当的文职干部、士官、军队正式职工申请结婚的,
3、由团级单位政治机关审批。现役军人结婚必需提前1个月向所在单位党组织或政治机关提出书面申请,经审查同意后,填写申请结婚报告表作为归档材料;由政治机关出具婚姻状况证明,作为登记结婚的依据。 6、义务兵、士官和学员恋爱、结婚的特殊规定。 义务兵一律不准在部队内部或驻地找对象,服现役期内不得结婚;士官原则上不得在部队驻地或本部队内部找对象结婚;军队院校生长干部学员,在校学习期间不得结婚。值得留意的是,士官不得在部队驻地或本部队内部找对象结婚,是原则上要求。 7、现役军人办理结婚登记的要求是: 第一,提前一个月向所在单位党组织或政治机关提出书面的结婚申请,经审查同意后,由政治机关出具婚姻状况证明,作为登
4、记结婚的依据。 其次,选择婚姻登记机关。今年3月,民政部公布了关于贯彻执行婚姻登记条例若干问题的意见,其第9条规定:“办理现役军人婚姻登记的机关,可以是现役军人部队驻地所在地,或户口注销前常住户口所在地的婚姻登记机关,也可以是非现役军人一方常住户口所在地的婚姻登记机关。”因此,你可以在上述婚姻登记机关中选择一个办理结婚登记。 第三,办理结婚登记时应当出具以下证件和证明材料:军官证或士兵证、婚姻状况证明和与对方当事人没有直系血亲、三代以内旁系血亲关系的签字声明。 2023年军人晚婚婚假规定 中国人民解放军:婚假3天+晚婚假7天=10天 晚婚的军队人员,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假7天。晚婚
5、假期间工资照发,福利待遇不变。夫妻双方同为军队人员,双方到达晚婚年龄的,双方享受晚婚假;一方到达的,一方享受。夫妻一方为地方人员的,根据地方有关规定执行。 我国现行规划生育政策鼓舞晚婚,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。 符合晚婚年龄的夫妇,可以在法定三天婚假的根底上增加婚假天数。双方到达双方享受,一方到达一方享受。增加的婚假工资、奖金照发,晚育假期的工资、奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定,但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖,并且不影响到其他奖金,如季度奖、半年奖、年终奖等。 法律规定 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合
6、晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,依据当地人口与规划生育条例,可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另赐予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假的请假时间是连续不连续的假期,包含双休日的时间。 6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。 工资待遇 在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。假如是在国家机关、国有企业、事业单位工作的,除了享受规定的最多3天的婚假外,晚婚会额外得到 7天假期的嘉奖。假如晚婚者在城镇里居住但是没有工作的,或者是私营企业的老板,一般由居委会或者镇政府赐予相应的晚婚嘉奖。
7、假如晚婚者是私营企业的雇员,老板也应当给他们婚假,假期时间和在国有企业一样。 军人结婚的程序: (一)登记条件: 1、当事人必需符合,男不得早于22周岁,女不得早于20周岁; 2、当事人必需是自愿和无配偶; 3、当事人为非直系血亲或者三代以内旁系血亲; 4、当事人未患有医学上认为不应当结婚的疾病; 5、当事人一方或双方是本辖区内的常住户口; 6、申请的双方当事人必需同时到一方常住户口所在地的婚姻登记机关申请,不得托付他人代理; 7、结婚登记当事人供应的证件原件,必需是合法、完整、真实、牢靠; 8、近期正面彩色免冠二寸合影照片三张; 9、义务兵、士官、军队院校干部学员的特别要求: (1)义务兵一
8、律不准在部队内部或驻地找对象,服现役期内不得结婚; (2)士官原则上不得在部队驻地或本部队内部找对象结婚; (3)军队院校生干部学员,在校学习期间不得结婚。 (二)当事人应提交的证件和证明材料: 1、户口薄; 2、居民身份证; 3.本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明; 4、军人的结婚登记,军人证件和团以上政治机关出具的婚姻状况证明。 (三)登记程序: 出示证件 填写申请结婚登记声明书 审查颁发结婚证。 (四)办理时限和办事结果: 证件齐全、符合结婚登记条件的,当场办理。对不符合法定条件的,退回有关证件,并书面告知理由。 大家看出军人结婚与一般人结婚的程序有哪
