《企业文化格言666.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业文化格言666.docx(55页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、企业文化格言666 第一篇:企业文化格言666 企业文化格言 企业的目标与精神: 1、用心经营,锐意进取,精诚与共,只争朝夕 2、开拓今日,把握明天;挽住如今,触摸将来。 3、简洁和谐的人际关系,团结进取的工作看法,荣辱与共的团队精神 企业的经营理念: 1、竞争意味着求新,意味着突破,意味着活力,意味着进展 2、用科技的脚步,走进展的道路。 3、做事前要心中有数,做事时要大张旗鼓,做完事要精益求精,再做时要开拓创新。 4、在市场竞争的环境下,企业唯有创新不息,方能进展不止。 企业的管理理念: 1、严以律已,诚以待人 2、胜利得于付出 3、失意看自已,胜利谢他人 4、诚信的收获,远远大于你的付出
2、。 5、恳切、和善、信任是人生的财宝 6、生命的壮美,精神的富有,在于高尚的追求。 7、失败未必非英雄,心安理得就胜利。 8、只有启程,才会到达志向的目的地;只有拼搏,才会获得辉煌的胜利;只有 播种,才能有收获;只有奋斗,才能品尝华蜜的人生。 9、昨天是一张作废的支票,明天是一张期票,而今日则是你唯一拥有的现金。企业的形象理念: 1、企业之形象犹如人之气质,能容严谨与情趣为一体,睿智与亲切为一身。 青春代表活力与能量,年轻代表盼望和将来 信任对事业无所为,对自己就是无所谓 变革管理激发动力, 企业的变革是必定的规律, 要么自己革自己的命,要么市场革你的命。 支持我们信念的是奉献和责任 人才作为
3、资产来经营来管理 前进的艺术是在有次序中保持变革,同时在变革中保持次序, 企业精神 敬业、协作、守信、务实、创新、进展 企业经营理念 以管理求效益,以技术求进展 2 企业广告语 创新,进展的源动力 管理理念:总帐不漏项、事事有人管、人人有事做 服务理念:不仅要让顾客满足,更要使顾客感动 为社会做点事,为他人做点事,为自己做点事。 至诚,至善,至精,至美。 群众认同,群众参与,群众成就,群众共享 科学决策、理性分析、人性管理、品质至上 务实、求真、创业、敬业、爱业 诚信创建将来 服务原则 保持独立坚持职业立场专业水准 关注实效解决问题作为最高原则 互动沟通专家客户各有各的才智 个案组合特性化问题
4、特性化解决 技能转移尽力提高客户专业实力 服务宗旨 务实、诚信、高效、创新 企业管理标语大全 G01 没有品质,便没有企业的明天。 G02 品质,企业将来的决战场和永久的主题。 G03 推动全员品质活动,提高全员工作十七。 G04 ISO9000,企业打开全球化市场的金钥匙。 G05 质量认证,企业全球化的通行证,也是企业管理的起点。 G06 全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。 G07 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。 G08 优秀的职员:忠于公司、最终职业、忠于人格。 G09 胜利者找方法,失败者找借口。 G10 团队精神,是企业文化的核心。 G11 技术是基础,管理是动力。
5、G12 行动是胜利的起先,等待是失败的源头。 G13 企业管理胜利的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。 G14 沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。 G15 有品质才有市场,有改善才有进步。 G16 5S:做好了,才算做了。 G17 5S是建立洁净亮丽,整齐舒适,平安高效的法宝。 G18 5S-削减奢侈,降低本钱,气氛融洽,工作规范,提升品质,平安保证。G19 ISO14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。 G20 供应优质的产品,是回报客户最好的方法。 企业文化宣扬标语(J类):J01 因为有我,所以会更好。 J02 不要小看自己,人有无限可能。 J03 看法确定
