梳理问题 汇总整理-四风问题梳理汇总.docx
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1、梳理问题 汇总整理|四风问题梳理汇总 四风问题梳理汇总 一、.同志在其次批训练实践活动部署会议上讲话列举的25种现象 (一)市县领导班子和领导干部(9种) 1.有的搞形象工程、政绩工程,换一任领导变一套思路,负债累累,寅吃卯粮,只顾眼前,不顾长远。 2.有的有令不行,有禁不止,搞上有政策,下有对策,合意的就执行,不合意的就打折扣、搞变通。 3.有的拍脑瓜决策,搞一言堂,容不下他人,听不得不同看法。 4.有的不敢担当、不愿负责,当太平官、逍遥官。 5.有的心浮气躁、跑官要官,处处拉关系、找门路、搭天线。 6.有的组织观念淡薄,纪律松弛,信口开河,口无遮拦。 7.有的玩心很重,玩风很浓,吃喝玩乐,
2、文恬武嬉,花天酒地,乐此不疲。 8.有的以改善接待条件之名,大建楼堂馆所,总统套房金碧辉煌,烟柳画桥,风帘翠幕,最终是自己受用。 9.有的欺压群众,弱势民生,甚至以权谋私,弄权贪腐,巧立名目,敛财谋利。 (二)市县直属单位(5种) 1.有的办事拖拉,推诿扯皮,浑浑噩噩的混日子,上班时间斗地主、嗑瓜子、玩手机、逛淘宝。 2.有的甚至随便离开工作岗位,外出溜达消闲。 3.有的作风漂移、落实不力、底数不清,基层状况不明,唱功好、做功差。 4.有的服务不主动、不作为、慢作为,只求过得去,不求过得硬。 5.有的工作中梗阻,对上级交代的任务找各种缘由顶着不办,对群众要办的事情找各种理由拖着不办。 (三)执
3、法监管部门和窗口部门服务行业(4种) 1.有的门难进、脸难看、事难办,口号响当当,服务冷冰冰,办事慢腾腾,尤其是一般群众办事难上加难,有的吃拿卡要,雁过拔毛,乱收费、乱罚款、乱摊派,甚至收回扣、拿红包。 2.有的懒政现象突出,出工不出力,懒懒散散,不下基层,不联系群众,迟到早退现象严峻。 3.有的滥用职权,搞权力寻租,利益输送,借权营生。 4.有的执法不公,搞选择性执法,随便性执法,办关系案、人情案、金钱案。 (四)乡镇、街道、村和社区等其他基层组织(7种) 1.有的不关怀群众冷暖,责任心不强,坐等上门多,主动问需少,用上网代替上门,用通话代替见面,遇到冲突绕道走。 2.有的落实惠民政策缩水走
4、样,机械执行、死板操作,好事办不好。 3.有的工作不用心,在位不在岗,每天走读,有事找不着人,领导职责空置。 4.有的弄虚作假、欺上瞒下,哄骗上级,糊弄群众。 5.有的方法简洁粗暴,对待群众态度恶劣,随便训斥,“通不通三分钟,再不通龙卷风”。 6.有的脆弱涣散,服务群众意识和力量不强,办事不公。 7.有的侵害群众利益,克扣群众财物,个别地方的.政单位干部拖欠群众的钱款,打白条、耍赖账。 二、.活动办梳理其次批训练实践活动单位在“四风”方面存在的136种现象 (一)形式主义方面(36种) 市、县领导班子和领导干部(14种) 1.有的搞“形象工程”、“政绩工程”。 2.有的政绩观存在偏差,只顾眼前
5、、不顾长远,只干领导看得见的事、不干群众最期盼的事。 3.有的唯GDP,圈地造城,盲目建新区、搞广场、树地标,负债累累、寅吃卯粮。 4.有的重复建设,引进项目不管生态环保、不顾群众意愿。 5.有的新“官”不理旧事,换一任领导变一套思路,不能“一张蓝图绘究竟”。 6.有的摆花架子、喊空口号,热衷于造“典型”、搞“盆景”、出“阅历”。 7.有的搞上有政策、下有对策。 8.有的有令不行、有禁不止,对上级决策部署合意的就执行,不合意的就打折扣、搞变通,甚至出台“土政策”,“踩边线”。 9.有的把思路当成果、虚报浮夸,不讲真话、不说实情,报喜不报忧,玩“政治统计学”。 10.有的文山会海、不求实效。 1
