水汶镇林长制工作督察制度.docx
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水汶镇林长制工作督察制度一、督察工作原则镇林长制督察工作应坚持实事求是、注重实效、统筹推 进、分工负责的原则;坚持问题导向、督促指导、整改提高 的原则。二、督察工作内容(一)工作方案制定及实施情况;林长制组织体系和工 作机制的建设及运行情况;特定事项或任务实施情况。(二)森林资源保护、野生动植物保护、林分修复、森 林防火、森林病虫害防治;打击乱砍滥伐、盗伐、非法侵占 林地、乱采滥挖等违法行为。三、督察主体及对象督察主体分为林长督察、林长制办公室督察、林长制成 员单位督察,督察对象为村级林长制办公室、林长制成员单 位对口管理部门或厂矿企业。督察根据工作需要分为例行督察和专项督察,可以采用 明察与暗访相结合的方式开展,也可以通过组织互察或引入 第三方督察的方式开展。五、督察程序督查单位根据督察事项、内容及时间要求,一般按照以 下程序开展督察:督察准备、督察实施、督察报告、督察反 馈、督察整改、建立督察台账。六、督察结果运用督察结果纳入林长制年度考核内容。强化督察结果运用, 对全面推行林长制工作突出、成绩明显的,予以通报表扬, 交流推广经验;对工作不力的,责成限期整改;对工作中弄 虚作假、造成生态环境损害的,严格按照有关规定追究责任。
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