6、一切,微小环节确定成败。 J04 只有勇于担当责任,才能担当更大的责任。 J05 多点沟通,少点埋怨;多点理解,少点争吵。 J06 自我提升,良性竞争;互相欣赏,互相支持。 J07 团结一条心,石头变成金。 J08 强化竞争意识,营造团队精神。 J09 您的自觉奉献,才有公司的辉煌。 J10 追求客户满足,是你我的责任。 J11 有一分耕耘,就有一分收获。 J12 只有不完备的产品,没有挑剔的客户。 人们塑造组织,而组织成型后就换为组织塑造我们了。丘吉尔 这个世界上没有完备的人,但是每个人都追求完备的事物。所以他门走到了一起, 他们用他人的特长来弥补自己的短处,这个队伍称之位团队。 除了赚钱以
7、外没有其他价值的事业,是空洞的事业。亨利福特 三流的企业人管人,二流的企业制度管人,一流的企业文化管人。 做企业没有奇迹而言的,凡是创建奇迹的,确定会被超过。企业不能跳动,就确定 是循着一个规律,一步一个脚印地走。 什么是不简洁?把每一件简洁的事做好就是不简洁;什么是不平凡?把每一件平凡 的事做好就是不平凡。 活着,为的是替整体做点事,滴水是有沾润作用,但滴水必加入河海,才能成为波 涛。 谢觉哉 有反对声的想法是健全的想法,因为这是真正有实力的想法,也因此值得我们尝试。 盖瑞托克 对上司谦逊,是一种责任;对同事谦逊,是一种礼遇;对部属谦逊,是一种尊贵 一个人假如用十倍对待初恋情人的激情去对待工
8、作,那么他确定比如今做的更好, 确定可以成为行业的领头羊。 创新就是别人想不到的你想到了,别人做不到的你做到了,别人做到了你却用更好 的方法去做到。 重要的不是发生了什么事,而是要做哪些事情来改善它! 假如你想造一艘船,先不要雇人去收集木头,也不要给他们支配任何任务,而是去激 发他们对海洋的渴望。 把意念沉潜得下,何理不行得,把志气奋勉得起,何事不行做。 每个人都有潜在的能量,只是很简洁:被习惯所掩盖,被时间所迷离,被惰性所消磨。 知道事物该是什么样,说明你是聪明的人;知道事物实际是什么样,说明你是有经 验的人;知道怎样使事物变得更好,说明你是有才能的人。-狄德罗 实力确定你能做什么,动机确定
9、你要做什么,看法确定你能做得怎样。 老是把自己当珍宝,就时常有怕被埋没的苦痛。把自己当泥土吧!让众人把你踩成 路孔繁森 嫉妒别人,仇视异己,就等于把生命交给别人。 狡猾和聪明的差距不在智力上,而是在道德上。 你若不想做,会找一个或多数个借口;你若想做,会想一个或多数个方法。 青春象一只铜铃,系在我们的手臂上,只有不停地奔跑,她才会发出悦耳的声音。 欲修其身者,先正其心;欲正其心者,先诚其意 -韩愈。 胜利之花,人们往往惊羡它现时的明艳,然而当时,它的芽儿却浸透了奋斗的泪泉, 洒满了牺牲的血雨。 冰心 企业,把人拿掉;“企字就成了“止;业就是人做事的因果规律。 擅长换位思索,得到客户的指责,你不
10、妨对他说:“你指责的很对,换了我,我也会这么想。这种话具有奇异的安抚力气。 文化留人,事业留人;愿景留人,待遇留人。 当一个人不再是为了学历和考试而学习的时候,才真正进入学习的最高境界,才能学到真正有用的学问 学习的四个阶段:不知道自己不知道;知道自己不知道;知道自己知道;不知道自己知道。 阅历告知我们:胜利和实力的关系少,和热心的关系大。 我 + 我们 = 完好的我 经营理念:专注专业才智团队诚信负责共赢 价值观:觉察价值创建品质服务品牌铸造品德服务客户沟通协作 信念:才智凝合财宝、合作取得共赢、真诚服务客户、团队汇合英才 专业铸造品质、负责取得信任、专注沟通将来 其次篇:企业文化格言 企业
