最新乐海百货培训需求调查问卷.pdf
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1、 2 0 1 8 年 乐 海 百 货 培 训 需 求 调 查 问 卷 精品好资料-如有侵权请联系网站删除 精品好资料-如有侵权请联系网站删除 2018 年乐海百货培训需求调查问卷 说明:1、从公司利益和员工利益出发,为切实获得客观的员工培训需求,使 2018 年的培训更符合您的实际工作需要,特做此调查,感谢您的配合!注:公司人力资源部计划在 2017 年 10 月为公司员工制定、安排全年的培训。为了解大家对培训的期望及在工作中所面临的挑战,请大家协助回答下列问题,以便更好的配合大家解决工作中的实际问题。2、本调查请于 9 月 1 日前反馈至人力资源部,您有足够的时间完成问卷,故请经过深思熟虑后
2、,详实、认真填写本问卷。谢谢合作!3、此调查共分三个部分:第一部分:培训需求项目调查,请选择最需要的培训项目,可多选;第二部分:技术培训需求,请技术人员填写;第三部分:您的意见和建议?欢迎参加调查的人员多提宝贵意见!要求:对自己负责,对团队负责,认真思考,认真、如实填写。填表人:_ 所在部门:_ 职位:_ 填空题 调查对象 单选题 必答题 新进人员 基层管理人员 中层管理人员 高层管理人员 提示:提示:注:新进人员:到岗 6 个月以内的所以员工;基层人员:入职超过 6 个月的普通职员;基层管理人员:课储级管理人员;中层管理人员:各门店及总部处级(含)以上管理人员;高层管理人员:各中心副总监(含
3、)以上管理人员。精品好资料-如有侵权请联系网站删除 精品好资料-如有侵权请联系网站删除 所在部门 单选题 必答题 超市营运中心 百货中心 商城中心 信息中心 财务中心 管理中心 企划中心 第一部分:培训需求项目 沟通:下列哪些培训课程最能让您在工作中受利?请根据您的实际情况选择最符合的项:需求程度 高、中、低 矩阵量表题 必答题 高 中 低 如何有效沟通 人际关系训练 演讲技巧 其他 填空题 _ 团队建设:下列哪些培训课程最能让您在工作中受利?请根据您的实际情况选择最符合的项:需求程度高、中、低 矩阵量表题 必答题 高 中 低 企业文化与规章制度 团队建设与跨部门沟通协作 精品好资料-如有侵权
4、请联系网站删除 精品好资料-如有侵权请联系网站删除 如何创建学习型组 织 团队管理与领导艺 术 高效团队建设与管 理 其他 填空题 _ 公共管理(中高管理层):下列哪些培训课程最能让您在工作中受利?请根据您的实际情况选择最符合的项:需求程度 高、中、低 矩阵量表题 必答题 高 中 低 企业战略定位与战略执行 流程再造与优化实践 企业不同周期的不同管理模式 企业发展战略设计与实施要务 目标管理 中层危机 卓越执行力 非人力资源经理的人力资源管理 领导者艺术 冲突管理 管理者的角色认知 团队绩效管理 如何激励、授权、精品好资料-如有侵权请联系网站删除 精品好资料-如有侵权请联系网站删除 辅导下属
5、会议技巧 危机管理 其他 填空题 _ 经营与策略技巧:下列哪些培训课程最能让您在工作中受利?请根据您的实际情况选择最符合的项:需求程度 高、中、低 矩阵量表题 必答题 高 中 低 经营务实管理 店值班经理标准程序实作 值班经理工作职掌 营运手册 绩效管理手冊 卖场布局与商品陈列 未满排面处理 经营分析与预算编列 营运损益表 超市信息化管理 消费心理与消费行为 盘点作业 损耗管理 设备管理与维护 消防知识 紧急事件处理 精品好资料-如有侵权请联系网站删除 精品好资料-如有侵权请联系网站删除 危机管理指南 反欺诈政策 食品卫生安全 会员与商圈经营 关心我们的顾客 其他 填空题 _ 行业知识:下列哪
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