护士工作打算.doc
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1、护士工作打算护士工作打算。一、加强护士在职教育,进步护理人员的专业素质 1.强化相关知识的学习掌握,定期组织护士授课,实行轮流主讲,进展规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况,可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进,并作记录。 2.重点加强对护士的考核,强化学习意识,护理部方案以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主,由高年资的护士轮流出题,增加考核力度,讲究实效,不流于形式,进展排名次,成绩纳入个人档案,作为个人考评的客观根据,互相竞争,直至达标。 3.做好聘用护士的轮转工作,使年轻护理人员理论与理论相结合,掌握多学科知识和才能。 4.随着护理程度与医疗技术开展不平衡的现状,有方
2、案的选送局部护士外出学习,进步护理人员的素质,优化护理队伍。不断的更新护理知识。二、护理平安是护理管理的重点,平安工作长抓不懈 1.护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点交待、重点跟班。实在做好护理平安管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医平安。 2.病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点催促检查和监控。 3.时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监视和管理。 4.护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作,但假如一旦发生问题,都是人命关天的大事,作为护
3、理管理中监控的重点之重点。 5.护理部不定期的进展护理平安隐患检查,发现问题,解决问题,从自身及科室的角度进展分析p ,分析p 发生的原因,汲取的教训,提出防范与改良措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究相关责任,杜绝严重过失及事故的发生。三、转变护理观念,进步效劳质量 1.护理部继续加强医德医风建立,增强工作责任心。培养护理人员树立“以病人为中心”的观念,把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准。加强主动效劳意识,质量意识,平安意识,在进一步标准护理操作的根底上,进步护患沟通技能,从而促使护理质量进步,确保护理工作平安、有效。
4、 2.注重搜集护理效劳需求信息,护理部通过理解回访意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反响信息,经常听取医生 的意见及时的提出改良措施,同时对护士工作给予鼓励,调动她们的工作积极性,从思想上,行动上作到真正的主动效劳。把“用心效劳,创造感动”的效劳理念运用到实际工作中。3、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强平安管理的责任,杜绝严重过失及事故的发生。在平安的根底上进步我们的护理质量。. 4、深化亲情效劳,进步效劳质量。在培养护士日常礼仪的根底上,进一步标准护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。 我院的医护比例搭配不合理,护士的人员少。工
5、作繁重,护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资,弹性排班,增加顶峰期上班人数,全院护理人员做到工作需要时,随叫随到,以到达保质保量为病人提供满意的护理效劳。四、树立法律意识,标准护理文件书写 随着人们法律意识的进步,医疗事故处理条例的公布,如何在护理效劳中加强法制建立,进步护理人员法制意识,已成为护理管理的一个重要环节。护理部严格按照省卫生厅护理文件书写标准要求,护理记录完好、客观。明确护理文件书写的意义,标准护理文件书写,并向上级医院的同行请教,明确怎样才能书写好护理文件,以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际情况,进展总结和分析p ,提出相应对策,为举证提供法律根据,保护护患
