2023年卫生院工作总结乡镇卫生院工作总结(二十三篇).docx
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1、2023年卫生院工作总结乡镇卫生院工作总结(二十三篇) 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。什么样的总结才是有效的呢?这里给大家共享一些最新的总结书范文,便利大家学习。 卫生院工作总结 乡镇卫生院工作总结篇一 1、医改六项工作稳步推动。今年我院仔细落实xx年全县医改六项重点工作,特殊是重点做好公共卫生项目,并达到年度目标。 2、卫生民生工程实施良好。做好省市给予我县卫生六项民生工程,截止目前已基本完成年度任务。 一是新型农村合作医疗制度运行平稳。 二是城乡卫生基础设施
2、建设步伐加快。 三是结核病等重大传染病救助全面落实。 四是妇女儿童健康民生工程有效推动。 五是儿童安排免疫民生工程全力实施。 六是城市卫生支援农村卫生主动开展。 3、公共卫生体系建设加快。一是公共卫生服务体系建设不断完善。县医院、中医院和疾控中心不断加强了急诊、急救和疾病限制实力建设;县卫生监督所和妇幼保健所着力强化了卫生执法队伍和妇幼保健体系建设。二是突发公共卫生应急机制得到夯实。针对今年我县手足口病和周边地区“甲型h1n1流感”疫情,进一步健全完善了旌德县突发公共卫生应急预案,在县委、县政府的正确领导下,县卫生局带领全体卫生同仁仔细履行职责,主动应对。目前,我县未发生一例手足口病重症和死亡
3、病例,也无一例“甲型h1n1流感”疫情发生。 4、卫生服务实力不断增加。一是加强了农村卫生服务网络建设。进一步完善了以县级医院为龙头、乡镇卫生院为枢纽、村级卫生室为基础的农村三级医疗服务网络,基本实现了“大病不出县、一般病不出乡、小病不出村”的目标。二是全力推动乡村一体化管理。xx年,在孙村、云乐、兴隆三个乡进行试点,运行良好。 5、依法行政力度持续加大。一是学习了食品平安法等法律法规。二是仔细开展了节庆及升学宴期间卫生监督。三是对供水单位进行专项检查4次。四是全力开展职业卫生检查。检查企业51家,涉及职业危害361人。五是加强医疗机构监管。对全县113个医疗机构的执业行为、消毒管理和医疗废物
4、处置进行了监督。 二、加强精神文明学习 (一)、坚毅领导、汇聚人心 我院的三名党员既是医院的领导班子成员,又是业务骨干,常常穿梭于病房与患者之间。成员之间团结协作,做到吃苦在前,享受在后;上岗在前,下班在后;业务提高在前,既得荣誉在后。自觉遵守医院的规章制度,广泛听取职工看法,为职工排忧解难,从而使医院上下形成了很强的凝合力。院党小组和团支部注意加强自身的规范化建设,不定期的召开党小组会和团支部会,探讨自身建设和医院的各项工作。坚持民主集中制,重大问题坚持职工会探讨确定。同时定期开好民主生活会,开展指责与自我指责,解决好倾向性问题。常常分析职工的思想动态,刚好引导,时刻保持党员和团员的先进性,
5、主动推行院务公开,实行民主管理是医院凝合力强的重要条件。院管理层定期向职工通报重大事项和财务收支状况,实行基建项目公开招标,购置设备进行集体考察论证和成本效益分析。设立院务公开栏,将行政、医疗、财务、总务、设备等相关内容予以公开,增加透亮度,自觉接受职工监督,以有关规定和党纪来保证各项工作的开展。 (二)、规范管理、加强监督 始终重视用制度来约束和规范卫生院运行。我院以病人为工作中心,不断完善医院管理制度,使各项工作有章可循,考核有据可查,奖罚有理可依。医院胜利的进行了人事安排制度改革,大大激发了医务人员的工作主动性。在建立完善各项规章制度的基础上,该院又把工作的力度放在了整顿院风院纪上,狠下
6、决心,励精图治,以“内强素养,外塑形象”为切入点,努力把医院治理成“班子圣明、行医文明、医术高超”的“患者之家”。历年来,医院无重大差错事故发生。 (三)、开拓创新,优质服务 依据卫生院医务人员是青年人多的特点,卫生院把政治思想工作和职业道德教化、医德行风建设作为一项常规的工作来抓,定期组织政治学习,完善各项管理和监督机制,引导党员和团员青年始终坚固树立“一切以病人为中心”的服务理念,以“创建群众满足的站所”为目标,秉承“敬重生命,关爱健康”的宗旨,经过不断的探究和努力,医护人员以精湛的技术,优质的服务受到了患者和社会的高度信任和赞扬。卫生院环境清洁,全体人员着装整齐,仪表端庄,讲文明,讲礼貌
