训练整顿回头看总结.docx
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1、训练整顿回头看总结 派出所是派出所的分支机构,不是公安机关的分支机构。 以下是为大家整理的关于训练整顿回头看总结的文章13篇 ,欢迎品鉴! 【篇一】训练整顿回头看总结 7月9日上午,珠晖公安分局召开政法队伍训练整顿总结暨回头看工作部署会议,贯彻落实全市公安机关队伍训练整顿总结大会精神,总结通报工作成果,支配部署队伍训练整顿回头看工作。副区长、公安分局.委书记、局长何玉竹出席会议并讲话。会议由分局.委副书记、政委高宇主持。分局.委班子成员、各所队长、教育员及机关综合部门负责人参会。 何玉竹同志指出,政法队伍训练整顿开展以来,在省指导组、区政法委的悉心指导下,在区委和市局.委正确领导下,分局.委紧
2、盯四个进一步目标,坚持把队伍训练整顿作为重大政治任务来抓,坚持边学边查边改边建,强力推动全局队伍训练整顿。同时,通过扎实开展学习训练、查纠整改、总结提升,卓有成效地完成了筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神四项任务,切实做到了学习训练广泛深化,忠诚担当士气旺盛;自查自纠发动深化,组织查处有力有效;顽瘴痼疾清查深化,专项整治全部到位;便民惠企见行动见真章,为民办实事蔚然成风;当下改与长期治并举,长效常治稳健推动,得到了省指导组、区政法委以及市局.委的充分确定。 何玉竹同志强调,各单位要仔细总结这次队伍训练整顿的好做法、好阅历、好机制、好制度,并在今后加以运用实践,不断提高队伍建
3、设的力量和水平;要持续抓好学习训练,不断深化政治建警,突出全面从严基调,更加注意建章立制,始终做到执法为民。 何玉竹同志要求,各单位要切实提高政治站位,结合省驻点指导组反馈的问题,对本单位训练整顿四项任务三个环节完成状况和整改落实状况全面开展回头看;要坚持严字当头,仔细讨论部署、检查督促、协调推动,坚决防止搞形式、走过场,切实将训练整顿成效转化为做好公安工作的强大动力,全力推动珠晖公安队伍建设高质量进展,努力打造一支.和人民信得过、靠得住、能放心的珠晖公安铁军。 【篇二】训练整顿回头看总结 依据上级.委及沈北所.总支坚持政治建警全面从严治警训练整顿部署要求,站区警务二大队.支部本着高起点谋划、
4、高标准定位、高质量推动的工作原则,自8月开头,实行分级负责、上下联动、突出重点、整体推动的方法,把训练整顿工作与日常工作有机结合,使训练整顿工作全面开展,不留死角。截至目前,支部15名干部民警全部参与了训练整顿工作,期间,支部支委会召开会议2次,讨论训练整顿开展方案、争论训练整顿工作开展状况,支部举办集中学习5次,个人自学10次,撰写个人查摆材料15篇,发觉普遍存在问题5件。 一、高度重视,加强领导。8月11日沈北所召开全所训练整顿动员部署大会,对全所训练整顿工作进行了详细支配部署,成立了以侯彦龙同志为组长的训练整顿工作领导小组,制定下发了沈阳北车站派出所的训练整顿工作方案,并取得了上级部门的
5、认可,随后我支部召开支委会讨论争论支部工作方案,结合实际对我支部训练整顿工作举措和重点环节进行了细化,召开支部.员大会进行发动宣讲,以此提高支部干部民警对开展训练整顿工作重要性和必要性的熟悉,明确此次训练整顿工作总体要求和需要解决的突出问题以及详细做法,进一步调动干部民警参加整顿的乐观性和自觉性。 二、仔细学习,提高素养。在训练整顿集中学习环节,我支部坚持工作学习两不误,利用站区警务队下夜班早上的2小时的时间由支部书记谭新同志组织学习,学习了.治国理政(第三卷)、.关于.、.论述摘编,全国公安民警政治理论练兵手册等,观看了中国人民警察警旗授旗仪式、建.伟业等。全体干部民警能够按时参与学习,人人
6、学习有痕迹。通过学习,同志们的思想熟悉都有了明显提高,都能熟悉到这次整顿工作,不是单指个人,而是为了提高全体公安民警素养,是为了改进作风,提高行政效能,是为明确传承红色精神,永葆藏蓝底色,是为能够始终做到对.忠诚,时刻.公安姓.的根本原则,坚持.对公安工作的肯定领导。正是由于同志们在熟悉上有新的提高,在思想上有新的统一,均能正确对待训练整顿工作,从而使这次训练整顿得以顺当开展,不断推动。 三、扎实整改,不走过场。训练整顿工作目标重点是忠诚警魂进一步筑牢、.的领导进一步强化、政治生态进一步优化、纪律作风进一步严明,工作开展的基本原则是坚持以上率下、坚持全面从严、坚持问题导向、坚持实事求是。为此,
