采购文员转正工作总结6篇.docx
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1、 采购文员转正工作总结6篇第一,熟识的阶段 1、了解公司的组织架构及相关规定:通过人力资源部的岗前培训,了解公司的企业简介、组织架构图、福利制度、安全制度等。 2、参观公司四大工艺车间,了解公司先进的生产线和治理体系; 3、SoP文档学习:结合以往的工作阅历,通过学习公司和部门的相关掌握程序和操作方法文档,比照系统文档之间的差异,我们将重点学习,这样可以更快地熟识新公司的系统。 4、组内教育培训:组内同事轮番对我进展相关工作的教育培训,让我更快熟识选购部的工作。主要课程内容,如小组工作概况;新厂商介绍介绍评估;零件评估外包谈判和签署流程描述等。 通过以上工作,我很快适应了公司的工作环境和一些重
2、要工作的工作流程,为后续工作交接和工作启动打下了良好的根底。 二、工作交接阶段 在选购部,我的主要职责是负责钣金选购,沟通和治理这些零件的制造商,进展付款对账,分析车辆零件的本钱,评估和外包新的车辆零件,以及协作零件开发。 工作交接期间,我接手了广东车身等8家钣金供给商的工作,在接下来的时间里,我消化汲取了交接资料,主要从以下几个方面: 1、组织每个供给商的根本信息,了解每个制造零件的状态; 2、具体了解各局部的价格合同,了解各局部的外包状况和议价过程; 3、整理各供给商制造的零件的本钱数据,整理各零件的本钱构成。通过对我接手的工作进展梳理,对我所负责的工作状况有了比拟具体的了解,同时也深深体
3、会到公司领导和同事们踏实仔细的工作态度,让我在工作中更加警觉和细致。 第三,工作进展阶段 以下是接手工作以来的个人工作成就: 对账付款:x月和x月完成对账和发票付款申请; 合同签订:完成调价合同的签订,开头效劳部件的议价和签约; Eo审查:增加加油管支架Eo,转变油箱b点设计,回油箱增加挡板和支撑板; 操作标准制定:依据NLm选购体系的建立和完善要求,制定扣补款作业标准和厂商退出作业标准,提交总经理审批。 ERP工程:参加ERP系统需求的调查和评审,和信息团队一起去公司沟通ERP工程。 L1零件发估及外包:完成L1车型全车铰链总成、水箱下横梁总成发估打合工作,仔细审核发估信息资料完整性,检讨发
4、估厂商承制力量;绽开铰链回估外包作业。 在这段时间里,我得到了各位领导和同事的热心支持和帮忙,我仔细地做好自己的”工作,准时完成布置的各项任务,积极协作大家的工作。固然也有一些不当之处,如对岗位的专业学问把握的还不够深入,对相关工作流程的理解还不够到位,但是一经发觉,我都积极改正,避开再犯。 四、总述 在这段时间里,自己努力了不少,也进步了不少,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个连续学习和熬炼的时机;在这这段时间里,我得以有时间对过去的工作及生活进展总结、提炼、升华,并将其运用到新的工作中,这对于我是弥足宝贵的。 在今后的工作中,我将更加努力地学习,提升自己的专业技能,不断地积存丰富选购阅
5、历,提高工作效率,高标准严要求地完成各项工作,以勤奋务实、开拓进取的工作态度,为公司的进展奉献一份力气。 选购文员转正工作总结 2 本人xx,毕业于xx,xx专业。于x年x月x号报到,经过公司为期两个月的卓越之旅训练,于同年9月1号顺当到选购部实习,担当职务为选购专员。制造供给部不仅能为公司节约本钱,还能提高运营效率,是企业运营中不行或缺的战略职能部门。它不仅为保证生产需要供应物质保障,同时也为制定财务规划供应牢靠依据。作为一名选购员必需坚决的树立“为公司节省每一分钱”的观念,坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,限度为公司节省本钱”的工作原则。在xx的领导和x的直接培育及公司其他同事的关怀和
6、帮忙下,较圆满地完成了实习任务。 截至目前,两个月的试用期已经完毕。现正式提出转正申请,恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的时机。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望美妙的将来。 作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不知如何做好工作,但是公司融洽的工作气氛、团结向上的企业文化,使我很快适应了工作环境,进入了工作状态。在工作的两个月当中,我学到了许多,也感悟到了许多;看到公司的快速进展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,表达自己的人生价值,和公司一起成长,为公司十二五规划做出自己的奉献。 初到选