11、文化格言 企业的目标与精神: 1、用心经营,锐意进取,精诚与共,只争朝夕 2、开拓今日,把握明天;挽住如今,触摸将来。 3、简洁和谐的人际关系,团结进取的工作看法,荣辱与共的团队精神企业的经营理念: 1、竞争意味着求新,意味着突破,意味着活力,意味着进展 2、用科技的脚步,走进展的道路。 3、做事前要心中有数,做事时要大张旗鼓,做完事要精益求精,再做时要开拓创新。 4、在市场竞争的环境下,企业唯有创新不息,方能进展不止。 企业的管理理念: 1、严以律已,诚以待人 2、胜利得于付出 3、失意看自已,胜利谢他人 4、诚信的收获,远远大于你的付出。 5、恳切、和善、信任是人生的财宝 6、生命的壮美,
12、精神的富有,在于高尚的追求。 7、失败未必非英雄,心安理得就胜利。 8、只有启程,才会到达志向的目的地;只有拼搏,才会获得辉煌的胜利;只有播种,才能有收获;只有奋斗,才能品尝华蜜的人生。 9、昨天是一张作废的支票,明天是一张期票,而今日则是你唯一拥有的现金。 企业的形象理念: 1、企业之形象犹如人之气质,能容严谨与情趣为一体,睿智与亲切为一身。 青春代表活力与能量,年轻代表盼望和将来 信任 对事业无所为,对自己就是无所谓 变革管理激发动力,企业的变革是必定的规律,要么自己革自己的命,要么市场革你的命。 支持我们的信念的是奉献和责任 人才作为资产来经营来管理 前进的艺术是在有次序中保持变革,同时
13、在变革中保持次序, 企业精神 敬业、协作、守信、务实、创新、进展 企业经营理念 以管理求效益,以技术求进展 企业广告语 创新,进展的源动力 管理理念:总帐不漏项、事事有人管、人人有事做 服务理念:不仅要让顾客满足,更要使顾客感动 为社会做点事,为他人做点事,为自己做点事。 至诚,至善,至精,至美。 群众认同,群众参与,群众成就,群众共享 。 科学决策、理性分析、人性管理、品质至上 务实、求真、创业、敬业、爱业 诚信创建将来 服务原则 保持独立-坚持职业立场专业水准 关注实效-解决问题作为最高原则 互动沟通-专家客户各有各的才智 个案组合-特性化问题特性化解决 技能转移-尽力提高客户专业实力 服
14、务宗旨 务实、诚信、高效、创新 第三篇:企业文化格言 企业文化格言 1、客户是自己,今日是今生。 2、头回客变成回头客的唯一秘诀:超值服务。“包您 满足的承诺将变更企业的一切。 3、客户关心战略是企业战略之首,以客户为中心是企业工作的核心。 4、客户并不依附我们而存在,而我们却要依附于客户而存在。 5、我们为客户供应服务,并非是一种恩惠,相反,是客户施恩与我们,让我们有机会服务、学习、成长。 6、客户不是用来与之辩论或竞赛智力的,没有人能够在 与客户的辩论中取胜。 7、不要满意于意料客户潜在的需求,而要去创建需求。 8、最高标准的企业经营管理只有四个字:客户满足。 9、客户是企业的进展顾问,一
15、次只考虑一个客户,尽可 能地为他供应最好的服务。 10、客户的需求需要去创建。在电灯独创以前,没有人有这种需求。 11、真正付给员工工资的并不是老板,而是客户。 12、一个公司的规模、品牌及市场地位不是取决于董事会,而是取决于客户。 13、恒久不要为了追求进展而忘掉对客户人性化的关心。 14、客户的需求不行能一成不变。一成不变的客户需求根本不存在。 15、企业经营必需以客户为本。客户就是市场,没有客户就没有市常 16、向客户致歉,效果是特殊显著的,千万不要低估他。对于没有到达期望值的客户,无论怎样强调致歉的重要性,都不过分。 17、假如你承认客户服务是一座桥梁,就必需要准备好受客户指责的准备。
16、 18、擅长换位思索,得到客户的指责,你不妨对他说:“你指责的很对,换了我,我也会这么想。这种话具有奇异的安抚力气。 19、我们要花大力气探讨客户的需求和动向,然后把他转化成我们应当做的事情。 20、客户就是我们的衣食父母,没有客户就没有企业的一切。 21、宁可自己麻烦特别,不让客户犯难一时。 22、与客户辩论胜利之时,就是丢掉客户之日,整合协调就是服务。 23、能与客户建立许久的合作关系,才是真正的英雄。 24、服务的起先就是学习的起先,服务的起先就是成长的起先。 25、从最不满足的客户身上可以学到最多。 26、客户是我们存在的全部理由。 二关于战略: 27、世界上没有奇迹,只有聚焦和集中的