7、我支部支委进行仔细讨论部署,从三个方面查摆存在问题:一是支部书记同支委成员谈心交换看法,共同解决存在的问题;二是支委扩大会议,查摆各岗位民警存在的问题,开展批判与自我批判;三是开展大范围谈心谈话,通过谈心、沟通,仔细查摆个人存在的问题。通过多渠道多形式查摆、仔细剖析,归纳总结出现阶段以下五点问题:一是常以工作忙为借口,不注意个人自主学习,而且学习比较片面,偏向于学习涉及本岗位相关业务的学问,对其他业务内容缺乏全面、系统的学习,流于一知半解,致使业务水平得不到提升;二是民警的事业心、责任心不够强,工作不热忱、态度不乐观,精神状态不振,缺乏大局意识和整体意识;三是在执法中应用执法文书、应用法律条文
8、不精确,执法程序不规范;四是不能严格遵守工作制度及其他制度,制度执行不力;五是工作安于现状,按部就班,只根据上级的要求开展工作,上级要求做什么就做什么,没有创新意识,工作中不擅长挖掘新亮点。 四、落实整改,边整边改。针对查找出来的问题,支委进行了仔细讨论,制定整改措施,坚持先易后难、急事先办,焦点先改的原则,加大整改力度。一是对政治理论学习要有一个全新的熟悉,不能只是抄抄笔记、走走过场,要真心投入到学习中来,仔细领悟,上升思想熟悉高度。二是拓宽眼界、加强战略思维,学会用战略眼光看公安工作,打破局限性,要从铁路公安角度、公安大格局角度来思索问题同时加强当前公安改革的探究,在完成上级部署支配的同时
9、,不断自主创新新。三是坚决杜绝在执法中存在的诸多弊病,比如应用法律条文不精确,执法程序不规范现象,要严格根据法律法规的规定执行。对于解决不了的问题要准时请示汇报,做到让组织放心,让群众满足。四是在纪律方面根据上级要求,严守.纪、警纪。紧盯保密训练,真正做到不该干的不干、不该问的不问、不该听的不听,在自己的岗位上仔细做好一名民警该做的事。在生活中时刻警醒自己八小时外应遵守规定,不出入与身份无关的场所,.底线思维,做到敬法律、存戒惧、守红线,真正做到挺纪在前。五是在工作中要树立敢为人先的思想,要有敢想、敢干、敢拼的思维,冲破固有的思维模式,在工作中多给予其不同的理念,广开思路,不等不靠,充分发挥自
10、我能动性,从而使工作在原有的基础上不断提升。 五、重点突出,成效显著。一是细心组织抓的紧。训练整顿工作之初,我们就讨论制定了实施方案,成立了训练整顿领导小组,制定了方案,严格根据既定方案实施,各个环节都提出详细的要求和标准,并制定了严明的训练整顿工作纪律,从而使整顿工作有条不紊地得以进行。二是学习仔细熟悉高。动员大会后,准时开展了集中学习活动,每位同志人人记了笔记,仔细参与学习,在学习期间,未出现迟到、旷课等不良现象。通过学习,同志们的思想熟悉都有了明显提高,都能以仔细严谨的态度乐观参与各个阶段活动。三是自我剖析挖的深。由于同志们熟悉到位,思想上重视,从而在自我剖析时均能深挖细找,勇于自我批判
11、,敢于引火烧身,围绕政治方面、思想方面、组织方面等十个查摆问题靶向,找准个人所存在的突出问题。比如个别民警剖析了早交班迟到等,并对这些问题产生的思想根源进行了深刻反思。四是整改措施定的细。在深刻查摆自身存在问题的基础上,大家均拿出了较为详细的改进措施,比如要加强学习,要改进工作方式,要严格法律法规的规定执行,杜绝法律条文不精确,执法程序不规范现象。从这些措施上看,我认为基本上均是有针对性的,是较为可行的,只要今后切实加以落实,是完全能够解决各自存在的问题。 总而言之,训练整顿工作是一项长期的系统工程,不是一朝一夕就能够完成的,要常态开展,我们要相互监督、相互鼓舞,共同打造公安民警新的面貌、新的
