《企业迷思》公司读书活动方案.docx
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1、企业迷思读书活动方案一.活动目的根据公司半年会指示:一看、二听、三想、四做到要求,从案例中吸取经验 教训,扩展视野,达到思想、认识、行为的提升,营造阅读提升、分享交流的学 习氛围。二,活动内容时间活动具体内容部门书籍发放企业迷思人力资源部9.1读书活动方案发布读书活动方案,组建读书学习群书籍阅读第一篇:战略 第一篇:管理(P1-P193 )10.12读书沙龙-案例 分享分享战略篇和管理篇中两个令你印象深刻 的案例,交流思考与感悟书籍阅读第二篇:创新第四篇:文化(P194-P381)11.5读书心得凝练萃取内容,完成读书心得,选取优秀读 书心得发布至OA/公众号/学习平台分享转训在所在部门开展分
2、享转训,引发全员思考活动期间主题宣传主题策划报道文化品牌组三、评估奖励根据整体完成进度、读书沙龙表现与读书心得成果等维度进行综合评估,选拔三名本次活动表现优秀者给予奖励。维度评价标准满分评估形式完成进度 (40%)按照时间节点完成书籍阅读20延迟此项不得分人力资源部 根据实际完 成情况评分按照时间节点及时组织开展部门转力II20 延迟此,贞不得分读书沙龙 (30%)台风稳健,逻辑清晰,表达流畅10现场互评分享贴合主题,内容充实,层次清晰10分享内容结合实际工作,引发大家思考10读书心得 (30%)观点鲜明,认识深刻,结构清晰第1-3名:30分第4-10名:25分第11-20名:20分第21-2
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