7、购部在x的安排下,于xx有限公司实习了两个星期。在实习过程中,通过在彩印车间、纸箱车间、制盖车间、制瓶车间的亲自操作或现场观摩,在实践中查找缺乏,使理论学问得到升华。同时也熟识了印刷品、纸箱、盖、瓶的估价规章,可以进展简洁的估价。 两个星期的车间实习完毕便回到办公室实习,正逢增加oracle办公系统,见识了同事们的劳碌与敬业,在同事的指导下娴熟把握如何操纵oracle系统;熟识了本公司选购流程:收集信息、询价、比价、议价、评估、索样、请购、订购、协调与沟通、催交、进货检收、入oracle系统、整理付款;了解公司选购员工作职责:选购规划、需求确认、供给商选择与治理。通过常常在各分厂及各仓库的走动
8、,根本熟识了公司内全部包材的状况。 整理内部资料,积极与仓储库联络跟踪入库单以便与供给商沟通每个月的发票对账数目;在完善了“股份公司的选购物资价格数量表”后,需准时完善“台账”以便每个月25号前与财务部对账。通过整个流程根本把握了包材的价格及所对应的供给商,并且熟识了所需联络的部门。通过每半个月一次“价格信息”的总结,准时了解了各个物料的价格趋势,并准时反应于姜主管,便于对现有包材价格的更新。 在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。固然,在工作中我也有缺乏之处,部门领导也准时给我指出,促进了我工作的成熟性。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙。 综合来看
9、,我认为自己还有以下的缺点和缺乏,肯定在今后的工作中加以改良。一、看问题不够透彻,简单把问题抱负化;二、有时办事不够干练,言行举止没注意约束自己,略显青涩;三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和制造性不够,离领导的要求还有肯定的距离;四、对岗位专业学问的把握还不够,今后会多多学习选购方面的学问;五:业务学问方面特殊是与供给商的谈判阅历还不够丰富等。 在今后的工作和学习中,我会时刻注意自身的缺乏,进一步严格要求自己,虚心向领导、同事学习,遇到问题要做到全面分析,工作更积极主动一些,主动实行“阳光选购策略”。公开透亮的按选购制度程序办事,在选购前、选购中、选购后的各个环节中主动承受审计及其
10、他部门监视,做到公开、公正、公正。不管是大宗材料还是小批材料的零星选购,都尽量多的邀请相关职能部门参加。即使在时间紧,任务重的时候,也始终坚持这个原则,邀请审计部相关人员一起询比价,选购前、选购中、选购后的各个环节中主动承受审计监视。最终在为公司制造利益的根底上,做到保质保量的完成选购任务。我信任靠着自己高度的责任心和自信念,肯定能够改正以上的缺点,争取在各方面取得更大的进步。 总之,在这三个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队的重要性,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。x给了我一个发挥的舞台,我要珍惜这次时机,以x为家,为公司的十二五战略规划竭尽全力。 在此提出
11、转正申请,请领导能依据我的工作力量、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。恳请领导予以批准。 选购文员转正工作总结 3 来到x公司从事x选购工作已有半年时间,在此期间,感受良多,想法也多,现在汇总近期的工作感悟如下: 1.身为选购员,应第一时间完成领导交代给我们的工作,在完成领导叮嘱工作的同时,应多总结汇报,多和领导沟通沟通; 2.要有猜测力量,把自己的定位提高。想象:自己不单单是一个选购员,把自己想象成选购主管、选购经理,时刻试想选购主管、选购经理在做什么事?负责哪些东西?他们的思想是什么?他们遇到问题怎样解决的?他们的定位是什么?他们和各部门、各供给商是怎么沟通沟通相处的?他们的工
12、作是什么? 3.把手头上的工作做好做细致,不断的优化选购业务,要让领导放心满足。领导交代一个工作给我们做,我们不仅要把工作做好,还要做细致,想想什么方法更好?有什么更好的方案?在完本钱职位的同时多了解其他不受自己负责的区域,扩大自己的学问面处理食物的力量; 4.对待供方来料特别,必需严格掌握。不管是现在做还是以后去新的公司,面对质量特别,在生产允许的状况下全部安排退货,强制让供给方整改,退到厂家怕为止,退到厂家知道怎么做为止; 5.和供给商沟通、和各部门沟通,必需坚持自己的原则,树立正面威武的形象; 6.要有可以刁难供给商的习惯,让他们知道自己该怎么做 7.别做老好人。 选购文员转正工作总结
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