扶贫工作情况报告扶贫工作情况报告总结(10篇).docx
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1、 扶贫工作情况报告扶贫工作情况报告总结(10篇)扶贫工作状况报告 扶贫工作状况报告总结篇一 我们在全面调查、摸清困难群众底数的根底上,分门别类,建立档案,对新致贫的困难群众符合标准的纳入低保、五保或专项救助,做到应保尽保,一户不漏。全区低保对象671户833人,其中20xx年新增126户131人。同时,根据低保标准自然增长机制,低保标准从110元/人提高到130-150元/人,新增的低保对象开头向低保边缘户延长,逐步扩大了低保受益范围。重度残疾人救助全区321户338人,其中今年新增28人,救助标准人均增至210元/月,全区无固定收入的重残人员全部列入了救助范围。全区五保老人75人,其中集中供
2、给56人,占五保老人总数74.7%;优抚对象根据抚恤补助自然增长机制,完善了保障制度,普遍提高了优抚群体的生活水平。 我们以城乡低保户、五保户、重点优抚对象、低保边缘户以及重残人员、患重大疾病无自救力量的困难户为主要对象,实施临时生活救助,帮忙他们渡过难关。今年临时社会救助106人次,救助资金3.64万元。大病医疗专项救助10户,救助额6万多元。同时对新区特困家庭危重病状况进展了调查,对83为贫困患者依据不怜悯况,实行了救助、帮扶、介绍家人就业、做工等方法,帮忙他们克制困难。 “万人帮万户”、“千企联百村”活动开展以来,进一步扩大了参加面和受益面,在连续实施机关干部结对帮扶困难群众的根底上,我
3、们发动村企干部、社会能人等各方力气参加到帮扶工作中来,对每一个困难群众落实至少一名帮扶人员,使全部困难群众都有人帮、有人助。20xx年,全区需要结对帮扶的对象395人,是供销社、城管局、国土局等市直单位帮扶223人,新区机关工作人员和村干部、社会能人等“认亲”结对帮扶172人。为使结对帮扶工作扎实有效,深入开展,新区管委会特地成立了扶贫帮困领导小组、区扶贫办公室,落实了帮扶结对,建立了“结对帮扶状况”台帐,对全区扶贫帮困工作进展决策部署,指导协调和督察考核。病通过召开会议、专栏宣传等形式,营造人人参加扶贫济困、个个争当爱心使者,定期深入走访的深厚气氛,开展“送暖和、献爱心活动。据不完全统计,2
4、0xx年全年参加扶贫帮困400多人,定期走访、节日慰问累计600多人次,捐助资金(含实物)累计5万余元,帮扶对象人均受助140多元。在扶贫帮困中,除资金(实物)捐助外,还因人而异,分类施保,供应支付信息,指导劳动技能,进展高效农业,介绍就业岗位等,为困难群众减免农业水利工程水费、一事一议等筹资筹劳款;为贫困农户代缴农业保险、医疗保险个人缴费局部;为贫困农户子女资助学习费用等。 今年的扶贫帮困工作取得的成绩是显而易见的。但是,我们面对的任务、压力仍很艰难。群众因病因残或因灾因祸致贫在所难免,加快城乡困难群众脱贫致富步伐,使经济社会进展的成果普惠于民,尤其是使困难群众增加自身造血功能,让他们独立自
5、强,生产自救,提升全面小康的受益面和满足率,需要我们赐予更多的关爱和帮忙。扶贫帮困工作更要在构建全方位、广掩盖、制度化、常态化的工作体系,拓宽社会救济渠道,广泛筹措扶贫帮困资金,进展慈善事业,发动更多的力气参加扶贫帮困,我们还必需作更大的努力! 扶贫工作状况报告 扶贫工作状况报告总结篇二 201年,我连仔细贯彻团关于扶贫帮困工作精神,根据“保障民生,促进进展,维护稳定”的总体要求,突出“政策保障一户不漏,专项救助一个不少,社会帮扶一刻不松”三条主线,狠抓“帮扶体系完善,帮扶资源整合,帮扶资金到位,帮扶标准提升”四大关键,逐步构建了全方位、广掩盖、制度化、常态化的扶贫帮困工作机制,使连队低保户、
6、特困职工等全部困难对象都得到有效的帮扶救助,使他们的困难状况得到肯定改观。 我们在全面调查、摸清困难职工底数的根底上,分门别类,对新致贫的困难职工符合标准的纳入低保、专项救助,做到应保尽保,一户不漏,今年,全连低保对象14人都享受到了相关福利。同时,根据低保标准自然增长机制,新增的低保对象开头向低保边缘户延长,逐步扩大了低保受益范围,同时将全连无固定收入的重残人员全部列入了救助范围。优抚对象根据抚恤补助自然增长机制,完善了保障制度,普遍提高了优抚群体的生活水平。 我们以低保户、低保边缘户以及重残人员、患重大疾病无自救力量的困难户为主要对象,实施临时生活救助,帮忙他们渡过难关。大病困难的职工,设
