树牢“四个意识”精神个人对照检视剖析材料一.docx
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1、树牢“四个意识,精神个人对照检视剖析材料1根据主题教育工作安排,会前,我认真学习党章、关于新形势 下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例,认真学 习党史、新中国史,进一步树牢了“四个意识、增强了“四个自信、 坚定了 “两个维护,按照习近平总书记关于“四个对照、“四个找一找 的要求,对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部 署、对照党章党规、对照人民群众的新期待、对照先进典型和身边榜 样查问题找差距,剖析根源,整改落实,提出了努力方向。现将个人 对照检视剖析材料报告如下:一、用四个对照查问题找差距(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部 署,找在增强“四个意识
2、”、坚定“四个自信、做到“两个维护方面存 在的差距。一是理论武装不自觉。缺乏学习“挤与“钻的自觉性,仅 满足于一般性了解,特别是对十九大和新时代中国特色社会主义要 求,所提出的新理念、新思想等钻研不够、把握不深。比如学习的系 统性、计划性还不足,存在零敲碎打、时紧时松的现象。二是党性锤 炼不过硬。政治敏锐性和鉴别力还不够。对一些场合所见所闻的错误 思潮、错误言行和少数干部“乱议论、乱猜测的现象,虽然也积极进 行纠正,但在制止态度上还不够坚决、整治力度还不够大。对照先进 先辈标准,检点自己在思想、组织、纪律、作风等方面存在一些问题, 根本原因就是没有很好的坚守理想信念。(二)对照党章党规,在知敬
3、畏、存戒惧、守底线方面存在的差 距。一是心怀敬畏、讲诚信。敬畏法律、敬畏群众、敬畏权力。古人 云:“欲明人者先自明,欲正人者先正己。作为一名多年工作的党员 同志来说,诚信一直是我的信条,直、傻、较真成了我的标签,最大 的缺点是太严肃,给大家的感觉是拒人于千里之外。二是深入实际不 够。对于个别急需协调解决的问题,没有深入实地调研核查,只是听 取部门汇报了解情况,虽然最终事情也协调到位了,但对实际情况掌 握的不够全面。三是请示报告不经常。考虑到主要领导公务繁忙,对 于个别比较紧急、不会造成负面影响的事件,就先行处置,事后才报 告主要领导,沟通汇报不够及时。四是思想教育不到位。主观上认为 绝大多数同
4、志都是思想积极、勤奋务实、廉洁奉公的,在党风廉政建 设方面教育不够经常,从严治党责任没有完全履行到位。五是接待存 在“讲形式问题。虽然能够严格按照接待标准执行接待任务,但有时 考虑到上级和检查考核人员的感受,有将自助餐改为桌餐的情况,存 在形式主义问题。(三)群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面群众观点、 群众立场、群众感情、服务群众方面。一是服务群众意识有不够强。没有始终如一践行全心全意为人民 服务的宗旨,没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为工作衡量 标准,对上考虑多、对下考虑不够,更多考虑能不能完成上级安排任 务、能不能得到上级领导肯定。二是联系群众不够深入。作为书记,带头帮助所
5、包贫困户生活生 产中的热点、难点问题做得不够,特别是深入到贫困家庭访贫问苦少, 没有完全做到时刻把困难群众的安危冷暖挂在心头、放在心上。三是深入调研不够。开展创新性、针对性的调研次数较少,一般 仅限于包扶,对全县其他镇办调研不多;有时调研不总结、不交流、 不通报,致使调研工作流于形式,调查研究成了 “纸上谈兵。四是艰 苦奋斗意识有所消减。为共产主义理想奋斗终身的信念不够坚定,带 头吃苦,艰苦奋斗等意识不强。(四)对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德 修养、作风形象方面存在的差距。一是干事创业激情不足。认为自己是来挂职的,只要抓好扶贫沟 通联络和协调工作就可以了,在推动全县经济社会
6、发展大局上主动服 务和关注不够,特别是在自己不太熟悉的社会事业等领域,主动关心 较少,建言献策不多。二是迎难而上的劲头不足。习惯”按部就班,缺乏钉钉子精神 和“滴水穿石的韧劲,对深层次问题、复杂问题研究得不深入、不透 彻。二、产生问题的原因分析上述查摆出来的问题,剖析其产生根源,既有客观原因,更有主 观原因,从根子深处来讲,主要有以下几个方面:(一)理想信念有所弱化。认为受党教育多年,已经有了一定的 理论知识和工作经验,基本能满足工作所需,思想上存在着“无用感、“满足感等不良倾向。在学习和工作冲突时,经常学习服从于任务, 导致学习欠账越攒越多。特别是在学习习近平总书记讲话和十九大 精神中,发现
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