17、力气; 市场上最珍贵的资源是消费者的心智资源; 营造一种独特的概念,领先深化人心,便是市场营销的一切。 28、定位就是找空子,找马骑;找空子就是找市场的空位,找马骑就是找战略联盟伙伴。 任何行业的竞争最终都是两马奔腾。没有细分市场后不赚钱的产品,只有不细分的产品。 29、或许,我们无法选择自己想要的工作, 但是,我们可以选择自己的工作目标; 或许,我们无法选择自己的市场环境, 但是,我们可以选择自己的进展战略。 30、有支配地搞好业务剥离,全力聚焦核心竞争实力。 聪明的果农在修剪果树时,不仅剪去枯死的枝干,也要定期剪去一些健康的枝干,这样才能让果树的产能发挥到最大。企业只有不断地剥离非核心业务
18、, 才能聚焦战略定位,集中优势资源,打造核心实力。 31、做正确的事情,把事情做正确。 32、有所为有所不为。 33、把困难的工作简洁化,把简洁的事情做彻底。 34、要做事业的使者;不做金钱的奴隶; 在有限的生命中,找到无限的意义。 35、聚焦目标,集中资源,决不放弃。 36、没有恒久可持续进展的竞争优势 只有不断创新的文化优势可持续 37、不要坐井观天,而要坐天观井。 三关于竞争: 38、参与竞争合作,更高更快更强。 39、奥运精神不在乎输赢,而在参与;而人一生的意义不在于要折服什么,而在于如何精彩地奋斗。 40、最可怕的竞争对手是那些从不骚扰你,却总是与时俱进地将自己的业务经营得更好的人。
19、 41、竞争获胜的最高原则:不断创新 创建新的玩耍规则 42、登高望远,举重若轻;永不放弃,永不认输。 43、可能与不行能之间的差异就在于有没有决心。 44、赢,并不是一切,但渴望赢就是一切。 45、觉察不了短缺,就恒久不知道什么是需求。 46、全部的企业都奢侈了50%以上的竞争资源。 47、精彩的管理者知道,假如想要利用别人的特长,那么也需要容忍别人的一些缺点。 48、建设企业文化是团队合作的头等大事。 49、激-情总是能够战胜才智。 50、假如你送员工一件礼物,那就送给他激-情吧。 51、胜利是阅历了一次又一次失败,但恒久都不丢失激-情而得来的。 52、企业家竞争胜利的五个条件:专注力、推
20、断力、组织力、创新力、沟通力。 四关于经营: 53、达不到目标的缘由只有一个,就是你不知道自己的目标是什么。 54、不怕做不到,就怕想不到;要敢于幻想,敢于奇想,以正合,以奇胜;变不行能为可能。 55、没有适度压力和惊慌感的人生,是没有价值和空虚的。 56、企业问题没有实力达不到的事情,都是敬业精神不强的缘由。 57、企业管理没有可复制的先进模式,一切都是在实践中创建出来的。 58、弱者专心于一件事,定有所成就; 强者分心太多事务,则会一无所得。 59、有德香飘万里,无德空做广告。 60、才智是管理的源泉,愿景是组织的动力; 沟通是合作的桥梁,行动是胜利的呈现。 61、经营的最高境界:客户感动
21、。 62、经营的不二法则:持续创新。 63、经营企业就是经营人心,得人心者得天下。 64、产品卖出去才是硬道理。 五关于快乐: 65、知之者不如好知者,好知者不如乐之者。 66、智者乐水,仁者乐山;智者乐,仁者寿。 67、快乐才能健康,健康才能成长。 68、快乐主义的本质:善美祥 善:自己快乐,快乐他人 美:奇妙情怀,完善人生 祥:祥和清静,祥瑞如意 69、一个人的快乐,不是因为他拥有得多,而是因为他计较的少。 70、恨不止恨,爱能止恨;冲突的98%是误会。 71、心平道路平,心宽天地宽。 转载自百分网 :/ xiexiebang ,请保存此标记 7 2、只有低姿态,才有高境界。 73、让一步