7、,开展微笑服务,呈现了白衣天使的美德和风采。为了加强医务人员的责随意识、服务意识、奉献意识,卫生院常常组织学习医德规范和医护人员文明用语等,广泛开展对病人“三不”(不准与病人争吵、不准推诿病人、不准收受病人钱物)、“五心”(检查细心、治疗细心、说明耐性、听取看法虚心、让病人及家属放心)、“四个一样”(生人熟人一样、群众干部一样、院内院外一 样、乡村城市一样)的活动,卫生院设置有共产党员先锋岗和共青团文明示范岗,工作职责、医德医风规范、优质服务承诺、服务价格等都上墙进行了公示,医务人员要配戴工作卡上岗,接受群众的监督,使全体医护人员都相识到要成为优质服务、文明礼貌的带头人,努力为病人创建便利、舒
8、适、平安的治疗康复条件。由于该院地处贫困山区,多年来,该院还主动为山区困难群众送医送药,为贫困孕妇减免检查费和住院费。大大提高我镇孕产妇住院分娩率,确保无孕产妇死亡。 三、主动开展各项工作 1、学习实践活动受到好评。根据县委统一部署,我局参与了其次批学习实践科学发展观活动。局党组高度重视、周密部署,确保了学习实践活动有效进行。在各乡镇卫生院第三批学习实践活动中,由于领导重视,党员主动参加,目前已初显成效。其中三溪卫生院党支部活动开展扎实,受到了市局党组和县委充分确定。 2、“三项评议”活动扎实开展。xx年,县卫生局、县医院、中医院分别开展人民满足机关创建活动;局卫生监督股、疾控中心、妇幼保健所
9、行政主要负责人开展“百名股长”考评;10所乡镇卫生院院长参与基层站所长考评。在评议活动中,局机关着力推行“54321”优质服务,提升机关效能。县医院、中医院健全了“以病人为中心、以质量为重心、以平安为核心”的工作机制。局卫生监督股、疾控中心、保健所共疏理看法18条,并仔细进行了整改。各乡镇卫生院共征求看法68条,制定了整改台帐,目前已全部整改到位。 3、卫生队伍建设全面加强。一是班子队伍建设得到夯实。 (1)合理分工,亲密协作; (2)注意理论学习,加强思想政治建设; (3)加强领导素养,提高专业素养; (4)扎实开展党风廉政学问学习; (5)贯彻民主集中制,坚持重大问题集体探讨。二是人才队伍
10、建设得到推动。制定了旌德县卫生人才发展中长期规划(-20xx年),印发了县卫生局关于实施卫生人才战略的看法,并着力在引进人才、培育人才、运用人才、激励人才上下功夫出成效。 4、各项中心工作成果显著。一是“7亿只高档环保无粉尘乳胶指套项目”是我局招商引资项目,总投资3000万元,分两年实施。目前,完成招商引资任务806万元,完成任务的100。75%,年内预料完成招商引资1000万元。二是结合“项目建设”年,做到了主动争取和实施好项目。三是仔细做好文明创建工作。四是全力抓好党风廉政、综治维稳和安排生育等其他工作。 卫生院工作总结 乡镇卫生院工作总结篇二 20xx年,在乡党委、政府的大力支持xx县卫
11、生局的悉心指导下,全院干部职工仔细学习贯彻党的精神,全面实行科学发展观,稳步推动医药卫生体制改革,狠抓医德医风,提升医疗质量,规范医疗行为,加强卫生院文化建设,促进医患和谐,顺当完成了各项目标任务,全面推动卫生院科学发展,促进了乡基层医疗卫生事业稳步发展,现将乡卫生院20xx年度各项工作开展状况总结汇报如下: 一、行政管理 (一)接着推动医药卫生体制改革 接着推动医改政策落实,利用乡召开各种大型会议,对社会贤达和知名人士进行宣扬,结合党的群众路途教化实践活动,卫生院、村卫生室干部职工进村入户,为推动基层医改建言献策。 (二)落实医疗保障制度建设 结合医改文件精神,对辖区内城乡职工、城乡居民和农
