慢慢变富才是体制内的长期红利.docx
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1、慢慢变富,才是体制内的长期红利前段时间,我提出普通干部职工变富的三种方式:第一是通过提拔,提拔涨工资,提一级涨几百块,肉眼可 见,关键是退休待遇会更高。活到99岁,那就是比肩现在的 百万富翁。第二是通过婚姻,个人综合素质加职业稳定性,轻松成为 婚姻市场的稀缺性,以小博大,跟富裕家庭联姻。一旦喜结连 理,可以少奋斗十年。第三是副业,写作、咨询、投资、讲课,与本职工作无关 的副业,如果有一项成功,赚一点点茶水费,周末可以出去浪 一浪。文章中,我提出了一个重要的概念,就是一一相对财富自 由。相对财富自由,就是家庭收入长期盈余,然后双休日和节 假日有休息保障。如果达到了这个标准,其实你就走上了人生相对
2、财富自由 的轨道,在余生中,就可以过上岁月静好,穿着休闲短裤踢着 凉拖鞋,吹着空调喝着奶茶,读不食烟火的闲书,过着无忧无 虑的一生了。但是,我发现,即使是这样一个明显的长期趋势,体制内 依然有很多年轻人看不见,终日忧心焦虑。最典型的就是,隔三岔五,我在知乎就看到了体制内年轻 人,是否要辞职离开体制下海的提问。我看了看他们选择下海的原因:第一种是看不到前途,在单位里提拔多次落选,感觉备受 打击,心灰意冷,看不到人生的希望。那种怀才不遇的心情,长久积郁,希望离开体制,在市场 的浪潮中,杀出一条血路,给人生扳回一局。第二种是收入实在太低,囊中羞涩,看到别人开特斯拉, 自己只能开吉利或者五菱mini。
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