9、些不同之处了吗?是的,我国现役军人结婚是要先向部队打结婚报告的,只有在得到了部队的同意之后,才能到婚姻登记机构办理结婚登记手续。除此之外,军人在离婚方面也是与一般人离婚不同的。 2023年部队治理规定 篇二:士官治理规定 规定主要对现行福利待遇制度之外,政策规定不明确、不易把握的相关待遇问题予以明确,明确了官兵应当享受的合理福利待遇及标准。规定的印发,为推动作风建立常态化,维护官兵合法权益,供应了制度保障。下面是小编为你整理的2023年部队治理规定,盼望对你有用! 2023年部队治理规定 第一章 总 则 第一条 为了加强士官队伍建立,稳固和提高部队战斗力,依据中华人民共和国兵役法、中国人民解放
10、军现役士兵服役条例和其他有关法规,制定本规定。 其次条 士官是从服现役期满的义务兵中选取,或者参军队院校毕业的士官学员中任命,或者直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收,并被授予相应军衔的志愿兵役制士兵。 士官是军事人才的组成局部,是部队作战训练、教育治理和武器装备操作使用、维护修理的重要骨干。 第三条 士官根据工作性质和岗位职责分为指挥治理士官、专业技术士官、指挥技术士官和一般岗位士官。 担当副班长以上行政职务的,称为指挥治理士官;从事专业技术工作的,称为专业技术士官;担当副班长以上行政职务并从事专业技术工作的,称为指挥技术士官;其余的称为一般岗位士官。 第四条 士官治理应当贯彻依法治军、
11、从严治军方针,坚持以条令条例和规章制度为依据,以战斗力为标准,以提高力量素养为核心,努力建立一支政治坚决、技能精湛、作风坚韧、纪律严明、骨干作用突出的士官队伍。 第五条 总参谋部主管全军士官治理工作,各级司令机关主管本单位士官治理工作。 司令机关、政治机关、后勤机关、装备机关根据职能分工负责以下工作: (一)司令机关负责士官的编配、选拔、培训、调配、军衔授予与晋升、警告至撤职处分、行政治理、统计和退消失役等工作。 (二)政治机关负责士官的思想教育、政治待遇、嘉奖、婚姻、家属随军和子女入托入学、抚恤优待以及劳动教养、开除军籍等工作。 (三)后勤机关负责士官的工资、津贴、补贴、伙食、被装、住房、生
12、活福利、卫生医疗、劳动爱护和评残、保险以及家属医疗等工作。 (四)装备机关负责士官培训的武器装备保障工作。 (五)士官的专业技术训练、考核和等级评定,由司令机关、政治机关、后勤机关、装备机关有关业务部门分别负责。 第六条 各级党委、首长和机关对本规定的施行负有重要责任,必需加强领导,统筹规划,各司其职,亲密协作,狠抓落实。 其次章 配备使用 第七条 配备使用士官应当严格执行编制员额的规定。未编制士官的单位和岗位,不得配备使用士官;编制士官的单位,不得超编制员额配备使用士官。 第八条 配备使用士官应当严格执行士官服役等级和服役年限规定,坚持逐级遴选,梯次配备。同专业岗位高中级士官缺编的,可以配备
13、使用本级以下各级士官。 女士官最高服役年限根据所从事专业岗位编制等级执行。 第九条 配备使用士官应当严格遵循专业对口、定岗定位的原则。院校毕业的士官学员、直接从非军事部门招收的士官和经过各级各类训练机构培训的士官,应当配备到对口专业岗位。士官的任职命令必需根据编制岗位下达,所从事的工作岗位必需与任职命令相全都。 第十条 配备使用士官应当优先保障应急机动作战部队,优先保障高技术部队,优先保障基层连队。 第十一条 机关及其勤务保障单位不得随便借用士官,确因工作需要临时借用的,应当经团级以上单位司令机关批准,由主管部门承办,借用时间一般不得超过30日。 严禁将士官借用到非军事部门工作。 第十二条 士
14、官因工作需要,拟代理干部职务2个月以上的,应当填写士官代理干部职务报告表,经团级以上单位主官批准后,由政治机关下达代职通知。士官代理干部职务报告表装入本人档案。 第十三条 士官原则上不得调动。确因作战、战备、训练等需要调动的,根据规定的批准权限、程序和手续办理,并在规定时间内报到。士官在调入单位接收前发生的问题,由调出单位负责处理。 第十四条 专业技术士官不得随便调整专业岗位。确需调整的,应当填写士官调整专业岗位审批表,经具有相应选取批准权限单位的司令机关审批后装入士官本人档案。 第三章 选 拔 第十五条 士官选取应当坚持依法办事、注意素养、公开公正、优中选优的原则,严格依据编制和选取规划、条
15、件和程序进展,根据规定时间和审批权限办理。 第十六条 士官选取的年度规划,由团级以上单位司令机关依据士官编制和配备状况拟制,逐级上报,经总部批准后下达执行。团(旅)级单位应当以书面通知形式,将上级下达的士官选取指标一次性安排到基层单位,并对基层单位士官选取工作进展检查监视,发觉问题准时订正。 第十七条 选取为各级士官,应当具备中国人民解放军现役士兵服役条例规定的根本条件,并符合以下要求: (一)选取为各级士官,应当经过相应培训。 (二)选取为中级、高级士官,应当分别具备高中(中专)、大专以上文化程度。 (三)选取为初级、中级、高级专业技术士官,从事本专业工作时间原则上分别不少于半年、5年、8年