6、的合法权益。组织护理病历书写竞赛,优胜者给予奖励。护士长工作打算新的一年,新的起点。为进一步贯彻“以病人为中心”的效劳宗旨,实现“为手术病人提供优质平安的护理、精益求精地配合手术”这一效劳目的,根据护理部有关精神,结合我科实际,制定本规划。一、改善效劳态度,进步护理质量1、护理工作的对象从单纯为手术病人扩大到病人家属、医疗、后勤、设备人员。护士长每周下相关科室至少一次,加强与医生的沟通,搜集病人信息,获得理解、信任和支持,以更好配合手术。2、护理工作的性质从针对手术治疗的护理延伸到病人身心的整体护理。随时为病人着想,主动作好病人的心理护理。严格执行保护性医疗制度,对病人的病情、手术效果、手术并
7、发症等,术中不予议论。改善效劳态度,保证以护理工作状态为病人效劳,满足病人一切合理的需求,为病人创造温馨舒适的手术环境,到达满意度95%以上。3、护理工作的范围从术中配合手术向手术全期的整体护理。利用晨会、护士例会、护理查房等各种形式增强护士的效劳意识,主动效劳,热情接待,主动介绍情况。做到四轻,各项护理治疗操作要与病人打招呼,采用鼓励性语言,动作轻柔,使患者感觉我们亲人般的温暖。围手术期安康宣教覆盖率达100%。4、制定严格的科室规章制度及奖惩措施。科室与护理人员签定护理质量与护理平安责任状。每月组织一次过失事故讨论分析p ,针对反复出现的问题提出整改意见,杜绝过失事故的发生。5、严格消毒隔
8、离,消毒隔离合格率达100%。拟申请增购紫外线消毒机、熏箱及高压消毒锅,以保证消毒效果,及时供给术中物品。并由每月一次的细菌培养增至半月一次。进一步完善中班工作制度,严格控制人员流动。严格执行无菌操作技术,对违背无菌原那么的人和事给予及时纠正,防止院内感染,确保无菌切口感染率0.5%。6、急救药械完好率100%,交接班时认真核对,接到急救病人,能在最短的时间内迅速开场手术抢救,抢救中能敏捷、灵敏、纯熟地配合。7、合理收费,遇有疑问及纠纷及时核查处理,定期对科室医疗和办公用品进展清点领取,减少浪费及损耗。专人负责医疗设备的保养,做到对仪器设备性能及使用状况心中有数,保证临床正常运转。8、建立完善
9、的护理质量监控体系,开展数量加质量的护理评估,通过统计手术台次、满意度调查、有无过失忽略及投诉、团队精神、检查卫生区等指标,完善和促进护理工作,同时从中选拔优秀人才、护理骨干,评选最满意护士。二、加强护士修养,树立“天使”形象1、根本功训练与专科技术训练相结合。根本功培训内容包括政治思想、职业素质、医德医风、临床操作技能等。专科技术训练要求不断学习新的理论和技术,加深护理理论的理解,加强手术室技术培训。2、护士长进步思想政治素质,钻研文化科学、专业理论和管理科学知识,加强护理管理工作的科学化、标准化,实在进步护理管理程度和护理管理质量。3、转变效劳观念,改善效劳态度。任何人任何情况下都不得推诿
10、手术。推广“一对一全程效劳”,由一位护士负责一位手术病人的术前访视、接送病人、术中关心、术后随访等一切与手术相关的身心护理。4、为每一位护士创造学习时机,通过院内科内听课、参加自学、网络检索等多种途径,使护士不断承受新观念、新知识、新方法,掌握护理学开展动态,进步护理才能和程度。三、钻研护理科研,搞好护理教学1、认真组织小讲课,“三基”理论,操作训练。开展新手术、新业务前,请专科医生讲解有关的解剖学及手术步骤,以便纯熟地配合新技术的开展。调动护士积极性,鼓励开展新技术、新方法,使今年开展的tvlc、tvrp等工程更加成熟,减轻患者痛苦,不断进步护理质量。2023护士长工作打算无论从管理、效劳、
11、还是追求质量上,2023年。都力争迈上一个新台阶,认清形势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树医院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想,转变效劳理念,强化效劳意识。坚信,有各级领导大力支持,有医院、护理部正确领导,更有全科护理人员齐心协力,一定完成各项工作,使患儿及家长真正放心满意一、加强护理平安管理。有效地回避护理风险,为病儿提供优质、平安有序的护理效劳。3.加强重点时段的管理。实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士认真学习新公布的及相关条款,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。4加强重点病儿的管理。把危重患儿做为科晨会及
12、交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。6对重点员工的管理。对她进展法律意识教育,进步他抗风险意识及才能,使学生明确只有在带教教师的指导或监视下才干对病人施行护理。同时指定有临床经历、责任心强具有护师资格的护士做带教教师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。7完善护理文件记录。标准护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原那么,文章转载自: /jihua/jihua/ 请保存此标记即客观、真实、准确、及时、完好”防止不标准的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要表达综合护理问题记录,又要表达专科病症的特殊性,使护理文件标准化和标准化。9完