7、置医疗专项救助金,同时对全连特困家庭危重病状况进展了调查,对贫困患病者依据不怜悯况,实行了救助、帮扶、介绍家人就业、做工等方法,帮忙他们克制困难。 为进一步扩大参加面和受益面,在连续实施干部结对帮扶困难职工的根底上,我们发动干部、社会能人等各方力气参加到帮扶工作中来,对每一个困难职工落实至少一名帮扶人员,使全部困难职工都有人帮、有人助。为使结对帮扶工作扎实有效,深入开展,我连特地成立了扶贫帮困领导小组,落实了帮扶结对,建立了结对帮扶状况台帐,对全连扶贫帮困工作进展决策部署,指导协调和督察考核。并通过召开会议、专栏宣传等形式,营造人人参加扶贫济困、个个争当爱心使者、定期深入走访的深厚气氛,开展“
8、送暖和、献爱心活动。据不完全统计,20xx年全连参加扶贫帮困20多人,定期走访、节日慰问累计60多人次。在扶贫帮困中,除资金、实物捐助外,还因人而异,分类施保,指导劳动技能,进展高效农业,介绍就业岗位,为困难职工减免一事一议筹资筹劳款、为贫困农户子女资助学习费用等,切实减轻困难职工的负担。 今年的扶贫帮困工作取得了良好的成绩。但是,我们面对的任务、压力仍很艰难。职工因病因残或因灾因祸致贫在所难免,加快困难职工脱贫致富步伐,使经济社会进展的成果普惠于民,尤其是使困难职工增加自身造血功能,让他们独立自强,生产自救,提升全面小康的受益面和满足率,需要我们赐予更多的关爱和帮忙。扶贫帮困工作更要在构建全
9、方位、广掩盖、制度化、常态化的工作体系,拓宽社会救济渠道,广泛筹措扶贫帮困资金,进展慈善事业,发动更多的力气参加扶贫帮困,我们还必需作更大的努力! 扶贫工作状况报告 扶贫工作状况报告总结篇三 县妇联自年以来,在县委、县政府的领导下,在上级妇联组织的指导下,以“真扶贫、扶真贫”为宗旨,不断加大工作力度,坚持与时俱进、开拓创新,强化工作措施,从而使我县妇联系统开展扶贫开发工作取得了突破性进展。近三年来,共落实扶贫工程5个,联系扶贫点3个,联系困难户100户,投入扶贫资金2.8万元,共帮忙260余户,500余名妇女脱贫致富,平均每年为贫困村妇女群众增收20xx元/人。极大地增加了妇女的经济收入,有力
10、地促进了贫困村的经济进展和社会进步。近三年来,我们所做的主要工作是: 县妇联积极争取县委、县政府领导的重视,将妇联系统扶贫工作纳入了县扶贫工作的重点,县委、县政府的分管领导常常听取妇联系统的扶贫工作汇报,并下到贫困村搞好妇女扶贫工作调研,为妇女扶贫工作解决各类实际问题。县妇联在x年3月,经过深入地调研后制定了切实可行的扶贫工作规划,并以文件形式下发到各乡镇,为我县妇联系统扶贫工作明确了目标。 “学问就是金钱,科学技术就是生产力”,人力资源的开发与利用是经济进展的源泉。妇联注意贫困妇女群众的科技文化素养的提高,本着“实地、有用、实效”的原则,每年与农业、科技、劳动社保等有关部门联合对贫困妇女有针
11、对性地定期举办农业有用技术培训班;积极开展面对贫困村低收入群众的就业技能培训。开展社会和市场需要的各类有用技术和技能培训,拓宽贫困村妇女剩余劳动力的就业渠道,增加贫困妇女的收入;并加强贫困村干部群众的思想教育工作,宣传好有关扶贫政策,增加贫困村干部和妇女群众对扶贫工作的主动性和制造性。近三年来共举办各类培训班50余期,培训贫困妇女2500余人次,发放各类技术资料5000余份,增加了妇女科技致富的力量。 县妇联充分发挥自身优势,尽力为贫困妇女供应信息、资金和技术效劳,深入实际、因地制宜,因势利导,充分考虑当地资源优势、积极进展多种经营工程。 1、鼓舞和扶持贫困妇女引进良种,因地制宜进展山区养殖业