22、天地宽,让十步成圣贤。 74、助人为乐,关心别人为快乐之本。 75、爱别人等于爱自己,关心别人之日就是提升自己之时。 76、学会微笑,给者不损,受者有益。 六关于人才: 77、没有培训的质量,就没有人才的质量; 没有人才的质量,就没有企业的质量。 78、没有文化的质量,就没有领导的质量; 没有领导的质量,就没有团队的质量。 79、文化留人,事业留人;愿景留人,待遇留人。 80、赛马不相马,不把千里马与一般马放在一个马糟里吃食。 81、德,才之帅也;才,德之资也。 82、企业,把人拿掉;“企字就成了“止;业就是人做事的因果规律。 83、一个人最大的特长就是觉察别人特长的实力。 84、阅历告知我们
23、:胜利和实力的关系少,和热心的关系大。 8 5、学问是用来做事的,不是用来装饰门面的。 86、当一个人不再是为了学历和考试而学习的时候,才真正进入学习的最高境界,才能学到真正有用的学问。 87、学习的四个阶段:不知道自己不知道;知道自己不知道;知道自己知道;不知道自己知道。 88、一个人必需靠实力说话,象穷酸文人那样唱唱高调、发发 牢骚,于己无补,于国无益。 89、凡事都需要看得远一点。你在迈出第一步的时候,心中必 须装着其次步、第三步。 90、生活是个大舞台,要想成为这个舞台上的超级明星,每天 上台之前先大声对自己说:我爱我的观众! 91、一个人的胜利,只有百分之十五是由于他的专业技术,而
24、百分之八十五则要靠人际关系和他的为人处世实力。 七关于学习: 92、只为胜利找方法,不为失败找理由。 93、这个世界不是有钱人的世界,也不是有权人的世界,而是有“心人的世界。 94、读书使人充溢,探讨使人机敏,写作使人精确。 95、学习、工作、生活三位一体,有机结合,是对生命 资源的最大节省。 96、学习的青年不变坏,学习的人生永不败。 97、最优秀的人,是最有学习力的人; 最优秀的企业,是最有学习力的团队。 98、一个人可以没有学历,但必需要有学习的实力; 一个人可以没有权利,但必需要有影响力。 99、将来唯一长期的优势就是有实力比你的竞争对手学习的更快。 100、学问本身没有力气,只有化为
25、行动才有力气。 10 1、敢想敢抓敢超,诚信成长胜利。 10 2、只有自动自发,才能自我超越。 10 3、无形胜有形,软件促硬件,学习促创新。 八关于心态: 10 4、折服世界并不宏大,一个能折服自己的人,才是世界上最宏大的人。 10 5、有才而性缓属于大才,有智而气和属于大智。 10 6、若无是非记心头,便是人生好季节。 10 7、扫地扫地扫心地,心地不扫白扫地。 10 8、种树培其根,种德培其心。 10 9、不责人小过,不发人隐私,不念人旧错,三者可以养德避害。 110、不管拥有多少财宝,不如拥有心灵的清静。 1 11、不自重者取辱,不自畏者招祸;不自满者受益,不自是者博闻。 1 12、宽
26、容和坚韧是胜利者共同的商标。 1 13、人能逃过法律的制裁,不能逃过因果的报应。 1 14、你有魔心,看什么都不顺眼;你有佛心,看什么都会顺眼。 1 15、身安不如心安,屋宽不如心宽。 1 16、求福莫过于积德,求寿莫过于少欲; 求慧莫过于自学,求安莫过于自剩 1 17、欲行平坦路,先要平其心。 1 18、命由我运,福向己求。 1 19、好文章源自高尚德行,所以有德者必有妙语。 120、富润屋,德润心。 1 21、一德而立,百善从之。 1 22、得道多助,失道寡助。 1 23、德不孤,必有邻。 九关于合作: 1 24、不要轻易与人争吵,即使争吵也要吵输。 1 25、不敬重别人就得不到别人的敬重
27、。 1 26、上下同欲者胜:一堆沙子是松散的,可是它和水泥、 石水、水混合以后,比花岗石还坚韧。 1 27、有容乃大、无欲则刚。 1 28、想交一个挚友,就让对方突出;想树一个敌人,就让 自己突出。 1 29、我们怎样对待生活,生活就怎样对待我们; 我们怎样对待别人,别人就怎样对待我们。 130、己所不欲,勿施于人;仁爱为本,克己复礼。 1 31、达则兼济天下,穷则独善其身。 1 32、一个人的心胸有多宽,一个人的事业就有多宽。 1 33、世间自有公道,付出总有回报; 说到不如做到,要做就做最好。 十关于胜利 1 34、胜利六要素 (1)责任责任是一切胜利之本。 (2)志气人生搏一搏,不白活一
