【某年税务年度总结】某年公司税务年度总结范文.docx
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1、【20XX年税务年度总结】20XX年公司税务年度总结范文2015公司税务年度总结范文2015公司税务年度总结范文通过一年的辛苦工作,我们在内部管理、制度建设、理顺关 系、加快退税进度等方面取得了一定成绩,各项工作都得到顺利 地开展和落实,以下就是这篇2015公司税务年度总结范文,一 起看看吧2015年,在省、市国税工作会议及省、市国税局各位领导的 关怀支持下,在全体部门的同事和同志们的共同努力下,通过一 年的辛苦工作,我们在内部管理、制度建设、理顺关系、加快退 税进度等方面取得了一定成绩,各项工作都得到顺利地开展和落 实,帮助我局开创了非常好的发展局面,干部精神足,面貌新, 干劲大,各项工作完
2、成得紧凑有序,措施到位,落实有力,取得 了较好成绩,全处呈现出崭新的面貌。回顾我处一年来所做的工 作,主要是:一、以加强思想政治教育和作风纪律建设为基础,不断提高 干部觉悟,扎实推进作风的转变思想政治工作历来是我们做好各项工作的首要工作,也是我 们推进党的事业的优势所在。2014年,我们更是将思想政治工作 作为做好退税工作的前提和基础,长抓不懈。年初,全处干部认 真开展了以思想作风纪律教育整顿活动为主题的思想政治教育 全省出口货物退(免)税管理工作规程的讨论和制定工作; 草拟点面结合工作制度和推行点面结合工作试点;开展外贸企业 税收管理员试点、通过试点不断明确税收管理员职责和完善税收 管理员管
3、理办法,并在省局的组织下参与编写了税收管理员出 口退税管理职责操作实务一书;承办了 4月份召开的全省进出 口税收工作会议,并在大会上做了经验交流发言。11月赴汉中参 加了全省出口退税点面互动现场会,受大会邀请做了重点交流发 言,我市出口退税工作在全省出口退税工作中受到各地市的广泛 好评。五、当前工作存在的主要问题2015年的工作告诉我们,不和谐因素仍然是困扰我处工作 的主要问题。干部之间总是存在隔阂,不能真诚相处,缺乏沟通 互信,常常会把原本很简单的问题复杂化,导致工作中冷漠、散 漫、意见不统一、行动不一致、难以协调配合,给工作带来了极 其不利的影响。这个问题由来已久,虽然不是主流,但干扰极大
4、。 对此我们班子不回避,不隐瞒,也不放任,我们有信心有决心, 通过耐心细致的积极举措,来逐步改善和彻底解决这一顽症,重 树干部间健康和谐团结信任的人际关系。另外,对处室内部工作流程需要进一步细化和明确,处室内 部工作机构还要继续研究和完善,对新任中层干部领导能力的培 养、对有关工作的督察落实、在国税文化建设投入上以及各项制 度完善上也需要在来年重点加强。活动,范文toplOO干部结合本职工作,纷纷投入到学习教育行 列之中,认真对照检查自身在思想作风方面存在的问题,写笔记、 写心得,采取措施,积极整改,促进了作风的转变。一年来,结合思想作风纪律整顿活动的开展,我们从广度和 深度上不断加强政治理论
5、学习的层面,详细制定了每个季度的学 习计划,指导干部对十八大报告、领导干部作风建设读本、党 章等的学习和领会。党的十八大召开后,处领导主动召集全体干 部集体收看十八大开幕式,习近平总书记在开幕式上所作的报告, 深深地吸引和鼓舞了干部。十八大的胜利召开,标志着我国又进 入到一个新的发展时期。在处领导的高度重视下,我处广大干部 积极学习领会党的十八大精神,学习十八大报告以及对党章的修 改意见、学习十八届三中全会所做的有关决议。通过学习,进一 步提高了我处干部的思想认识和政治觉悟,促进了工作作风的转 变。今年,我们还结合思想政治工作,广泛开展干部廉政教育, 干部结合退税工作积极创作廉政诗歌作品,开展
6、廉政专题演讲等 文艺活动,还组织干部收听收看有关专题讲座,传达了国家总局 关于新疆维吾尔族自治区XX县区截留税款案件的通报,观看赌 之害等警示教育片,范文写作召开2014年处室党风廉政建设 工作会议,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。二、以加强各级领导班子建设为抓手,不断增强团队凝聚力,全面建设和谐退税机关税收工作说到底是人的工作,而人的工作的关键,在于领导、 在于班子。朱局长在今年1月25日全市国税工作会议上,强调 要加强领导班子建设,并把“建强班子,进一步提高领导能力” 作为今年要重点抓好的六个方面工作之首,揭示了班子建设对推 进国税工作的重要作用。为了更好地贯彻落实市局今年总体工作部署,
7、 适应思想作风建设需要,完成好繁重的出口退税工作任务,我们 把加强各级领导班子建设,发挥班子对工作的保障作用作为首要 任务和突破口进行重点攻关。2015年,我们以处室领导班子建设为中心,以科级领导班子 建设为延伸,把建设好科、处两级领导班子作为头等要务,严格 落实处长办公会和处务会议制度,认真召开处级领导班子思2015年,处室班子更加重视以人为本,更加关心干部生活, 更加务实,加大了人性化工作力度。7月份,处里邀请专家,从 饮食、睡眠、运动、心情、生活态度等方面,为干部举办健康 知识讲座,现场互动的形式,使大家明白了一些平时不太清楚 的健康知识,深受干部欢迎。每逢干部或家属有了困难,如生病 住
8、院、遭遇车祸、生活困难等,处领导都会亲往慰问,问寒问暖, 帮助解决实际问题,尽力消除干部的后顾之忧,干部深受感动。 尤其是,我处家属楼手续问题是一个老大难问题,本届班子将办 理家属楼房产证作为今年为群众办实事的重头戏,采取多种措施 进行督办和落实,在办公室有关同志的辛苦奔波下,终于有了结 果,干部有望在年内拿到房产证。我们能够下大力气解决前几届 班子多年来都没能解决的问题,本身就说明本届班子的务实和维 护干部利益的决心。三、以大力推进国税文化建设为纽带,不断张扬处室文化氛 围,全力搭建退税工作平台总结去年的经验,今年我们更加重视国税文化对促进退税工 作的巨大作用。一是适应新时期新形势对干部素质
9、的新要求,号 召开展“树典型、学先进”活动,倡导干部学习身边的先进事迹 和人物;号召干部多读书、最全面的范文参考写作网站读好书, 不仅要读业务书籍,更要读开拓视野、反映时政、提升境界、净 化心灵、鼓舞斗志的好书,在干部生日之际,我们为干部送上一 本有意义的书籍,既是礼物,又是希望,希望通过努力,培养干 部高尚的精神文化。二是积极推进制度建设,针对有关制度在上 年工作中表现出的欠缺和不足,结合退税工作需要,我们对现行 制度进行了修订和完善,同时新补充了一些制度和办法,对各科 室各岗位的工作权限、责任和工作流程也做了规范。制度文化建 设的加强,有助于干部依法治税、忠于职守、创造业绩、增强工 作责任
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