12、促增收。县妇联抓住我县建立镇片和片两个万只肉羊基地的历史机遇,在资金上进展适当扶持,并供应信息和技术,近三年来,共进展养殖大户42户,引进黑山羊20xx只,南江黄羊250只。在和两个万只肉羊养殖基地新建羊圈2200平方米,改建羊圈1300平方米。村的在县妇联的引导下,今年3月一次性从我省会同县购进黑山羊种羊230只,目前已进展到492只,估计今年收入可达1余万元,只一年便可摘掉贫困户的帽子,有力地带动了周边村养殖业的进展。 2、引导群众进展农(林)业产业构造调整,提高经济种植作物效益。我县贫困山区具有丰富的油茶林资源,但由于缺乏抚育和治理,品质差、产量低。针对这一状况,县妇联内引外联,牵线搭桥
13、,一面积极向县、市扶贫办申报贫困村油茶垦复工程,一面与我县的省级农产品加工龙头企业公司联系,建立油茶垦复基地,签订油茶籽产供销合同。通过这一工程的实施,我县贫困村妇女近三年来共完成油茶垦复1000亩,年亩平增收100元。长期以来,县妇联扶持扶贫联系点、镇村妇女种植烤烟,积极为她们争取小额贷款,而且县妇联无收费工程的状况下,每年为她们解决扶贫资金20xx元。到目前为止,村妇女已种植烤烟500亩。 3、仔细搞好劳动技能培训和劳务输出,扩大农村剩余劳动力的就业门路。我们开展了“万名妇女出,增收致富奔小康”活动,组织引导农村妇女充裕劳动力既向农业产业化转移,又向二、三产业转移。我们积极与劳动社会保障部
14、门联合开展转移培训,提高农村妇女参加劳务经济的力量,近三年来,共举办劳务输出培训班42期,开办了服装、缝纫、家政等符合女性特点的热门专业培训,2500余名农村妇女学到了一技之长,实现了转移就业。我县建立了劳务信息网络,努力为农村贫困妇女供应有效信息和就业指导,组织她们到北京、上海、深圳等地就业。同时,吸引胜利外出打工人员回乡创业,将外地的资金、治理阅历、生产技术带回家乡,共有560余名外出打工人员回乡办企业,共创办大小企业125家,安置女性剩余劳动力8000余人。 四、开展助学行动,实施特困女学生教育扶贫工程。“扶贫先扶智”,我们以实施“春蕾规划”为主,大力开展助学行动。在实施“春蕾规划”中,
15、自x年以来,共筹集资金28000元,资助36名特困女童完成了学业,我们还在中学开设了减免学费的特困女生班、“班”,每年招收了80名品学兼优、家庭贫困的初中毕业女生,为局部家庭经济特困的女学生供应了连续求学的时机,得到了社会各界的全都好评。为帮忙更多的贫困女生就学,县妇联还积极发动社会力气,为贫困女学生解决就学难的问题,现已发动各届妇女联谊会会员筹集助学资金31000元,用于资助高中阶段贫困优秀女学生。另外,今年我们积极争取县扶贫办资金,把挖掘贫困村人力资源潜质、扶持贫困女大学生上学作为扶贫工程之一。 凡高考成绩优异被大学录用的新生或大学在读的女学生,因家庭经济困难无力筹措学费而面临辍学的,经调
16、查核实,可凭大学录用通知书和学费收据及有关证明申请教育扶持金。今年九月份,共发放助学资金3000余元,扶持在读贫困女大学生2人。如,目前就读于学院的我县籍学子同学,家境贫寒,经济拮据的父母为她们同上大学的兄妹筹不起学费而面临辍学,县妇联得知这一状况,主动拿出1000元作为助学扶持金,并发动社会力气为其捐献爱心,最终使她得以走进大学的校门,圆了山村孩子梦寐以求的象牙塔之梦。这一工程的实施受到山区群众和贫困学子的广泛欢送,极大地激发了在校贫困学生求知成才的欲望。 总之,我县妇联系统开展扶贫工作取得了一些成绩,但离上级和贫困村妇女群众的要求还有肯定差距,我们要扬长避短,扎实工作,争取以后的扶贫工作再
17、上一个新的台阶。 扶贫工作状况报告 扶贫工作状况报告总结篇四 xx公司工会成立以来,在上级工会组织和公司党委的领导下,大力开展困难职工帮扶工作,有效地激发和调动了职工的仆人翁积极性,维护了队伍稳定,促进了企业和谐安康进展。 xx公司自20xx年8月份在xx号召下领先成立二级单位工会组织后,即把困难职工帮扶工作列入重要工作日程,作为弘扬企业“三色”文化,坚持“以人为本”原则,落实“进展为了职工、进展依靠职工、进展成果惠及职工”理念的重要手段和职工维权的重要工作内容。在公司党委的大力支持下,公司工会充分履行根本职能,切实当好特困职工的第一知情人、第一报告人、第一帮忙人,满腔热忱地为困难职工做好事、
