双重预防体系培训辅导材料.docx
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1、X 有限公司双重预防体系培训辅导材料一、危险源的辨识与风险评价(一)危险源的辨识方法:工作危害分析法JHA 与安全检查表法 SCL 1、工作危害分析法(JHA)指从作业活动清单中选定一项作业活动,将作业活动分解为若干个相连的工作步骤,识别每个工作步骤的潜在危险 有害因素进行控制和预防,是一种定性的风险分析方法。该方法最初使用只是识别出作业危害因素并制定对应控制 措施,并不进行风险大小的判定,但随着国内应用实践,开始将工作危害分析与风险评价合并实施。建立作业活动 清单,见下表:作业活动清单(记录受控号)单位::序号作业活动名称作业活动内容岗位/地点活动频率备注填表人:填表日期:年月日审核人:审核
2、日期:年月日2、安全检查表法(SCL)对场所、设备或设施等宜采用安全检查表法(SCL)进行危险源辨识,建立设备设施清单,见下表:设备设施清单(记录受控号)单位:.:序号设备名称类别型号位号/所在部位是否特种设备备注填表人:填表日期:年月日审核人:审核日期:年月日注:风险评价过程采用作业条件危险性分析法(LEC)。A.1 (二)风险评价方法:作业条件危险性分析法(LEC)作业条件危险性分析评价法(简称 LEC)。L(likelihood,事故发生的可能性)、E(exposure,人员暴露于危险环境中的频繁程度)和 C(consequence,一旦发生事故可能造成的后果)。给三种因素的不同等级分别
3、确定不同的分值,再以三个分值的乘积D(danger,危险性)来评价作业条件危险性的大小,即:D=LEC。D 值越大,说明该作业活动危险性大、风险大。分值106310.50.2事故、事件或偏差发生的可能性完全可以预料。相当可能;或危害的发生不能被发现(没有监测系统);或在现场没有采取防范、监测、保护、控制措施;或在正常情况下经常发生此类事故、事件或偏差可能,但不经常;或危害的发生不容易被发现;现场没有检测系统或保护措施(如没有保护装置、没有个人防护用品等),也未作过任何监测;或未严格按操作规程执行;或在现场有控制措施,但未有效执行或控制措施不当;或危害在预期情况下发生可能性小,完全意外;或危害的
4、发生容易被发现;现场有监测系统或曾经作过监测;或过去曾经发生类似事故、事件或偏差;或在异常情况下发生过类似事故、事件或偏差很不可能,可以设想;危害一旦发生能及时发现,并能定期进行监测极不可能;有充分、有效的防范、控制、监测、保护措施;或员工安全卫生意识相当高,严格执行表 C.2-1事故事件发生的可能性(L)判定准则操作规程0.1实际不可能表 C.2-2暴露于危险环境的频繁程度(E)判定准则分值频繁程度分值频繁程度10连续暴露2每月一次暴露6每天工作时间内暴露1每年几次暴露3每周一次或偶然暴露0.5非常罕见地暴露表 C.2-3发生事故事件偏差产生的后果严重性(C)判定准则分值100法律法规及其他
5、要求严重违反法律法规和标准人员伤亡直接经济损失(万元)停工公司形象10 人以上死亡,或 50 人以上重伤3 人以上 10 人以下死亡,或10 人以上 50 人以下重伤3 人以下死亡,或 10 人以下重伤5000 以上100 以上公司停产装 置停 工部分装置停工重大国际、国内影响40违反法律法规和标准1000 以上行业内、省内影响15潜在违反法规和标准地区影响72不符合上级或行业的安全方针、制度、规定等不符合公司的安全操作程序、规定丧失劳动力、截肢、骨折、听力丧失、慢性病10 万以上部分设备停工公司及周边范围轻微受伤、间歇不舒服1 万以上1 套设备停工没有停工引人关注,不利于基本的安全卫生要求1
6、完全符合无伤亡1 万以下形象没有受损表 C.2-4风险等级判定准则(D)及控制措施风险值风险等级应采取的行动/控制措施实施期限320A/1 级B/2极其危险在采取措施降低危害前,不能继续作业,对改进措施进行评估采取紧急措施降低风险,建立运行控制程序,定立刻立即或近期整160320高度危险级C/370160显著危险级D/42070轻度危险级E/520稍有危险级期检查、测量及评估可考虑建立目标、建立操作规程,加强培训及沟通可考虑建立操作规程、作业指导书,但需定期检查无需采用控制措施,但需保存记录改2 年内治理有条件、有经费时治理/据上:企业应将生产安全风险分为四级:分别为重大风险、较大风险、一般风
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