6、1.有的“调研一溜烟、冲突不沾边”。 12.有的以会议落实会议、以文件落实文件,开会了就是贯彻了、发文了就是落实了。 13.有的陪会现象严峻,凡是开会都要请一把手讲话、要求各单位一把手参与。 14.有的只重文件形式和数量,不管执行和效果。 市、县直属单位(9种) 1.有的脱离群众、不接地气。 2.有的不深化基层,坐在机关写文件、发指令,下乡不进村、进村不入户。 3.有的工作不实、落实不力。 4.有的作风漂移,习惯“遥控指挥”,唱功好、做功差。 5.有的工作底数不清、基层状况不明,不抓落实、不想落实。 6.有的热衷检查、忙于评比。 7.有的争着在基层挂牌、给下面派活,搞花样繁多的“创建达标”。
7、8.有的为了显示部门权威,支配没有实质意义的工作和活动,给基层增加额外负担。 9.有的一味要求基层建台账、报数字、写汇报、做展板,压得基层疲于应付、造假应付。 执法监管部门和窗口单位、服务行业(4种) 1.有的口号响当当、服务冷冰冰、办事慢腾腾。 2.有的服务承诺、工作流程、行为规范写在纸上、贴在墙上、显示在电子屏幕上,装饰门面、不真办事。 3.有的搪塞群众,让群众“跑断了腿、说破了嘴、伤透了心”。 4.有的凡事都要过一道道门槛、走一个个程序,常以材料不全、没有政策依据、没有领导指示、没有惯例为由,推三阻四、百般拖延、漠视群众。 乡镇、街道和村、社区等其他基层组织(9种) 1.有的搞“路边工程
8、”、面子工程。 2.有的干工作只为做给领导看,热衷造声势,在大路沿线搞示范、刷墙面,一俊遮百丑,对群众实际生产生活需求不上心、不愿管。 3.有的急功近利,前任“政绩”后任债、一任“政绩”几任还。 4.有的落实惠民政策缩水走样。 5.有的机械执行、死板操作,好事办不好,甚至好心办坏事。 6.有的弄虚作假、欺上瞒下。 7.有的报假数字、假状况、假典型,哄骗上级、糊弄群众。 8.有的热衷搞达标、争荣誉,奖牌得了一大摞、问题留下一大堆。 9.有的开展活动只图形式,表面热喧闹闹、实际没有效果。 (二)官僚主义方面(39种) 市、县领导班子和领导干部(16种) 1.有的拍脑袋决策、搞“一言堂”。 2.有的
9、决策不民主,拍胸脯蛮干,几个人一碰大项目就上了,留下一堆烂尾工程。 3.有的作风霸道、独断专行,总觉得“自己高超、别人不行”,容不下他人,听不得不同看法。 4.有的不敢担当、不愿负责。 5.有的不敢抓、不敢管,回避冲突和问题,致使小事拖大、大事拖炸。 6.有的求稳怕乱,当“太平官”、“逍遥官”。 7.有的怕得罪人、怕丢选票,只栽花不栽刺,上捧下拉、左右逢源,搞无原则的一团和气。 8.有的管理干部失之于宽、失之于软,小毛病不闻不问、有问题能捂则捂,甚至对出了事情的干部包庇纵容、姑息迁就。 9.有的疏远群众、脱离基层。 10.有的变着法子亲领导,低声下气傍大款,指手画脚对群众,甚至把群众当“刁民”
10、。 11.有的对群众反映的问题,被动解决多、主动化解少,要求部门解决多、直面群众解决少,说话不算数、承诺不兑现。 12.有的不重视基层、不关怀基层,不为基层排忧解难,动不动就搞“一票拒绝”。 13.有的心浮气躁、跑官要官。 14.有的抓工作静不下心、沉不住气,不怕群众不满足、就怕领导不留意。 15.有的“两年不提拔、心中有想法,三年不挪动、就要去活动”,甚至“手上拿简历、怀里揣红包”,处处拉关系、找门路、搭天线。 16.有的称兄道弟、拉小圈子,搞团团伙伙、搞裙带之风。 市、县直属单位(6种) 1.有的“官”不大“谱”不小,对群众爱理不理。 2.有的办事拖拉、推诿扯皮,浑浑噩噩混日子,上班时间斗
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