18、办实事、解难事。始终把解决好困难职工生产生活问题作为一项重大的政治任务来抓。 制定了xx公司工会工会工作规章把“做好困难职工帮扶救助工作,为职工办实事、做好事、解难事。”列入十项工会组织的根本任务之一。制定了职工代表大会特地委员会工作制度,成立了“生活福利委员会”,负责帮扶工作的组织开展。成立了公司工会、治理各单位工会、基层企 业分会的三级帮扶体系,把集中性的走访慰问送暖和活动和日常解忧难、办实事有机结合起来,将扶贫帮困工作常常化、制度化、标准化,为党组织和企业分忧,为职工群众解难。 xx在xx的各企业多年来进展较为平稳,职工群众的生活水平在当地并不属于低收入,但仍有个别职工家庭因突发大事、患
19、上重病等导致生活困难,多个企业消失了困难职工。为了准时发觉和解决他们的难处,我们建立了困难职工动态治理机制,准时把握帮扶对象的动态变化状况,把符合条件的职工准时纳入帮扶救助范围,做到消失一个发觉一个,发觉一个帮扶一个。 一是公司工会和治理各单位工会每年对困难职工家庭状况进展深入细致的摸底调查,建立和完善了困难职工档案,做到“六知肯定”,即“知家庭住址、知生活状况、知致困缘由、知患病状况、知低保状况、知子女就学状况”,准时“定救助措施”。各级工会组织针对把握的”困难职工相关数据进展分析,使帮扶工作更有针对性和时效性。 二是供应资金保障,从各级工会经费、行政经费、职工互助基金、职工捐款等多种渠道筹
20、集帮扶资金,准时向困难职工发放,以缓解他们的燃眉之急。20xx年,公司及治理各单位共筹集万元,用于对困难职工的帮扶,开展了送暖和活动慰问人次,进展困难职工岗位培训人次,法律救济人次。 通过社保系统特地筹集万元,对名患有重病的职工进展了救助。 三是扩展帮扶形式,除对困难职工进展经济上的帮忙以外,我们还实行了各级领导关怀慰问、重大节日重点走访、工会上门效劳、部门准时进展谈心沟通了解把握状况、职工互帮互助等多种形式,让他们感受到企业、工会和同事之间的暖和。 通过开展困难职工帮扶工作,为职工办好事、办实事、解难事,切实使广阔职工感受到企业的暖和,解决了职工的实际困难,为企业营造了一个安全和谐稳定的生产
21、生活环境,增加了企业的分散力和向心力。活动的开展也激发了职工的爱心,在玉树地震之后,公司系统为灾区捐款万元,在xx省慈善总会开展的“慈心一日捐”活动中,公司职工捐款万元,受到各级政府的表扬。 虽然在帮扶工作中做了大量工作,但距上级要求和先进单位相比,还存在肯定的差距,主要表现在帮扶力度不够,没有稳定的资金来源渠道,在肯定程度上制约了帮扶工作的深入开展。今后要重点加强以下几方面的工作: 一是要提高熟悉,把帮扶工作纳入企业的整体工作之中,连续争取政府、企业、工会组织等各方支持,合理利用社会保险等有效形式,集成各方面的力气,推动帮扶工作深入开展。 二是建立帮扶工作长效机制,健全有关制度,落实工作责任
22、制,实行标准化治理,提高工作水平和帮扶效率。如实行帮扶工作回访机制,准时了解状况,进展深度帮扶;实行受助人签名方式,确保帮扶资金足额到位;对困难职工档案实行动态治理,准时调整名单,把有限的资金用在关键之处。 三是建立帮扶资金筹措机制。在现有的企业拨款、会费投入、职工捐助的根底上,积极争取政府、上级工会和社会各方面力气的支持。比方xx省“慈心一日捐”活动新规定捐款企业可以申请返还肯定比例资金用于本单位的帮扶工作,我们要早日申请,为困难职工落实帮扶资金。 总之,我们将连续健全困难职工帮扶工作机制,把集中性的走访慰问送暖和活动和日常解忧难、办实事有机结合起来,将扶贫帮困工作常常化、制度化、标准化,为
23、党组织和企业分忧,为职工群众解难,推动企业和谐进展。 扶贫工作状况报告 扶贫工作状况报告总结篇五 20xx年,西北社区帮扶困难家庭工作得到了县总工会和县民政局的大力支持,现将一年来的扶贫解困工作总结如下: 西北社区现有自然形成的居住方块23个,楼房小区1个,棚户区改造方块3个,住户7089户,总人数17,723人,常住户6,914户,外县流淌户175户,低保家庭20xx户,低收入家庭1000户。市直机关共有15个单位帮扶28名困难职工,县里帮扶的困难职工25户,已有15户实现脱贫目标,脱贫率近64、4%。上半年,共为困难职工解决生产和生活中的实际问题49件,帮忙筹措资金16万元,各级党员干部捐
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