2023年度十八个是否检视检查个人剖析材料.docx
《2023年度十八个是否检视检查个人剖析材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年度十八个是否检视检查个人剖析材料.docx(4页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 2023年度十八个是否检视检查个人剖析材料 根据主题教育“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,以下是本站共享的十八个是否检视检查个人剖析材料,盼望能帮忙到大家! 十八个是否检视检查个人剖析材料 对比“十八 个是否”,逐条进展检 视、找差距,主动把自己摆进去,查摆自身存在的缺乏,深刻反思剖 析根源,制定了(整改)措施。对此,有缺乏之处,请各位领导及党 员赐予批判指正。 一、存在的突出问题 (一)对比“五个是否”存在的问题 1.是否坚持党的性质宗 旨,贯彻党的根本理论、根本路线、根本方略方面。本人能够仔细贯彻公司的各项决策部署,不打折扣,不搞变通,根本做到落实到位。但仍存在以下缺乏:一是贯
2、彻执行不够坚决有力。全局意识和战略眼光有所欠缺,考虑本地利益多、全局考虑问题少,贯彻决策部署有时态度不够坚决,措施不够有力。比方,对于集团公司安排的为公司查找谋求更多的合作及机遇中,初始阶段考虑到治理、维稳等因素,推动松懈不给力。二是(规章制度)落实不够严格到位。对有关规章制度,执行不够严格,落实不够到位。比方,有时遇到紧急事情,只以口头、电话等形式打个招呼,然后才报备。 2.是否仔细履行党 员八项义务,充分发挥党 员先锋榜样作用方面。任办事处副主任以来,能与领导、同志们团结共事,兢兢业业,保持了较好的精神状态,较好地完成了上级组织交给的各项工作任务。但严格根据党 员干部的标准和要求来衡量,感
3、到还有三个方面问题比拟突出:一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不非常强,忙于事务性工作多,静下心来学习理论、思索问题少,学习也不够系统,多是碎片化的学习,理论学习与实际工作有时结合不够严密,韧性钻劲缺乏,有浅尝辄止和半途而废的现象。二是高标准的意识还不强。应当说自己对待工作是仔细负责的,在工作任务繁重、头绪多的状况下,有时有满意于过得去、还行的现象。顺当时热忱就高,遇到冲突时热忱有所下降;心情舒服时热忱比拟高,遇有不顺心的事时工作热忱或多或少受到一点影响。三是提高素养力量的紧迫感不够强。坦白讲,自己对提高自身力量素养是有危机感的,也下过一些功夫,日常工作也留意从书本、从他人和其他党 员干部、工作
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 年度 十八 是否 检视 检查 个人 剖析 材料
限制150内