12、村居民实行即时结报;使医改补助范围全覆盖,真正体现关注民情、惠及民生的医改精神。严格执行村医退出及养老保障规定,根据政策要求落实统计工作。 (三)规范执行国家药品零差率政策和基本药物制度 全乡医护人员加强基药培训学习,按规定比例配备基药和省补药品,完善药品日常管理和选购配送及监督检查机制,明确相关人员职责,卫生室药品由卫生室统一配送,统一实行网上选购并实行零差率销售并督导检查36次,进一步规范村卫生室日常诊疗行为。 (四)加强基层医疗队伍人才建设 1、卫生院实际编制20人,实31人,聘用人员14人,执业医师及全科医师3人,专业技术人员28人,工勤人员3人,管理岗1人。学历:专科学历4人,专科2
13、5人,其他2人。有11个村卫生室24名在岗村医,专科20人,其他4人,都具有乡村医生资格证,从业人员全部持证上岗总体素养尚可。 2、卫生院坚决实行医改政策,县中医院建立对口支援帮扶合作关系,职业沟通、业务素养提升发展奠定了较好的协作平台;主动参与省、市、区组织的各类培训和接着教化,并先后派4名医生市、县进修学习;利用职工大会、乡村医生例会、每周大交班契机,常常性抓院内培训、三基三严培训、急救演练,并把培训学习讲稿编成书,供平常医护学习,本年度开展各类业务培训80次。 (五)行政党建综合聚亮点强化责任制管理,创文明单位 1、年初卫生院与院内科组负责人、卫生室负责人签订了一体化均等化管理、综治平安
14、生产责任目标书,各项应急预案做到分工明确、责任到人,层层抓落实。同时与市延安医院、县医院、中医院、各村卫生室和乡直、驻乡各单位互联互通,确立卫生保障,确保一方平安。 2、全院职工变更思想,用“文明单位”的要求要求自己,纷纷加入到雷锋精神“志愿者队伍”中来,献爱心,暖人心,树立白衣天使形象。 (六)加强党风廉政建设和职工思想道德建设 1、确立了“以人为本,不务虚、唯求实”的强化院领导班子建设的指导思想,确立以平安生产为基线,基本医疗、公共卫生、医疗保障为基点,以推动医改、保障就医、服务民生、建立新形势下的和谐医患关系为基本面的点线面的管理模式,促进了团队协作,初步实现了管理科学化、决策民主化、信
15、息公开化、服务多元化的目标。 2、对卫生院领导班子、村卫生室负责人和管人、财、物的科室和个人常常进行教化学习,做到警钟长鸣,从源头上预防职务犯罪和职业犯罪,并从医德医风、职业道德、敬业奉献、感恩立德等多方面加强职工思想道德学习。 二、基本公共卫生服务项目开展状况 根据县卫生局工作要求,在辖区内大力开展基本公共卫生服务,把医改的重点任务落到实处。详细实施步骤: 1、制定卫生院基本公共卫生服务工作方案,成立领导小组和技术指导组。 2、划分区域,团队协作、专人负责,各村卫生室协同。 3、接着加强全科医生培育和驻村医生责任制。 4、为各村卫生室配置专业医疗设备和器械。 5、多渠道、多种形式,广覆盖城乡
16、居民,接着加大宣扬力度。 6、每月不少于召开两次例会,使团队医生、乡村医生之间相互沟通、共同总结、相互提高。 7、开展高血压病、糖尿病病例筛查。 8、规范慢性病管理,定期随访,重点询问病情,检测血压、物理检查、鉴别并发症、视察指导用药和饮食、进行健康教化;对高血压、糖尿病管理和限制状况进行考核、评价;提高知晓率和限制率。 9、加强健康教化,主动推广参加式健康教化方法,通过开设健康教化宣扬栏、健康学问讲座、健康教化询问等方式不断提高人民基本卫生学问和自我保健实力。 10、到各村对65岁以上老人免费参与健康体检工作。 11、加大对辖区内重性精神病人登记管理、随访及康复指导工作。 12、加强运行管理
17、措施:全面质量管理、信息化管理、农夫满足度评价。 14、在全乡范围内开展新增居民健康档案信息化管理录入工作。 15、实现双向转诊,确保医疗服务质量,资源共享的互惠合作关系,确保提高了社区卫生服务的质量。并刚好填写记录,做好资料刚好归档工作。 16、加强卫生监督检查督导工作。 三、基本医疗 20xx年度我院基本医疗总体概况: 1、业务指标完成状况与医疗急救保障状况。20xx年业务收入完成370万元,其中药品50.91万元,医疗收入73.56万元。住院病人108人次,门诊病人26742人次;外出救援保障17次,保障救治20余人次,全部村卫生室业务收入完成9.6万元,其中药品6.4万元,医疗收入3.