12、气象。在这里需要说明的是,训练整顿是手段,不是目的。通过训练整顿工作,大家的熟悉渐渐上去了,思想渐渐统一了。那么下一步就更要脚踏实地地干。认仔细真地落实,想方设法完成各阶段的任务。只有通过实干,才能检验成效。成败在人,关键在干,让我们以训练整顿为契机,团结起来,紧急起来,兴奋起来,大干起来,呈现作为,不断提高思想熟悉,增加四个意识、坚决四个自信自觉做到两个维护。 【篇三】训练整顿回头看总结 政法队伍训练整顿开展以来,市政法队伍训练整顿领导小组进一步拓宽宣扬媒介载体,以宣扬有主题、有特色、分节奏全面报道训练整顿部署要求、进展状况和工作成效为主线,以三举措推动全市政法队伍训练整顿宣扬工作取得明显成
13、效,营造良好舆论氛围。 1.坚持宣扬早部署早行动,推动政法队伍训练整顿开好局。我市成立政法队伍训练整顿领导小组舆论引导组,加强对全市政法队伍训练整顿宣扬舆论工作的组织领导。制定出台宣扬工作方案,明确市直单位和各县(市、区)的责任分工,确保各项宣扬工作落实、落细、落地;召开政法队伍训练整顿新闻发布会,向新闻媒体通报我市政法队伍训练整顿基本内容、有关措施、工作目标、工作支配等状况,主动公开训练整顿状况,引导.舆论;组织开展贵港市最美法治人物宣扬评比活动,向.大力宣扬候选人先进事迹,呈现政法机关、政法干警的良好形象,提高群众对政法队伍的满足度。2.坚持宣扬全过程全掩盖,提高人民群众对政法队伍训练整顿
14、工作的知晓率。根据正面宣扬全媒体、氛围营造全掩盖的工作思路,抓好训练整顿宣扬舆论工作。全市政法系统在单位微信、微博等新媒体以及官方网站开设训练整顿进行时专栏,在本地本单位显著位置设置政法队伍训练整顿宣扬栏(墙),乐观协调贵港日报社、市广播电视台等新闻媒体,在报纸、广播、电视上开设开展政法队伍训练整顿,打造过硬贵港政法铁军专栏,每天动态发布政法队伍训练整顿工作动态、政法先进典型事迹宣扬等内容,大造宣扬舆论声势;乐观协调宣扬、住建、市政、交通等部门,充分调动.资源,利用建筑围挡、广告牌、电子屏等宣扬媒介,在广场、车站、码头等人流密集场所广泛宣扬政法队伍训练整顿工作,提高人民群众对政法队伍训练整顿工
15、作的知晓率。3.拓宽举报渠道,强化.监督。乐观协调贵港日报社、市广播电视台等新闻媒体,每天在贵港日报固定版面刊发、在贵港电视台固定时间段刊播自治区政法队伍训练整顿第八驻点指导组受理信电方式,要求全市政法系统在新媒体和网站上发布受理信电方式,在单位设立举报信箱,让群众了解把握举报方式,扩大.举报信息来源;拟写致全市广阔政法干警及家属的一封公开信,通过政法单位新媒体、网站等线上发布和文字打印版线下发放相结合的方式,向政法干警及家属告知政法队伍训练整顿相关规定、政策,劝告有问题的政法干警准时主动向组织说明问题,争取政法干警家属对政法队伍训练整顿工作的理解与支持。【篇四】训练整顿回头看总结 根据省、市
16、局在全系统开展队伍训练整顿工作的要求和部署,我局扎实开展了队伍训练整顿回头看工作,取得了肯定的成效。现将有关状况总结如下: 一、提高熟悉,加强领导省局部署队伍训练整顿回头看,是从工作实际动身,加强队伍建设,推动本系统工作转型,努力实现新跨越的一项重大举措。我局于7月9日召开了创先争优暨队伍训练整顿回头看动员大会,要求干部职工充分熟悉到开展队伍训练整顿回头看活动的重大意义。同时,制定了XX局队伍训练整顿回头看实施方案,成立了队伍训练整顿回头看领导小组,由.组书记、局长任组长,.组副书记、副局长,.组成员、纪检组长等同志任常务副组长,其他局领导任副组长,人教股、监察室、办公室、法规股、财基股、机关
17、.委主要负责同志为成员。领导小组办公室设在人教股。市局领导分片负责督促指导所联系基层所的回头看工作。各基层所成立了相应的领导小组,一把手亲自挂帅,实行专人专抓,形成了良好的齐抓共管的格局。二、营造氛围,确保宣扬到位队伍训练整顿回头看活动开展以来,我局充分利用各种宣扬载体,营造了回头看的深厚氛围:各基层所、股室召开了专题学习会议;在内部网络平台开拓回头看专栏,开展大争论;刊出队伍训练整顿回头看专题简报8期,准时宣扬推广先进典型和好的阅历;同时开展了队伍训练整顿回头看专题在全局深化人心,形成了共识。三、创新举措,扎实开展队伍训练整顿回头看1、自查自纠。我局准时组织中心组学习和召开民主生活会、座谈会