28、回。 (3)目光选择源于目光,目光确定命运。 (4)毅力困难造就机会,问题成就实力。 (5)学习学习是快乐的源泉,学习是创新的源泉。 (6)胸怀做诚信的人,做正确的事。 1 35、胜利就是每天比别人多想多学多做0.2。 1 36、胜利就是点点滴滴、水滴石穿、经一贯之。 1 37、胜利就是今日比昨天更忠诚、更敬业、更 勤奋、 更自信。 1 38、一个人的胜利,90%表达在他与客户的沟通实力上。 1 39、不求理论上的完善,但求行动上的胜利。 140、进展才是硬道理,用硬道理制裁平凡。 1 41、制度成习惯,习惯成自然,胜利是一种习惯。大 胜利来自于小胜利的积累。 1 42、不要问公司为我们做了什
29、么,先问我们对公司做 了什么。 1 43、有才能,才能有地位;有实力,才能有尊严;有 文化,才能有品牌。 1 44、得到的只是一种体验,将来的只是一种憧憬,得 失唯有随缘,生命才能潇洒。 1 45、自己要相识自己,自己要驾驶自己,自己要挑战 自己,自己要超越自己。 1 46、恒久不要放弃正确的目标,有远见的人比任何人 都强大。 1 47、自信战胜一切,奋斗便会胜利。 1 48、永久的追求卓越,大胆的创新市场,不断的变更 第四篇:200条企业文化格言 200条企业文化格言 一个没有自己文化的企业,只能侥幸进展,决不会许久。企业的产品卖得再火,钞票进得再猛,假如始终建立不起能够凝合人心的企业文化,
30、就恒久像行尸走肉在市场上瞎闯,迟早要被激烈的竞争所淘汰。 张瑞敏海尔 一关于客户: 1、客户是自己,今日是今生。 2、头回客变成回头客的唯一秘诀:超值服务。“包您 满足的承诺将变更企业的一切。 3、客户关心战略是企业战略之首,以客户为中心是企业工作的核心。 4、客户并不依附我们而存在,而我们却要依附于客户而存在。 5、我们为客户供应服务,并非是一种恩惠,相反,是客户施恩与我们,让我们有机会服务、学习、成长。 6、客户不是用来与之辩论或竞赛智力的,没有人能够在 与客户的辩论中取胜。 7、不要满意于意料客户潜在的需求,而要去创建需求。 8、最高标准的企业经营管理只有四个字:客户满足。 9、客户是企
31、业的进展顾问,一次只考虑一个客户,尽可 能地为他供应最好的服务。 10、客户的需求需要去创建。在电灯独创以前,没有人有这种需求。 11、真正付给员工工资的并不是老板,而是客户。 12、一个公司的规模、品牌及市场地位不是取决于董事会,而是取决于客户。 13、恒久不要为了追求进展而忘掉对客户人性化的关心。 14、客户的需求不行能一成不变。一成不变的客户需求根本不存在。 15、企业经营必需以客户为本。客户就是市场,没有客户就没有市场。 16、向客户致歉,效果是特殊显著的,千万不要低估他。对于没有到达期望值的客户,无论怎样强调致歉的重要性,都不过分。 17、假如你承认客户服务是一座桥梁,就必需要准备好
32、受客户指责的准备。 18、擅长换位思索,得到客户的指责,你不妨对他说:“你指责的很对,换了我,我也会这么想。这种话具有奇异的安抚力气。 19、我们要花大力气探讨客户的需求和动向,然后把他转化成我们应当做的事情。 20、客户就是我们的衣食父母,没有客户就没有企业的一切。 21、宁可自己麻烦特别,不让客户犯难一时。 22、与客户辩论胜利之时,就是丢掉客户之日,整合协调就是服务。 23、能与客户建立许久的合作关系,才是真正的英雄。 24、服务的起先就是学习的起先,服务的起先就是成长的起先。 25、从最不满足的客户身上可以学到最多。 26、客户是我们存在的全部理由。 二关于战略: 27、世界上没有奇迹
