方案主创设计师岗位要求4篇.docx
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1、方案主创设计师岗位要求4篇目录第1篇建筑方案主创设计师岗位职责任职要求第2篇建筑方案主创设计师北京岗位职责职位要求第3篇景观方案主创设计师岗位职责任职要求第4篇建筑方案主创设计师岗位职责职位要求【第1篇】建筑方案主创设计师北京岗位职责职位要求职责描述:建筑设计师(中交建央企代招)岗位职责:1.能够独立完成或带领小组成员完成住宅及各类大中型公建的方案设计工作。2.完成文本、报规等一系列工作。3.负责与甲方的对接工作;4.负责与集团其他部门沟通工作;5.配合其他岗位,完成领导交办的其他事项。任职资格:1.学历要求:本科及以上学历;2.专业要求:建筑学及建筑设计等相关专业毕业;3.工作经验要求:3-
2、5年及以上;4.专业能力要求:熟练掌握autocad,天正,ps,skp等相关建筑设计软件;熟悉掌握建筑工程法律法规及相关设计规范;具备良好的综合素质及沟通技巧,能妥善协调与甲方等各相关方的关系。岗位要求:学历要求:本科语言要求:不限年龄要求:不限工作年限:3-5年【第2篇】建筑方案主创设计师岗位职责任职要求建筑方案主创设计师岗位职责岗位职责:1、全过程组织参与项目方案设计,构思设计概念思路,完善设计细节,制定项目计划并组织团队实行;2、组织项目设计小组按时准确完成sketch-up模型、cad图纸及其它设计成果;3、协调各方资源完成投标、方案汇报、方案报建等阶段设计成果;4、配合各专业完成方
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