13、善护理紧急风险预案。对每项应急工作都要做回忆性评价,从中汲取经历教训,进步护士对突发事件的反响才能。二、以病人为中心。加强护患沟通,进步病人满意度,防止护理纠纷。1办公班护士真诚接待新入院病儿。主动向病儿家属做入院宣教及安康教育。3要求责任护士每天与患儿家属沟通。护患沟通能缩短护患之间的间隔 ,做好一切护理工作的前提和必要条件。尊4认真执行临床处置前后的告知顺序。解除患儿家属的顾虑。5每月召开工休座谈会。对效劳质量高的护士给予表扬鼓励,对效劳质量差的护士给予批评教育。三、定期与不定期护理质量检查。1充分发挥护理质量控制小组的作用。以便及时发现问题,及时纠正、处置。2每月对质控小组、护士长质量检
14、查、护理部质量检查反响信息进展综合分析p 。制定实在可行的整改措施,并检查整改落实情况。四、严格落实三基三严培训方案。1对各级护理人员按三基三严培训方案进展培训。2护理查房时提问护士。3利用科晨会提问医院护理核心制度。五、其他1配合医院的整体工作。2配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。护士长工作打算大全护士长工作打算大全护士长作为一名管理人员,做好工作总结非常重要。护士长工作总结怎么写呢?请以下这那么护士长工作总结模板,希望大家从这份工作总结报告中得到一些启发。今年全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的效劳宗旨,
15、较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了上半年年护理方案90%以上,现将2023年上半年工作总结如下:一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是进步护理质量,确保平安医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度:要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;护理操作时要求三查七对;坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理过失。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,装备五种操作处置盘。4、坚持床头交*制度及晨间护理,预防了
16、并发症的发生。二、进步护士长管理程度1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核,并根据护士长订出的合适科室的年方案、季安排、月方案重点进展催促施行,并监测施行效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经历,开展工作。2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反响护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进展检查,并及时反响,不断进步护士长的管理程度,要求大家做好护理工作方案及总结。4、组织护士长外出学习、参观,汲取兄弟单位先进经历,
17、扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习完毕后,向全体护士进展了汇报。三、加强护理人员医德医风建立1、继续落实护士行为标准,在日常工作中落实护士文明用语50句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。3、继续开展安康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予程度的满足。护士工作方案及打算护士工作方案及打算又一个新的起点,又一轮努力的新开场,用新的希望,充满新一年的征程。方案
18、也是新的打破:一、加强细节管理,培养良好的工作习惯。细节决定质量,妇产科随机性强,平时工作习惯差,做护士长忙于日常事务,疏于管理,XX年将把精力放在日常质控工作,从小事抓起,将质控工作贯穿于每日工作中,每周质控一到两项,形成标准,让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯,减少懒散心理及应付心理,真正从方便工作,方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用,将一些日常质控工作交给她们,进步大家参与意识,发动全科人员参与管理,有效进步自我管理意识,进步科室管理的效率。二、标准业务查房,进步查房效果。改变往年查房应付的场面,由管床护士负责病历选取,真正选取科室疑难病历,书写护理方案,责任护士负责讨