18、,通过开展批判及自我批判等,开展了自查自纠,摆问题,查根源,解症结。各单位和个人全部结合自身实际,深刻剖析,写出了切实可行的整改方案。同时,于7月14日-7月19日组织了队伍训练整顿回头看活动交叉检查和督查检查,相互查找问题和不足,有效防止了各单位开展队伍训练整顿活动流于形式。2、强化学习。制定了2023年干部职工训练培训暨XX讲坛方案,将6月-8月分别定为基础月、学习月、素养月,通过每日一题、每周一课、每月一考等形式,强化干部职工培训。同时邀请市局领导、.校教授、市纪委领导来我局举办如何带队伍、廉政准则等专题讲座和专题辅导,并支配股室负责人轮番讲课。截止目前,共举办各类专题培训26期,组织工
19、商所工作人员现场闭卷考试6次。3、组织每月工作汇报会。由局.组书记主持,于每月5日组织各部门负责人召开工作汇报会。汇报会主要是听取各部门负责人前一个月工作状况汇报及当月工作准备,分管局领导点评后,再由参会人员对各部门的工作状况进行现场打分,由绩效考核领导小组统分,结果作为年度绩效考核的重要依据。通过汇报会,强化了各单位负责人的综合素养,达到了工作有总结、有方案、有监督、有提高的目的。4、推行家访。我局创新举措,出台制度,在全局上下开展家访活动,了解干部职工八小时以外的思想动培训训练加盟艾希贝尔,手把手教你开店广告 以学习爱好和效果为导向,标准化教学 查看详情 3态、廉洁自律、生活作风、社交行为
20、等状况,关心干部职工不断校正人生的价值目标,纯净社交圈、净化生活圈、法规工作圈、管住活动圈,促进干部职工廉洁自律。通过家访活动了解和关怀被访干部职工的生活状况及需要组织关心解决的困难和问题,并尽可能予以关心解决。同时,征询干部职工的看法和建议,谏言献策,共同促进我市XX事业进展。5、规范执法行为。邀请市局法制科科长XX讲授了行政惩罚程序,举办了湖南省规范行政裁量权方法培训班,创新和完善了立案审查登记录、行政惩罚案件审核登记表等一系列登记备案制度,加强了对基层所实行行政强制措施行为的监督。对重大案件、罚没款万元以上的案件必需经局长办公会集体争论打算。还全面建立了执法效能告诫制、行政执法责任制、执
21、法过错责任追究制,规范执法环节、约束自由裁量,在很大程度上规范了执罚行为。6、严格.风廉政建设。在局领导和各股室办公室门口制作和悬挂了警句格言警示牌,与全部在职干部职工签定了.风廉政建设责任状。梳理了廉政风险防范管理工作流程,将风险点、防范措施等编制成册。特地购买了中国共产.员领导干部廉洁从政若干准则,人手一册发至干部职工手中,并请市纪委副书记XX同志讲授了学习廉政准则,加强廉洁自律课程,编写了XX局廉政风险防范管理读本,提高了干部职工廉洁自律的意识。7、强化监督管理。纪检监察部门重申了XX市关于严厉纪律若干规定的通知等规章制度,加强对劳动纪律和工作作风的监督与考核,下发督查通报6期,通报批判
22、18人/次。聘请了行风评议监督员,制作并发送了200份廉政监叛逆孩子全封闭学校_用了这个方法转变了孩子一生广告 青少年训练孩子全封闭学校孩子青少年训练不读书,多年职教老师共享6562位同学的真实反馈方法, 查看详情 4督卡。同时,以基层所为单位,召开述职述廉座谈会。走访群众、到有关部门了解状况,向.代表、人大代表、及政协委员征求看法17条,已经全部整改到位。8、丰富工商文化。组织学习了全省XX系统责任使命先进典型巡回报告团成员先进事迹,撰写了学习先进事迹心得体会,召开了学习先进专题座谈会、在全局范围内评比了4个先进单位和5名先进个人进行了责任使命专题汇报会,增加了干部职工的责任感和使命感。评比
23、了18名优秀共产.员,在七一进行表彰。通过组建业余舞蹈队和登山队,举办学问抢答赛、在局群开展XX文化争论等系列活动,使广阔工商干部在喜闻乐见的文化活动中受到训练、启迪和激励。同时,还通过工会换届、组织干部职工进行拔河竞赛、扑克竞赛、象棋竞赛等活动,增加干部职工的向心力和凝聚力。另外,我局还拟于9月份组织书画摄影展和.纪政纪学问抢答赛,开展十佳办案能手评比等活动。四、健全机制,队伍训练整顿回头看取得显著成效在开展队伍训练整顿回头看活动中,我局建立健全各项机制,坚决做到五个结合:即训练整顿回头看与正在开展的创先争优活动相结合;与创建五无监管区相结合;与开展服务一化三基联络员工作相结合;与推动大服务
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