33、,只有聚焦和集中的力气; 市场上最珍贵的资源是消费者的心智资源; 营造一种独特的概念,领先深化人心,便是市场营销的一切。 28、定位就是找空子,找马骑;找空子就是找市场的空位,找马骑就是找战略联盟伙伴。 任何行业的竞争最终都是两马奔腾。没有细分市场后不赚钱的产品,只有不细分的产品。 29、或许,我们无法选择自己想要的工作, 但是,我们可以选择自己的工作目标; 或许,我们无法选择自己的市场环境, 但是,我们可以选择自己的进展战略。 30、有支配地搞好业务剥离,全力聚焦核心竞争实力。 聪明的果农在修剪果树时,不仅剪去枯死的枝干,也要定期剪去一些健康的枝干,这样才能让果树的产能发挥到最大。企业只有不
34、断地剥离非核心业务, 才能聚焦战略定位,集中优势资源,打造核心实力。 31、做正确的事情,把事情做正确。 32、有所为有所不为。 33、把困难的工作简洁化,把简洁的事情做彻底。 34、要做事业的使者;不做金钱的奴隶; 在有限的生命中,找到无限的意义。 35、聚焦目标,集中资源,决不放弃。 36、没有恒久可持续进展的竞争优势 只有不断创新的文化优势可持续 37、不要坐井观天,而要坐天观井。 三关于竞争: 38、参与竞争合作,更高更快更强。 39、奥运精神不在乎输赢,而在参与;而人一生的意义不在于要折服什么,而在于如何精彩地奋斗。 40、最可怕的竞争对手是那些从不骚扰你,却总是与时俱进地将自己的业
35、务经营得更好的人。 41、竞争获胜的最高原则:不断创新 创建新的玩耍规则 42、登高望远,举重若轻;永不放弃,永不认输。 43、可能与不行能之间的差异就在于有没有决心。 44、赢,并不是一切,但渴望赢就是一切。 45、觉察不了短缺,就恒久不知道什么是需求。 46、全部的企业都奢侈了50%以上的竞争资源。 47、精彩的管理者知道,假如想要利用别人的特长,那么也需要容忍别人的一些缺点。 48、建设企业文化是团队合作的头等大事。 49、激情总是能够战胜才智。 50、假如你送员工一件礼物,那就送给他激情吧。 51、胜利是阅历了一次又一次失败,但恒久都不丢失激情而得来的。 52、企业家竞争胜利的五个条件
36、:专注力、推断力、组织力、创新力、沟通力。 四关于经营: 53、达不到目标的缘由只有一个,就是你不知道自己的目标是什么。 54、不怕做不到,就怕想不到;要敢于幻想,敢于奇想,以正合,以奇胜;变不行能为可能。 55、没有适度压力和惊慌感的人生,是没有价值和空虚的。 56、企业问题没有实力达不到的事情,都是敬业精神不强的缘由。 57、企业管理没有可复制的先进模式,一切都是在实践中创建出来的。 58、弱者专心于一件事,定有所成就; 强者分心太多事务,则会一无所得。 59、有德香飘万里,无德空做广告。 60、才智是管理的源泉,愿景是组织的动力; 沟通是合作的桥梁,行动是胜利的呈现。 6 1、经营的最高
37、境界:客户感动。 6 2、经营的不二法则:持续创新。 63、经营企业就是经营人心,得人心者得天下。 6 4、产品卖出去才是硬道理。 五关于快乐: 65、知之者不如好知者,好知者不如乐之者。 6 6、智者乐水,仁者乐山;智者乐,仁者寿。 6 7、快乐才能健康,健康才能成长。 6 8、快乐主义的本质:善美祥 善:自己快乐,快乐他人 美:奇妙情怀,完善人生 祥:祥和清静,祥瑞如意 69、一个人的快乐,不是因为他拥有得多,而是因为他计较的少。 70、恨不止恨,爱能止恨;冲突的98%是误会。 7 1、心平道路平,心宽天地宽。 7 2、只有低姿态,才有高境界。 7 3、让一步天地宽,让十步成圣贤。 7 4、助人为乐,关心别人为快乐之本。 75、爱别人等于爱自己,关心别人之日就是提升自己之时。 7 6、学会微笑,给者不损,受者有益。 六关于人才: 77、没有培训的质量,就没有人才的质量; 没有人才的质量,就没有企业的质量。 7 8、没有文化的质量,就没有领导的质量; 没有领导的质量,就没有团队的质量。 79、文化留人,事业留人;愿景留人,待遇留人。 80、赛马不相马,不把千里马与一般马放在一个马糟里吃食。 8 1、德,才之帅也;才,德之资也。 82、企业,把人拿掉;“企字就成了“止;业就是人做事的因果规律。 8 3、一个人最大的特长就是觉察别人特长的实力。
限制150内