医院交接班制度范本.docx
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1、 医院交接班制度范本 1. 值班人员必需坚守岗位,履行职责,保证各项治疗、护理工作精确准时地进展。 2. 每班必需按时交接班,接班者提前5-10 分钟到病房,阅读病室报告、护理记录、交班记录本。在接班者未到岗与交接清晰之前,交班者不得离开岗位。 3. 值班者必需在交班前完本钱班的各项工作,写好病室报告及各项护理记录,处理好用过的物品。遇到特别状况应具体交待,与接班者共同做好交接班工作方可离去。白班应为夜班做好物品预备,如抢救药品及抢救用物、呼吸机、麻醉机、氧气、吸引器、注射器、消毒敷料、常备器械、被服等,以便于夜班工作。 4. 交班中发觉患者病情、治疗及护理器械物品等不符时,应马上查问。接班时
2、间发觉问题,应由交班者负责,接班后消失的问题由接班者负责。 5. 交班内容及要求: 5.1 交清住院患者总数,出入院、转科(院)、手术(分娩)、病危、病重、死亡人数,以及新入院、手术前、手术当日、分娩、危重、抢救、特别检查、留送各种标本完成状况等,患者的诊断、病情、治疗、护理、写出书面病室护理交班报告。 5.2 床头交班查看危重、抢救、昏迷、大手术、瘫痪患者的病情,如:生命体征、输液、皮肤、各种引流管、特别治疗状况及各专科护理执行状况。 5.3 交、接班者共同巡察、检查病房清洁、整齐、宁静、安全的状况。 5.4 接班者应清点毒麻药、急救药品和其他医疗器械,若数量不符应准时与交班者核对。 附:排
3、班原则及要求1. 满意患者需要,均衡各班工作量,配备不同数量的护士。 2. 保证护理质量,适当搭配不同层次护理人员,最大限度发挥不同年资、不同职称护 理人员的作用。 3. 公正的原则,保证护理人员休息,在不影响工作的前提下,尽量满意护理人员的学习时间及特别需要。 4. 节省人力,排班具有弹性,紧急状况时适当调整。 医院交接班制度范本篇2 为了提高我院的医疗水平,保证医疗质量和医疗安全,爱护患者、医生、医院的利益,维护正常的医疗秩序。依据执业医师法、医疗机构治理条例、医院工作制度等法律法规,结合我院的实际状况制定本制度。 医务部负责值班、交接班制度的制定和在全院的.治理实施,并定期检查本制度的落
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