18、2万元,门诊病人3300人次;。药品不良反应报告39人次。 2、卫生院全年开展了多项活动,赢得了社会各界的赞誉。 全年下村大型体检2次,学校体检2次。通过体检扩大了卫生院的社会影响力,并且发觉了一部分慢性病人,同时加大了卫生民生工程各项惠民政策的宣扬力度和知晓率。 3、完成多项重大活动保障任务。诸如节假日保障、1月份民簇篮球运动会、3月份地震、防暴演习、8月份斗牛节活动、9月份民族文化艺术节等活动的保障任务。 4、业务及医疗平安方面。为提高医护人员的业务水平,通过早会、职工会等形式学习相关法律法规、医务人员行为规范及医德医风考评方案、医疗平安纠纷防范等专题培训,逐步增加了职工的平安意识、风险防
19、范意识。 随着卫生院功能定位的渐渐稳固和药品零差率政策等项医改政策的贯彻执行,卫生院公益性管理体制凸显,卫生事业渐渐步入良性发展轨道。但从20xx年度我院整体运行状况来看,照旧存在卫生院工作人员及村医业务素养亟待提升、药品零差率销售尚需加强监管、基药处方集及临床抗生素运用尚需进一步规范和限制、卫技人才梯次机构不合理等诸多方面。 下一年,作为三级卫生服务网络的中间环节,如何发挥出乡卫生院的承上启下的桥梁作用,整合乡医疗卫生资源,提升综合服务效能,促进基层医疗卫生服务多元化发展,有效服务群众、保障民生是我们实现基层卫生事业稳步健康发展的关键。 卫生院工作总结 乡镇卫生院工作总结篇三 xx年在卫生局
20、和乡党委、政府正确领导下,紧紧围绕xx年下达的目标任务,主动应对突发公共卫生事务,借新型农村合作医疗实施,努力解决群众看病难、看病贵问题,在全院干部职工共同努力下取得了明显的社会效益和经济效益。 一、狠抓行动、树新风、全面提升我院整体形象、 1、以病人为中心,提高服务质量,创人民满足卫生院是我院发展目标,为改善服务看法,落实承诺服务,切实订正行业不正之风。我院广泛征求患者及社会各界的看法和建议,设立举报箱,公开举报电话,制作宣扬标语,落实“五个一”工程,发放医师名片,打回访电话,发征求看法卡和社会问卷调查,为使看法和建议落到实处,严格按查处制度处理,使我院行风有了很大改善,整体形象明显提升。
21、2、开展卫生大扫除,主动参入六城联创和创省级卫生乡镇活动。结合我院实际快速宣起讲文明、讲卫生、美化、亮化、绿化卫生院高潮,落实“门前五包”责任制,要求科室人员上班前先打扫室内外卫生,划分责任区,每周二、五进行卫生大扫除,并进行检查评比,做到室内外卫生干净整齐,物品器材摆放整齐,每日产生的医疗垃圾刚好焚烧进行无害化处理。为协作创建省级卫生乡镇活动,我们对病房楼墙面进行刮白更换破旧房门,制作防蝇门帘及窗网,对卫生院花坛内的花、草、树进行修剪,浇水施肥,为患者供应一个温馨、舒适就医环境。 二、进一步加强医疗质量管理,不断提高技术水平 通过前几年大批专业技术人员培训学习,和医疗设备添置更新、使我院技术
22、力气得到加强,在此基础上我们狠抓医疗质量管理,严格医疗文件书写,门诊日志要求项目齐全,处方书写规范,用药合理平安,病历书写刚好规范,护理记录详实,实行科审批制,院长深化临床查房,主动参与紧急症病人抢救,医疗质量考核小组严格按考核方案每半月进行一次督导检查,发觉问题刚好处理,全年没有发生医务差错与纠纷。 2、激励员工进修学习,参与业务培训。今年派出两人到上级进行培训,一名员工脱产学习,十余人参与晋级及资格考试,五人考取晋升职称,使我院专业技术人员水平又上新台阶。 3、经过全院干部职工地共同努力,我院业务有了明显提高,门诊量较去年有所提高,复原到xx年门诊水平,达到21873人次,住院819人,内
23、科手术287例,住院分娩326例,较去年增加20例,治愈率80,好转率达15,死亡率为0、11以下,急危重病人抢救胜利率达90,手术前后符合率达92,无菌手术感染率为零,总收入达到228万元。内科入院率较去年增加21,手术台数较去年增加10,住院分娩较去年增加8,业务总收入169多万元较去年增加35、 三、切实做好新型农村合作医疗工作 1、新型农村合作医疗这一惠民政策实施两年来,深受广阔农夫欢迎,但在xx年农合筹资工作中由于自筹部分份额增加一倍,也面临很多难点,为打消农夫参合顾虑,做好说明筹资工作,我们印制3千多份xx年告广阔参合农夫政策说明书发放到乡、村干部和农夫手中,出动宣扬车5台到各村广
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