茶厂用工合同范本.docx
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1、茶厂用工合同范本2022茶厂用工合同范本正文内容&11 ; p> ;(甲方)招(聘)用(乙方) 为职工,双方根据中华人民共和国劳动法等法律、法规,在平等自愿、愤商 一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系(重事机动车辆注册、转移、变更等 业务),并共同遵守履行<;/p>;<;p>; 一、合同期限<;/p>;<;p>; 从 年 月 0起至U年 月 日止;合同期限为年 个月;&11; /p>< p>(二)双方同意本合同有效期的前 个月为试用期。</p>< p>二、工作内容&11;/p><p>乙方的工作任务
2、或责任::乙方 必须按时完成甲方正常安排的工作任务。<;/p>;<;p>; S,劳动报酬 &11;/p>;<;p>; (-)元/月。<;/p>;<;p>;(二) 试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方的岗位工资标准为元/月;如乙方的工作岗位整,按新岗位所对应的工资标准执 行。<;/p>;<;p>;(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工 资 发 放 日 为 每 月 日 。 <;/p>;<;p>;(四)&11;/p>;&11;p>;四、社会保险和 福利待遇<;/p>;<;p>;(
3、一)社会保险<;/p>;<;p>; 1.甲、乙双方 按照国家和省、市有关社会保险的规定参加社会保险,缴纳社会保险 金;<;/p>;<;p>;2.乙方患职业病或因工负伤,治疗期间或医疗终结后的 工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行;<;/p>;<;p>;3.规定和 甲方的规定执行;<;/p>;<;p>;4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、 供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属 死亡补助费等,按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。 &11 ;/p> ;<; p>;(二)
4、福利待遇<;/p>;<; p>;甲方应为乙方提供以下福利待遇.五、劳动保护和劳动条件 </p><p>()工作时间1.乙方的工作时间,由 甲方根据乙方工作岗位的责任要求灵活安排;<;/p>;<;p>;2.在本合同 期内,如乙方的工作岗位依法变更,按新工作岗位确定乙方的工作时间。 <;/p>;<;p>;3.甲方如安排乙方加班加点,应按劳动法第四/一条 的规定执行。< ;/p> ; < ; p> ;/p>;<; p>; 1.< ; /p> ; &11;他&81;2.假期;&丘;/口&81;&1
5、1;建&81;3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加 点,可给予乙方同等时间补休,但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的, 甲方应按劳动法第四十四条规定支付加班工资。&11;/p> ;< p> (S) 甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护 设施和劳动条件,切实保障乙方在工作中的安全和健康。 <;/p>;<;p>(四)甲方按国家有关规定对乙方进行法规教育和车辆构造 基本知识、二手车交易操作规程培训以及其他车管业务技术培训,实行持证上岗 制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的法规、规章、制度和操作规 程。</p&g
6、t;<;p>(五)乙方有权拒甲方的违规要求,对甲方及其管理 人员漠视乙方安全健康和信誉行为,有权提出批评并可向有关部门检举、控告。 < /p>; <; p>六、劳动纪律< /p>;<; p>乙方应严格遵守国家的 各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管 理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。 </p>; <; p>七、劳动合同的变更、解除、然止和续订 <;/p>;<;p>;()甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者 乙方因个人原因,要求变更本合同
7、条款的,必须提前七天书面通知对方,经双方 愤商一致后,可以变更本合同的相关内容。</p> < p>变更劳动合同, 双方应签订变更劳动合同愤议书。<;/p><;p>;(二)有下列情况之一 的,符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款: <; /p>; <; p>; 1.<; /p>; <; p>; 2.; &11; /p>; &11; p>; 3. <; /p>; <; p>;(三)经甲、乙双方 愤商一致,可以解除本合同。<;/p>;<;p>;(四)乙方有下列情况之一的,甲方可以
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