16、,并分别具备初级、中级、技师以上技能等级。 (四)选取为指挥治理士官和指挥技术士官,应当具备相应的组织领导和治理力量。 (五)选取为高一级士官,应当在本级各个年度考评中均到达称职以上。 义务兵士官学员服现役满2年的,由所在院校批准选取为士官。 第十八条 符合选取条件的以下人员优先选取: (一)在本级服现役期内,获得国家或者军队科学技术进步奖的,荣获全军士官优秀人才奖的,受到军级以上单位通报表彰的,获得三等功以上嘉奖的,参与师(旅)级以上单位军事考核比武获得前三名的。 (二)选取考评和在本级服现役期内各个年度考评成绩均到达优秀的。 (三)经过院校或者总部、大军区级单位训练机构半年以上培训并合格的
17、。 (四)具有全日制大专以上学历的。 (五)任指挥治理或者指挥技术士官的。 经过军队院校培训1年以上或者直接从非军事部门招收的专业技术士官,考评称职的应当重点保存。 第十九条 选取士官应当根据以下程序办理: (一)本人申请。由本人在选取工作开头前向所在单位党支部提出书面申请。 (二)基层推举。由军人委员会组织召开军人大会,以无记名投票形式对申请人进展群众评议。基层党支部依据群众评议结果,依据本单位选取指标、选取条件和申请人服现役期内各个年度考评结果进展集体讨论,实行口头、举手或者无记名投票方式表决确定推举对象。同一岗位申请选取的对象较多时,可以排列先后挨次差额推举。 (三)机关考评。由具有选取
18、批准权限单位的司令机关会同有关部门,根据本规定第五十一条的规定对推举对象进展选取考评,择优提出预选对象名单。高级士官选取前,审批单位应当组织专家对预选对象进展专业考评。 (四)选前公示。由具有选取批准权限单位的主管部门将预选对象的群众评议结果、考评成绩、从事本专业工作时间、拟选取专业岗位以及编制等级等内容进展公示。公示范围为:初级士官在营连级单位,中级士官在团(旅)级单位,高级士官在师(旅)级单位。公示时间不得少于5日。关于士官治理规定 (五)组织审批。由团级以上单位司令机关提出士官选取方案,根据士官注册的有关规定上报审核后,提交党委集体争论打算选取事项。属于本级审批选取的士官,以军政主官名义
19、下达选取命令;属于上级审批选取的士官,报经具有选取批准权限的党委审批,并下达选取命令。 其次十条 各级对批准选取的士官,应当逐级上报至总参谋部主管部门进展注册认证,由团(旅)级单位打印士官注册登记表,加盖相关印章后装入士官本人档案,作为确认士官身份和级别的依据。 其次十一条 士官军衔的授予、晋升根据以下程序办理: (一)授予或者晋升下士、上士、三级军士长军衔的,结合士官选取工作进展,由具有批准权限的单位以同一命令下达。 (二)晋升中士、四级军士长、二级军士长、一级军士长军衔的,由基层党支部依据有关规定提出意见,填写士官军衔晋升报告表,逐级报具有批准权限的单位审批后,下达军衔晋升命令。 其次十二
20、条 士官选取和授予、晋升军衔一般结合当年士兵退役工作进展。参与短期培训期间(含地方代培、出国进修)涉及选取士官或者晋升军衔的,由送训单位根据上述时间办理。入院校学习1年以上的士官学员选取士官或者晋升军衔的,由培训单位办理。 因执行特别任务需要推迟办理选取或者晋升军衔的,由所在单位逐级报总参谋部主管部门批准,选取或者晋升军衔起算时间统一为当年全军士官选取或者晋升军衔时间。 其次十三条 士官选取和军衔授予、晋升的批准权限,分别根据中国人民解放军现役士兵服役条例第八条、其次十一条的规定执行: (一)选取初级士官由团(旅)级单位批准;中级士官由师(旅)级单位批准;高级士官由军级单位批准,批准前应当逐级
21、上报总参谋部主管部门审核。 (二)授予或者晋升下士、中士由团(旅)级单位的主官批准,上士、四级军士长由师(旅)级单位的主官批准,三级军士长由军级单位的主官批准,二级军士长、一级军士长由大军区级单位的司令机关批准。 各级司令部、政治部、后(联)勤部、装备部以及其他相当等级的机关,对直属单位和所属部门士官的选取和军衔的授予、晋升,执行下一级部队的批准权限。师级单位对机关直属单位和所属部门士官的选取以及军衔授予、晋升,由司令机关归口办理。 总部机关和直(附)属单位高级士官的选取,分别由总参谋部治理保障部、总政治部直属工作部、总后勤部司令部和总装备部司令部批准。、 第四章 培 训 其次十四条 士官培训
22、必需坚持紧贴岗位需求、突出专业技能、区分层次对象、实施归口治理的原则,严格根据规划和规划、职责分工和有关规定组织实施。 士官培训根据性质分为资格培训和升级培训。资格培训依据岗位任职需要,主要进展初等职业技术培训或者中高等职业技术教育;升级培训主要进展与高一级士官力量素养要求相适应的短期培训。 其次十五条 士官首次选取或者担当新的职务前,应当经过相应的资格培训。指挥治理士官培训对象,主要从服现役第2年的义务兵中选拔,培训时间一般为3个月。指挥技术和专业技术士官中,初等职业技术培训对象,主要从服现役第1年的义务兵中选拔,培训时间5个月左右;中高等职业技术教育培训对象,主要从具有相应专业根底和文化程
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