19、论该病的疑、难点护理问题,集思广义,提出解决问题的方法,到达进步业务程度,解决护理问题的目的。同时,讨论的过程也是学习的过程,学习专科疾病的知识,标准专科疾病护理常规,每标准一种专科疾病,便将此种疾病的护理常规应用于日常工作,逐步进步护理工作的标准性。三、加强业务学习,进步整体专业程度。加强专科业务知识学习,系统学习妇产科学,围产期知识,新生儿复苏,产科急症护理及应急程序,全科人员参与,大家轮流备课,每月一次。并进展产科急证抢救演练,人人过关,进步应急才能及专科护理程度。四、设计使用专科安康教育手册,加强安康宣教工作。设计专科安康教育手册,分为新生儿保健手册,产褥期保健手册和妇科疾病保健手册,
20、将保健知识以简洁、明快的语言形式表达,设计清新的版面,吸引病人真正去理解知识。同时标准科室健教内容,制作护理人员健教手册,形成一体化健教内容,科室备份,人人掌握,有效进步安康宣教工作。五、申请护理科研工程,开展科研工作。已申请护理科研工程:中药贴敷促进泌乳的效果观察与研究。年内全面开展效果观察与研究,进展统计学分析p ,撰写研究论文,上报申请材料。并要求全科参与科研工程,学习开展科研的知识,进步各类人员整体素质及专业程度。护士最新工作方案二一、工作目的202_年我要以效劳进步质量,更好的为临床效劳。把以前的被动效劳变为主动效劳,争取做到收发物品主动热情,无差无错,存在问题及时沟通,解决落实,把
21、各项工作标准再标准,细化再细化。消毒灭菌准确彻底,无延误。都说素质决定才能。我要积极进步素质,加强学习,争先进。认真学习医院的各项管理标准,协助护士长做好工作。二、工作方案一学习管理工作标准认真学习医院的各项管理标准,逐句分析p 研究,不懂就问,协助护士长完成各项工作。掌握各项规章制度,操作流程,操作规程,岗位职责,应急预案,做好各项工作。二承受最新知识,进步业务素质积极参加医院组织的业务培训,科内的业务学习,不断学习新的专业知识,进步自身业务素质,做好每一项工作三主动热情效劳,提升效劳理念为病人效劳主动上门,及时准确。按标准进展护理操作,树立良好的效劳形象,定期到病人当中征求意见,更周到的为
22、每一名病人效劳。四加强个人修养,树立天使形象加强根本功训练,包括思想政治、职业素质、医德医风、临床操作技能等。进步自己的思想政治素质,钻研文化科学、专业理论和管理科学知识,进步护理管理程度和质量。三、保证措施一加强根底理论知识的学习加强理论知识的学习,不断丰富自己的专业技术知识,利用业余时间多翻阅护理相关书籍,亲密关注护理知识的新动态。二加强专业知识的操作在工作中不断总结经历教训,做到胆大心细,客服心里障碍。定期或不定期对工作进展总结,遇有困难及时向有经历的其他护士请教。三认真做好根底护理工作标准护理工作,保持病人的病床整洁,无异味,无污迹,物品摆放整齐,输液滴熟与医嘱相符,勤巡视输液病人,擅
23、长观察病情,发现问题及时解决。以上是我对202_年的个人工作方案,可能还不是很成熟,希望能到达我所想的目的。在新的一年中,我会更加努力,认真负责的去对待每一项工作,更好的为每一名病人效劳,为医院的建立奉献出自己的力量。延伸阅读:护士年工作方案篇一:护士年工作方案近几年,随着人们生活程度的日益进步,我们医疗卫惹事业逐步得到了有效的改善以及受到各级领导的重视和大力的支持,使得我们医护人员对自己的工作更加有信心。比方我们开展了优质护理效劳以及安康教育的普及等等,就是我们最好的见证。从而反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的安康做出了积极奉献,因此也受到了社会的尊敬,被誉为白衣天使.在这xxx年
24、即将开场的一年,作为一名护理人员,我也特地为自己制订了一份护理工作方案:一、继续加强学习,进步自身专业素质。尤其是对本科的一些常见疾病的相关知识作进一步的深化学习,以利于临床理论的有效应用。二、全力协助护士长做好病区的有效管理,如积极发放满意度调查表,发现问题积极处理和改良,带动病陪人参加公休座谈会,鼓励他们说出自己的意见和提出有效的建议,为我们日后的工作得到更有效的帮助。制作有意于患者的一些宣教手册,能确保到每一位患者易于承受和理解。明确自己的职责,使自己的优质护理效劳到位,以三好一满意为标准来要求自己,做到让患者满意,领导放心。三、严格遵守本科的各项规章制度,做到上班不迟到,不早退。积极参
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